玉林人力资源经理hrbp招聘
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人事专员
5000-8000元2025-11-25
王勇人事薪酬岗:
岗位职责
1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作:
2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作
3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放;
4、负责人事争议处理及其他人事工作
5、负责领导安排的其他临时性工作。
应聘要求:
1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先
薪酬福利:
上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假:
招聘专员岗:
主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试 -
人事专员
2000-3000元2025-11-25
苏荣路1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理;
2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等;
3、负责公司员工考勤统计、薪资核算;
4、办理员工的入职及离职手续
5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作;
6、负责公司开票工作;
7、上级安排的其它工作。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-25
岗位职责:
1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作;
3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划;
4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作;
5、新员工入职培训工作;
6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作;
7、其它临时性安排的工作任务。
岗位要求:
1、人力资源管理及相关专业;
2、大专学历,有相关经验者优先考虑;
3、有良好的沟通能力及团队协作能力。
工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
约 3 个岗位
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