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玉林区域管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林区域管理最新招聘,玉州区9条福绵区3条,平均工资约为5833元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域管理区域管理区域管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

仓库管理员

4000-5000元
2025-11-25
周向清
工作职责:
1.负责仓库的收货、发货,物料的管理,过磅管理。
2.对仓库物料进行日常的出入库验收、出入库的登记维护,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰。
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作4.定期核对数据并实地盘点,完成定期和不定期盘点5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
6.确保公司仓库安全管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
7.熟练使用MES、ERP系统:
任职资格:
1.大专及以上学历,3年以上经验
2.同岗位或相似岗位优先。
3.对数据敏感,愿意偶尔加班,能够承受压力。
2025-11-25
潘友莉
1、负责外卖平台的日常维护,数据信息收集整理及时反馈至电商经理
2、根据餐厅线上活动方案,及时完成投流、活动设置,监督餐厅执行并反馈至电商经理
3、负责外卖平台的维护与日常管理,及时沟通营运部、市场部更新线上设置与素材
4、负责对接城市及代理商外卖平台经理,共创合作方案
5、汇总区域餐厅线上数据,汇报营运,为数据分析提供支持
6、完成上级领导安排的其他工作任务
2025-11-22
熊健
岗位职责:
1. 根据市场动态及行业客户需求,制定并执行区域业务规划,确保快递网点、消费者、网络运营以及政府监管等多方利益的平衡,促进驿站业务的持续健康发展。
2. 整合公司内外资源,确保总部运营策略在所负责区域的有效实施与落地执行。
3. 负责监控区域站点和网点的日常运营情况,并及时处理异常问题,保障整体运营稳定。
4. 组建并领导本地化团队,致力于提升站点服务质量与用户体验,优化站点经营环境,增强站点的生存与发展能力。
岗位要求:
1. 拥有3年以上快消品、连锁经营或3C产品等行业终端渠道管理或门店运营管理经验,对零售运营模式有深刻理解。
2. 具备出色的商务拓展能力,拥有成功推动城市级及以上规模业务拓展和运营管理的实际案例。
3. 具备敏锐的产品视角和深厚的运营思维,目标明确,擅长跨部门协作与资源整合推进工作。
4. 认同利他主义、勇于担当和创新的价值观,具有创业精神和高度的工作热情。
5. 能够适应频繁出差的工作需求。
2025-11-18
5、 负责绿化养护区域的安全管理,确保作业过程符合安全规范。 6、定期对绿化养护员工进行专业技能培训(如工具使用、修剪技巧、病虫害识别等),提升团队整体业务水平。 …… 工作经验:具备3年以上园林绿化养护现场管理或技术指导经验,有物业小区绿化管理经验者优先。 3. …… 能力素质: 具备良好的团队管理、协调和培训能力,有责任心,工作踏实。 能够独立解决绿化养护中出现的各种技术问题。 身体健康,吃苦耐劳,能适应户外工作。 5.
约 19 个岗位
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玉林区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 5833
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 38.1%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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