玉林人力资源招聘

桂聘提供2025年12月玉林人力资源最新招聘，玉州区25条北流市4条，平均工资约为4311元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有提供住房等，更多人力资源人力资源人力资源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人事专员

4000-5000元

广西亘美实业有限公司

玉林-福绵区 1人服饰服装投递:1人浏览:6

2025-12-07

钟志新

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具备良好的沟通交际能力跟团队协作能力，具有自驱力。
岗位职责：
1、办理人员入、转、调、离、退、社保手续等人事手续；
2、考勤管理、人员花名册、人事档案、系统维护等；
3、协助建立员工关系等。

人力资源经理

4000-5000元

广西裕桂建筑工程有限公司

玉林-玉州区 1人浏览:4

2025-12-05

岗位职责：
1.参与拟定人力资源工作规划及重点工作计划，并根据公司年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划；
2.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划并组织实施；
3.负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
4.负责员工绩效考核，推动高绩效文化落地；
5.负责公司薪酬管理、福利管理；
6.根据上下级组织人力资源需求，及时关注并处理相关人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业
2.具有有3年以上从事企业人力资源各大板块工作经验
3.熟悉国家《劳动法》，自治区有关人力资源管理方面的法律法规，熟悉公司人力资源管理相关规章制度，掌握人力资源管理知识、熟练使用办公软件。
4.具有较强的组织、协调、沟通、文字组织和语言表达能力，能熟练起草、审定有关人力资源管理方面的制度、工作计划、报告、总结、专业论文等。

仓库主管

4000-5000元

广西味枢科技有限公司

玉林-玉州区 1人农业食品浏览:4

2025-12-04

梁女士

1、负责仓库收、发、存、销部门的日常管理工作，对作业时效性和准确率负责；
2、合理规划库位存储空间提高库位利用率和优化作业路径；
3、组织月度库存盘点，对盘点数据形成分析报表，组织分析盘盈和盘亏会议，进行原因分析和出具改善措施，对库存准确率达成负责；
4、有一定的成本意识，制定部门工作计划及预算，通过不断优化流程，重视员工的产能产量的时效，对新工序的时效测算及时，对现场不合理的工序与损耗的工时敏感度强，从而达到提高效率、降本增效；
5、对报表数据有提取能力，有一定的逻辑性和具备分析能力，并且能根据数据驱动现场管理；
6、具备制定制度，SOP能力，并且不断的完成更新迭代和对制度的有效推行；
7、负责人力配置的规划与合理调配，做好人力梯队建设，对岗位编制优化，对员工岗位优化，做到人尽其才，规避人力资源浪费；
8.较强的管理能力，对不同类的员工具备不同的沟通和管理方式
任职资格；
1、精通使用聚水潭系统。
2、3年以上仓储相关领域管理工作经验；
3、熟悉电商仓储作业流程，有专业的仓库库位整理安排能力及组织管理能力；
4、熟练使用基本的办公管理软件及ERP软件。
5、较强的执行力和团队精神，沟通和解决问题的能力强，能承受一定工作压力。
欢迎咨询此岗位

人力资源管理实习生

2000-3000元

广西玉柴机器集团有限公司

玉林-玉州区 1人机械制造浏览:15

2025-12-03

吴先生

二、职位要求 1.本科及以上学历，2026届、2027届在校大学生； 2.专业不限，人力资源、劳动与社会保障、法律、工商管理等专业优先； 3.性格平和，踏实肯干，做事认真严谨，具有良好的沟通能力和团队协作精神

人力资源经理

5000-10000元

广西画音书餐饮管理有限公司

玉林-玉州区 1人浏览:2

2025-12-02

设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体目标和提升管理水平。 2. 制定和优化人力资源相关政策，确保人才管理体系的有效运行。 3. …… 组织和执行人力资源相关的项目和活动，以促进员工参与和满意度。任职要求： 1. 具备餐饮连锁店经验者优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程，能够独立处理招聘和员工发展相关事宜。 3.

约 35 个岗位