玉林人力资源部招聘
桂聘提供2025年11月玉林人力资源部最新招聘,北流市2条玉州区1条,平均工资约为3352元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源部人力资源部人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
海外市场经理
4000-9000元2025-11-11
杨添杰工作职责:
1.企划研究公司战略,负责公司国(境)外市场的战略研究;
2.市场开发进行国内市场的营销;
3.做好人力资源部公司国(境)外市场开发队伍建设工作,人员外派工作;
4.做好国(境)外项目的安全管理
任职要求:要精通英文,能流畅沟通,有海外销售经验者优先,会报关流程优先,无犯罪记录,身体健康。
薪资待遇面谈! -
海外事业部经理
4000-9000元2025-11-11
杨添杰工作职责:
1.企划研究公司战略,负责公司国(境)外市场的战略研究;
2.市场开发进行国内市场的营销;
3.做好人力资源部公司国(境)外市场开发队伍建设工作,人员外派工作;
4.做好国(境)外项目的安全管理
任职要求:要精通英文,能流畅沟通,有海外销售经验者优先,会海外报关流程优先,无犯罪记录,身体健康。
薪资待遇面谈! -
缝制主管
8000-12000元2025-11-11
钟志新任职要求:
1、初中以上学历,优秀者可适当放宽;
2、5年以上服装生产工作经验,3年以上服装管理经验,1年以上吊挂流水线管理工作经验;
3、熟悉服装生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉服装生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
5、诚实正直,良好的道德与职业操守,团队合作意识强,责任心强。
岗位职责:
1、根据企业下达的生产任务,合理安排车间各项工作进度;
2、本车间生产计划、质量指标的分解和实施,产品生产过程中质量控制,品质的稳定和提高;
3、车间各班组的生产管理,监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划;
4、生产员工的管理、教育、培训,配合人力资源部进行考核、奖惩;
5、实施标准生产作业方法,提出提高生产效率的合理方法;
6、提出改进生产设备、工艺流程等方面的建议;
7、做好生产成本控制工作及每个月成本核算工作;
8、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作;
9、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用;
10、负责本车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备。 -
人事经理/总监
8000-10000元2025-11-11
梁曼5、制定各层级人员沟通方案,并对各业务部门沟通方案的执行进行检核和建议; 6、负责策划和组织改善员工关系的活动,建立员工和公司之间的和谐、愉快、健康的劳资关系,提升员工的归属感和满意度; 7、协助人力资源部长完成其他
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林人力资源专员/助理招聘工资
¥
3352
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
22.6%2K
-
51.6%3K
-
19.4%4K
-
9.7%5K
-
6.5%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。