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玉林品质主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林品质主管最新招聘,玉州区2条福绵区2条,平均工资约为5220元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多品质主管质量管理质量管理体系工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
梁坤
岗位职责:
餐厅地喱主管岗位职责
1. 物料管理与供应:精确掌控餐厅食材与物资的库存状况,依据营业数据和预订信息,精准制定采购计划,保障食材新鲜度与物资充足。严格验收采购的食材及物资,把控质量与数量,杜绝不符要求的物品进入厨房。合理规划仓库存储,分类存放食材与物资,严格遵循先进先出原则,降低损耗与浪费。
2. 厨房协调与支持:与厨师长紧密协作,依据菜品订单及时且精准地准备食材,确保烹饪流程顺畅高效。在营业高峰时段,灵活调配地喱人员,全力协助厨房各岗位工作,保障出菜速度与品质稳定。
3. 菜品传送与服务:构建高效的菜品传送机制,督导地喱人员迅速、安全地将菜品传送到指定餐桌,杜绝错送、漏送情况发生。与餐厅服务员密切沟通,即时反馈菜品准备进度与特殊要求,共同提升顾客用餐体验。
4. 团队建设与管理:招聘与培训地喱岗位员工,使其熟练掌握岗位技能与流程,提升团队整体素质。合理编排地喱人员班次与工作任务,充分考虑餐厅营业高峰与低谷,确保人力利用最大化。 展开定期与不定期的团队会议与培训活动,持续提升团队协作能力与服务意识,关注员工工作表现与职业发展,提供适时的激励与晋升机会,增强团队凝聚力与稳定性。
2025-12-04
黄中师
诚招长期发展的小哥哥小姐姐,谢绝兼职哦
简介及其它要求:
为什么要做销售呢?
销售,无疑是这个世界上唯一一份“不需要经验,只要勤奋努力,就能拿到高工资”的工作了。
市面上那么多销售工作,为什么要选择我们呢?
第一、我们是跨境电子商务公司,做的是网络销售,关注电商的人都知道,电商在未来的空间有多大;
第二、公司具有市面上很多公司所不具备的高提成;
第三、公司具有完整的培训机制,从新员工入职培训,到师带徒手把手教,到每个月不定时的提升培训,到各种能力的提升培训等等,能让你在最短时间内全面提升;
第四、前景:我们培养的是事业合伙人,全国1600多家分公司,都是由我们员工成长后独自开的公司。
……
打工是不可能的,一辈子不可能打工,那就加入我们成为我们的创业合伙人吧,有的话,那就投上你的简历吧!
【晋升、培训、薪酬】
1、公司具有完善的晋升机制:基础员工 储备组长 组长 储备主管 主管 培训主管或事业合伙人。无论你以后想在公司做高管,或者创业做老板,在我们这里都能实现。
2、公司拥有完善的培训机制,即使你没有任何经验,也能让你快速上手;同时不同阶层都有针对性培训,助你快速成长、全面成长。
3、工资:底薪+提成+奖金+团队提成+股份分红
入职2-3个月,薪资在3000-5000;入职8个月的薪资在5000-8000,上不封顶。在我们这里,越努力,成长越快,工资越高。
【任职要求】
1、有梦想、有追求,并且有坚持不懈的品质;
2、语言表达能力ok,普通话ok;
3.较强的团队合作能力,抗压能力强;
【岗位职责】
1、主要通过互联网主动寻找客户开发和销售,维护服务客户。
2、客户资源由公司负责,不用担心成交不了客户。
皮皮虾我们走

稽核专员

6000-7000元
2025-12-01
潘友莉
1、根据《稽查表》及区域营运重点关注内容,每日到门店检查,将检查评分结果上传,以便门店进行整改,
确保门店服务品质卫生标准;
2、根据巡查评分,检查门店整改情况,跟进整改进度,确保门店各方面达到公司标准;
3、根据稽核主管要求,完成人事财务异常数据分析核实工作(如门店现金异常退单,支付方式异常数据,门
店考勤异常情况等),负责与区域营运经理沟通,如实记录营运部对稽核部核查的人事财务问题的处理结果
并对上级有回馈;
4、负责稽核区域营运部的日常沟通对接,确保内部信息传递沟通,工作顺利开展并有效落实;
5、配合完成其他部门(营运部,人事部,财务部,企划部等)提出的相关工作协助要求;
6、完成上级领导交办的其他工作。

品质主管

8000-13000元
2025-11-29
唐汉伟
具备5年以上电子厂品质管理或相关领域工作经验,有大型电子厂管理经验者优先。 岗位职责: 1. 负责公司产品品质管理,确保产品质量符合标准; 2. 监控和改进品质控制流程,提高产品质量; 3. …… 组织和参与品质改进项目,推动品质提升; 4. 负责品质问题的调查与处理,及时解决品质问题; 5. 与供应商和客户沟通,处理品质相关的投诉和建议。 …… /14001管理体系标准,国家强制性产品认证要求,6Sigma方法等; 3.熟悉进料、制程、成品检验流程,具备质量数据分析、异常处理、客户投诉处理及改善能力; 4.具备团队管理经验,能统筹资源推动品质改善 …… ,协调跨部门合作; 5.具备品质知识培训、体系维护及内部审核,确保质量目标达成。
2025-11-29
钟志新
接受公司培训快速熟悉并掌握相关业务流程(前期会安排到浙江总部培训3-4个月左右) 培养方向:裁剪、车缝、品质、后道生产车间组长、主管方向。
约 5 个岗位
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玉林质量管理/测试工程师招聘工资

¥ 5220
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 本科
    1.7%
玉林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,本科占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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