玉林人力资源专员/人事招聘
桂聘提供2025年11月玉林人力资源专员/人事最新招聘,玉州区5条博白县1条,平均工资约为3212元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源专员/人事人力资源专员人事专员人力资源专员/人事招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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HRBP
10000-15000元2025-11-26
职责:
1.业务规划:深入了解子公司业务战略,协助制定并执行业务单元相匹配的个性化人力资源项目规划,支持业务目标达成。
2.组织发展与效能:定期进行组织诊断,识别团队在架构、效能、人才梯队等方面的问题,并可提供解决策略。
3.员工关系与文化建设:处理内部复杂的员工关系案例,进行风险评估与预防,推动团队文化建设,提升员工敬业度与团队凝聚力。
4.培训与发展支持:协助识别业务部门的培训需求,并与培训团队对接,推动培训项目的落地。
5.干部管理:协助业务完成干部选拔、考察、推荐、任命、转岗、晋升等工作。
6.政策落地与执行:推动人力资源政策、流程和项目在业务部门的有效实施与沟通。
任职资格:
1、学历与经验:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。
(2)5年以上人力资源工作经验,有团队管理经验者优先。
2、专业知识与技能:
(1)业务思维:能够将业务需求转化为人力资源需求与策略建议。
(2)出色的影响力与沟通能力:能够与中高层管理者建立信任并有效协作。
(3)熟悉人力资源各模块,尤其在招聘、人才管理和员工关系方面有一定经验。
(4)具备优秀的分析和解决问题的能力,能承受较强的工作压力。 -
人事专员
5000-8000元2025-11-25
王勇人事薪酬岗:
岗位职责
1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作:
2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作
3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放;
4、负责人事争议处理及其他人事工作
5、负责领导安排的其他临时性工作。
应聘要求:
1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先
薪酬福利:
上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假:
招聘专员岗:
主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试 -
人事专员
2000-3000元2025-11-25
苏荣路1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理;
2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等;
3、负责公司员工考勤统计、薪资核算;
4、办理员工的入职及离职手续
5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作;
6、负责公司开票工作;
7、上级安排的其它工作。 -
人力资源专员
4000-8000元2025-11-25
王勇1.负责招聘工作 2.负责店端绩效管理 3.其他人力工作 -
人事专员
3000-4000元2025-11-25
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人力资源专员
2000-3000元2025-11-17
刘女士1.大专及以上学历,行政、工商管理、人力资源管理等相关专业,有一年以上工作经验者优先,优秀应届生亦可。 2.有良好的执行力及职业素养; 3.有C1驾驶证,优先录用。
约 6 个岗位
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玉林人力资源专员/助理招聘工资
¥
3212
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.8%2K
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48.4%3K
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19.4%4K
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9.7%5K
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3.2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。