玉林人力经理招聘
桂聘提供2025年11月玉林人力经理最新招聘,玉州区3条,平均工资约为4344元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力经理人力经理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力行政经理(别克品牌)
5000-6000元2025-11-29
行政部岗位职责:
1、组织制定本部门的年度人力、行政预算、分解指标、工作计划和实施步骤;
2、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划;
3、制定公司人力资源招聘计划,组织实施,并对人员招聘的进度和质量进行监控;
4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系;
5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈;
6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制;
7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议;
8、执行公司有关行政日常相关管理制度,对安全卫生、资产、资质证件、费用管控全方位管控。
任职要求:
1、大专以上学历,具有3年以上人事行政管理工作经验;
2、熟悉国家有关人事、劳动方面的政策和知识;
3、有良好的职业操守,较强的沟通能力、协调能力。 -
人力资源经理/主管
4000-9000元2025-11-25
招聘
岗前培训
对接岗前工作 -
人力资源经理
6000-8000元2025-11-17
刘女士岗位要求:
1.本科及以上学历(行政、工商管理或人力资源管理等相关专业),
2.有较强的执行力及组织能力,有两年以上人力资源工作经验。
3.C1驾驶证(2年驾龄以上)优先。
薪资待遇:试用期4000-6000
约 3 个岗位
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玉林人力资源经理/主管招聘工资
¥
4344
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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29.8%3K
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24.6%4K
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15.8%5K
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7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.3%
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大专1.7%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.7%
玉林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。