玉林品质部经理招聘
桂聘提供2025年12月玉林品质部经理最新招聘,玉州区1条福绵区1条,平均工资约为5147元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多品质部经理品质部经理质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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稽核专员
6000-7000元15小时前
潘友莉1、根据《稽查表》及区域营运重点关注内容,每日到门店检查,将检查评分结果上传,以便门店进行整改,
确保门店服务品质卫生标准;
2、根据巡查评分,检查门店整改情况,跟进整改进度,确保门店各方面达到公司标准;
3、根据稽核主管要求,完成人事财务异常数据分析核实工作(如门店现金异常退单,支付方式异常数据,门
店考勤异常情况等),负责与区域营运经理沟通,如实记录营运部对稽核部核查的人事财务问题的处理结果
并对上级有回馈;
4、负责稽核区域营运部的日常沟通对接,确保内部信息传递沟通,工作顺利开展并有效落实;
5、配合完成其他部门(营运部,人事部,财务部,企划部等)提出的相关工作协助要求;
6、完成上级领导交办的其他工作。 -
安全主管(玉东新万达)
5000-6000元2025-12-23
玉林市玉州区万达广场(金玉路店)工作职责:
1、协助安全品质部经理做好日常品质的管控工作;
2、负责公司的日常品质管理监督工作,加强品质质量体系运行控制;
3、负责外部质量审核的协调及内部服务品质审核的组织协调;
4、负责制定突发事件应急预案,处理危机、突发事件并形成报告;
5、负责制定品质管理工作规划、培训方案及教材,组织品质知识培训,不断提高员工的工作和服务质量;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄28-40岁,工程、消防等相关专业;
2、3年工作经验,具有1年以上同职工作经验;
3、熟悉国家消防安全法律法规,掌握各类品质管理标准;
4、接受过过质量体系知识方面培训;
5、具备一定组织协调能力、公文写作能力、沟通判断能力;
6、性格外向、沟通好、执行力强,抗压、认同万达。
约 2 个岗位
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玉林质量管理/测试工程师招聘工资
¥
5147
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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9.8%3K
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27.9%4K
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23%5K
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23%6K-8K
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13.1%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98.4%
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本科1.6%
玉林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,本科占1.6%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。