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玉林货运公司人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林货运公司人力资源经理/主管最新招聘,玉州区7条,平均工资约为4338元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-19
杨女土
一、岗位职责:
负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;
协助开展员工培训与绩效考核等相关工作;
管理员工档案及人事数据,确保信息准确完整;
协助处理员工关系,解答员工日常人事问题;
配合执行并优化公司人力资源相关制度。
二、任职要求:
本科及以上学历,人力资源、会计学、心理学等相关专业优先;
1年以上人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生可适当考虑;
熟悉《劳动法》及相关人事政策;
具备良好的沟通表达与团队协作能力;
工作细致、责任心强,能适应一定工作压力;
熟练使用办公软件及人力资源管理系统;
如相关工作经验丰富、综合能力突出,可适当放宽学历等录取条件。
2025-11-19
杨女土
一、岗位职责:
统筹部门日常行政事务,优化制度流程,控制行政预算;
负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行;
组织策划公司级会议、庆典、培训等活动,推动企业文化建设;
协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务;
参与制定部门工作计划、成本分析,定期编制报表并汇报。
二、 任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
1年以上行政或综合管理部门经验,有团队管理经验者优先;
具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力;
了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程;
熟练使用Office办公软件,精通Excel,熟悉网络信息与AI应用;
责任心强,逻辑清晰,抗压能力强。
约 2 个岗位
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玉林人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4338
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 大专
    1.7%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。
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