玉林人力资源经理/总监招聘
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人事经理/总监
8000-10000元2025-12-04
梁曼1、根据集团战略,负责组织架构的调整、优化、审核及管理工作,推进组织架构的持续优化和规范化;
2、完善岗位体系,推动人才盘点,完善员工成长和发展通道,对员工发展及优化提出合理化建议;
3、持续优化关键岗位及关键人才的管理体系,并推动相关业务单元的关键人才管理工作,包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才梯队建设和人才评估等;
4、负责中高层干部和关键人才的考察评估工作,为岗位任免提供依据;
5、制定各层级人员沟通方案,并对各业务部门沟通方案的执行进行检核和建议;
6、负责策划和组织改善员工关系的活动,建立员工和公司之间的和谐、愉快、健康的劳资关系,提升员工的归属感和满意度;
7、协助人力资源部长完成其他HR工作。
约 1 个岗位
玉林人力资源经理/总监招聘最新投递
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梁先生投递了 玉林市棉花果软件有限公司 的 人事经理/总监 职位2025-12-06
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