玉林汽车销售公司人力资源经理/主管招聘
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人事专员
5000-8000元2025-12-22
王勇人事薪酬岗:
岗位职责
1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作:
2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作
3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放;
4、负责人事争议处理及其他人事工作
5、负责领导安排的其他临时性工作。
应聘要求:
1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先
薪酬福利:
上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假:
招聘专员岗:
主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试
约 1 个岗位
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玉林人力资源经理/主管招聘工资
¥
4311
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14%2K
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29.8%3K
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26.3%4K
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17.5%5K
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7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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大专1.6%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,大专占1.6%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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1-3年1.6%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。