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玉林人力招聘

桂聘提供2025年12月玉林人力最新招聘,玉州区25条北流市2条,平均工资约为3212元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多人力人力资源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-08
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2025-12-08
岗位职责:
1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作;
3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划;
4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作;
5、新员工入职培训工作;
6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作;
7、其它临时性安排的工作任务。
岗位要求:
1、人力资源管理及相关专业;
2、大专学历,有相关经验者优先考虑;
3、有良好的沟通能力及团队协作能力。
工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-12-07
2731453243@qq.com
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施;
2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施;
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行;
4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,公司员工活动的组织及执行。
5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上人事或招聘管理经验;
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、积极上进,热情开朗,执行力和沟通能力强。
2025-12-07
陆广清
办公室人员:有建筑行业经验,懂操作桂建台、四库一平台、资质管理
2025-12-07
2731453243@qq.com
二、任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上人事或招聘管理经验; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、积极上进,热情开朗,执行力和沟通能力强。
2025-12-07
李柏林
诚聘人事专员 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 职位描述 工作内容:1.协助主管经理相关工作 2公司日常行政工作 3销售辅助类工作 4.其他临时性工作 职位要求:热爱工作,性格开朗, 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
2025-12-05
一、人力资源管理 招聘与配置:负责全周期招聘工作(计划制定、渠道维护、面试安排、入职离职手续)及员工档案管理。 薪酬福利:处理考勤、社保公积金缴纳,解答薪酬疑问并处理相关事务。

人力资源经理

4000-5000元
玉林-玉州区 1人 浏览:4
2025-12-05
任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业 2.具有有3年以上从事企业人力资源各大板块工作经验 3.熟悉国家《劳动法》,自治区有关人力资源管理方面的法律法规,熟悉公司人力资源管理相关规章制度 …… 4.具有较强的组织、协调、沟通、文字组织和语言表达能力,能熟练起草、审定有关人力资源管理方面的制度、工作计划、报告、总结、专业论文等。

仓库主管

4000-5000元
2025-12-04
梁女士
从而达到提高效率、降本增效; 5、对报表数据有提取能力,有一定的逻辑性和具备分析能力,并且能根据数据驱动现场管理; 6、具备制定制度,SOP能力,并且不断的完成更新迭代和对制度的有效推行; 7、负责人力配置的规划与合理调配 …… ,做好人力梯队建设,对岗位编制优化,对员工岗位优化,做到人尽其才,规避人力资源浪费; 8.较强的管理能力,对不同类的员工具备不同的沟通和管理方式 任职资格; 1、精通使用聚水潭系统。
2025-12-03
吴先生
一、职位描述 1.协助进行招聘活动的策划和组织; 2.协助进行员工培训的策划和实施; 3.协助进行人事档案的管理和维护; 4.根据工作需要,完成其他相关任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历,2026届、2027届在校大学生; 2.专业不限,人力资源、劳动与社会保障、法律、工商管理等专业优先; 3.性格平和,踏实肯干,做事认真严谨,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 三、实习待遇 1.实习补助2500元/月; 2.提供宿舍、餐补; 3.购买保险; 4.双休,按国家法定节假日放假。

人力资源经理

5000-10000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-02
熟悉人力资源管理流程,能够独立处理招聘和员工发展相关事宜。 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 4. 对人力资源管理有深入理解,能够应对各种挑战。
2025-12-01
2、统筹水泥制品车间生产传流程,制定生产计划与作业排合理调配人力设备资源,确保按时按质按量完成生产任务。3、负责车间生产工艺优化与流程改进提升生产效率,降低物料损耗,把控生产成本控制目标。
约 27 个岗位
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玉林人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3212
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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