玉林区域销售管理招聘
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区域经理
4000-8000元2025-12-31
王经理岗位要求:
1、40岁以上,熟练开汽车。
2、有部门管理或公司管理经验,有公司高管经验更佳。.
岗位职责:
1、公司电梯销售业务开拓,公司客户开发和维护。
2、片区管理,片区工作协调及落实,片区人员管理及培训。
3、公司安排的相关工作。
薪酬结构:基本工资+提成。. -
区域经理(机器人/智能家电、医疗行业)
10000-15000元2025-12-30
叶婷岗位职责:
1、全面负责公司销售部的工作计划、落地、管理及整体策略。
2、负责带领销售团队进行公司机器人产品的销售及推广,主要面向医院、银行、政务等B端和G端客户。
3、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。
4、负责客户应收账款管理及客户信用等级记录,形成客户档案,积极配合其他部门的工作。
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
6、负责市场信息的收集及竞品的分析,了解竞品的销售策略、价格体系等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化、机电及市场营销等相关专业。
2. 具备5年以上的销售团队管理经验,熟悉机器人的销售业务流程优先。
3.热爱销售工作,具备良好的人际关系经营能力,具备较强的商务谈判及资源协调能力。
4. 有一定机器人行业,有海外销售工作经验的优先,有行业客户资源的优先。
5. 能够接受短/长期出差,能够承担业绩压力。
6. 为人乐观,性格开朗,能持之以恒,具有较强的团队配合能力。 -
区域经理(母婴、营养品)
6000-11000元2025-12-29
郭娟娟岗位职责:
1、根据年度销售任务,协助销售总监制定本区域的销售目标,完成年度销售任务及销售回款任务,收入与业绩挂钩,上不封顶;
2、负责做好所辖区域市场规划,积极有效发展开拓区域内空白市场;
3、负责区域经销商及其他门店的落地服务执行,结合公司当下的政策,协助代理商以及门店做培训会议门店终端的动销活动!
注意:母婴行业,营养品行业,奶粉行业人事优先考虑!!该岗位需要高频次出差!硬性要求会开车有车!(公司有油耗补贴)
约 3 个岗位
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