玉林培训管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林培训管理最新招聘,玉州区84条北流市12条,平均工资约为4652元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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优秀房产经纪人
2000-6000元2025-11-29
张凤姣负责带客户看玉林一手、二手房介绍,签单手续,房产过户手续。
不会可以教,只要你肯学敢于挑战。
门店带教:一对一培训,熟悉房产交易流程。
本人管理门店7.8个门店分别有园博园区,江南区,大润发区门店 -
读书郎博白督导
4000-8000元2025-11-29
温永和职责:
1、巡店与门店管理,及时发现店铺存在问题解决问题;
2、通过各种方式提升门店业绩并达成所设定的目标;
3、控制门店损耗,提升门店利润;
4、具备培训辅导能力,提升门店管理组能力;
5、具备新店筹备开业等工作经验;
6、具备门店活动策划方案;以及完成领导交给的其他工作。
要求:
1、有督导工作经验的,抗压能力强,能适应出差。
2、大专及以上学历,专业不限。
3、亲和力强,具备一定的宣导和感染能力;
4、具有良好的信息处理能力和分析能力;
5、工作态度积极、责任心强,务实高效;
6、能适应区内出差。 -
智习室店长
4000-9000元2025-11-29
温永和1、全面负责智习室团队的组建和管理、制定长期和阶段性工作计划
2、建立健全智习室运营各种规章制度,努力达成销售目标
3、策划和组织智习室宣传、引流和招生活动
4、对规划师的服务进行监管、确保高质量的完成交付和续费。
5、协助项目主管或投资人完成其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历、年龄45周岁以下
2、热爱教育事业、有教育情怀、语言表达能力突出、善于沟通
3、有较强的管理能力、活动策划能力、销售策划能力
4、具备计算机基本操作能力,熟练使用办公软件
5、担任过培训机构校长、教学主管、教务主管、班主任等岗位优先 -
法务专员
8000-10000元2025-11-29
李女士岗位职责: 1、负责集团合同、法律文件的起草审核; 2、代理或协助处理诉讼案件纠纷; 3、为各部门、各子公司提供法律咨询; 4、协助上级领导做好法务、审计监察管理的相关工作。 …… 2、福利待遇:社保、公积金、交通补贴、通讯补贴、加班津贴、伙食补贴、员工关怀基金、节日福利、员工培训、提供员工食堂。 3、员工活动:员工生日会、快乐会议、健康跑及各类主题活动等。 -
宠物医生助理
2000元2025-11-29
梁敏常规实验室和仪器设备的化验检查; 3.常规外科处理; 4.接待宠物饲养和护理相关技术问题咨询; 5.临床检查; 6.保持工作场所干净整洁和消毒卫生; 7.提出患病宠物的护理方案并实施; 8.医院部分区域或科室的管理 …… ; 9.医院预防保健和客户宣教工作; 10.实施回访制度,提高客户满意度;11.根据公司和医院要求开展培训指导和带教工作; 12.根据医院工作流程和要求开展工作、遵守医院各项规章制度。 -
市场主管
3000-4000元2025-11-28
梁女士(1)协助市场营销经理实施部门工作计划、分配及总结; (2)负责营销活动品质的把控; (3)负责部门营销资料收集及存档; (4)负责与活动、物料、媒体公司对接活动具体事项; (5)日常轮值管理顶班 …… 建立和维护与异业的良好合作关系,开拓和发展新的异业资源,并建立异业资源库; (8)负责编辑、制作媒体宣传广告和其他文宣广告案; (9)负责检测竞争对手营销方式及媒体宣传状况; (10)协助市场营销经理进行部门专业知识培训 …… 任职条件: (1)工商管理、营销企划、法律相关专业专科及以上学历; (2)超2年以上相关岗位工作经验,接受过商业培训或营销管理培训; (3)拥有商业市场营销管理实战经验及知识,知晓商业法律法规、商业合同规则相关知识 -
市场专员
3000-4000元2025-11-28
梁女士(1)协助市场营销经理实施部门工作计划、分配及总结; (2)负责营销活动品质的把控; (3)负责部门营销资料收集及存档; (4)负责与活动、物料、媒体公司对接活动具体事项; (5)日常轮值管理顶班 …… 建立和维护与异业的良好合作关系,开拓和发展新的异业资源,并建立异业资源库; (8)负责编辑、制作媒体宣传广告和其他文宣广告案; (9)负责检测竞争对手营销方式及媒体宣传状况; (10)协助市场营销经理进行部门专业知识培训 …… 任职条件: (1)工商管理、营销企划、法律相关专业专科及以上学历; (2)有1年以上相关岗位工作经验,接受过商业培训或营销管理培训; (3)拥有商业市场营销管理实战经验及知识,知晓商业法律法规、商业合同规则相关知识 -
HRBP
10000-15000元2025-11-26
4.培训与发展支持:协助识别业务部门的培训需求,并与培训团队对接,推动培训项目的落地。 5.干部管理:协助业务完成干部选拔、考察、推荐、任命、转岗、晋升等工作。 …… (3)熟悉人力资源各模块,尤其在招聘、人才管理和员工关系方面有一定经验。 (4)具备优秀的分析和解决问题的能力,能承受较强的工作压力。 -
影城营运经理
4000-6000元2025-11-25
梁女士监督区域岗位内各服务员严格按照营运岗位标准操作流程进行操作;检查影城各岗位能源节约情况;定期对周期内可诉情况进行汇总、分析和改进; 5.根据值班经理岗位职责要求,完成值班工作; 6.根据职能分工,完成排班、员工培训 …… 、消防管理等职能工作,确保影城运营工作的正常、有序进行; 7.维护良好的公司形象,监督各岗位的卫生整洁,加强员工的消防安全意识和服务意识,为观众提供卫生、安全的休闲消费环境 8.配合领导完成交办工作 …… 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先; 2.热爱电影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相关服务行业管理经验; 3.工作认真负责,热爱岗位工作,有良好的沟通能力、团队合作精神以及抗压能力 -
招聘主管
2000-3000元2025-11-25
翁利辉一、工作内容 1、主要负责公司团队的组建,以招聘为主; 2、负责新入职员工的培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作 -
外呼外拓主管
4000-8000元2025-11-22
陈经理工作内容: 1.负责外呼外拓团队的搭建、日常管理、培训与激励; 2.制定并分解团队销售目标,通过数据分析等手段达成各项业绩指标; 3.优化电话脚本、外拓策略及工作流程,提升团队整体效率; 4.积极开展外拓营销活动
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玉林培训招聘工资
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4652
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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32%4K
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24%5K
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8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。