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玉林培训管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林培训管理最新招聘,玉州区54条北流市11条,平均工资约为4652元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

机电维修

10000-11000元
2025-11-25
樊鹰豪
工作概要
负责按照维修工艺及规范要求进行维修作业,执行管理制度和流程,配合车间主管完成工作指标
工作职责描述
1、配合车间主管完成工作指标
2、执行日常运营管理规定、流程及制度,及时完成安排的工作任务
3、严格按照设备、工具操作要求作业,严格执行岗位操作规范,确保安全生产有序进行
4、负责责任范围内维修设备及工具的维护及保管
5、严格执行责任区间内5S管理的要求,并及时完成弱项改进
6、严格执行维修工单的填写规范及要求,确保准确、完整填写
7、负责按照维修工艺及规范要求进行维修作业,并确保按时按质完成
8、按照要求执行维修车辆的自检、互检工作,完成一次修复率工作指标
9、积极配合班组长完成返工返修车辆的检修工作,并按时交车
10、执行弱项改进计划要求,并按时完成
11、协助配件部、前台完成配件订购工作
12、积极参加技术案例和故障案例等培训学习,并通过培训考核
13、服从管理,积极参加会议,定期向上级领导汇报工作指标达成情况
2025-11-25
赵明路
百色区域荣耀体验店城市经理
工作职责:
1、负责百色区域现有荣耀体验店运行、驻店FM管理。
2、市场活动,陈列规范等策划和执行。
3、门店销售拉升,产品培训等支撑。
4、体验店新增拓展。

生产安全员

5000-6000元
2025-11-25
周向清
工作职责:
1.维护厂区安全运行管理;
2.监督生产、施工等现场安全事宜;
3.管理酸库安全;
4.负责厂区安全培训教育;
5.其余领导交办事宜。
任职资格:
1.大专及以上学历(安全工程或相关专业);
2.有安全员证,两年及以上安全管理经验、酸库管理经验(盐酸等);
3.熟练使用计算机及办公软件,具备良好的沟通能力、理解能力、执行力、表达力。

服务顾问SA

2000-6000元
2025-11-25
樊鹰豪
积极进行弱项改进;协同销售部进行新车交付,增强客户信心,提高首保率 16、 负责业务相关的基本数据统计,信息反馈等报表的制作和上报 17、 积极主动学习新知识,新政策,努力提高自身业务水平;按时参加公司安排的培训 …… ,并通过培训测试 18、 保持维修接待大厅/工作区域5S管理,并达到要求 19、 愿意并能够完成工作任务目标 20、 服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况 职位招聘1-3人

销售店长

3000-8000元
2025-11-25
蒋翔
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成; 2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度; 3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行; 4、分析销售数据,制定有效的销售策略 …… ,提升门店业绩; 5、培训并指导团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平。
2025-11-25
谢荏
薪资4000+(未转正2400,转正2600)+住宿补贴200+全勤100+奖金(无上限) 接受小白入职有系统培训 岗位职责: 1.负责通过各类新媒体平台发布内容,有效地吸引和维护客户。 …… 3.管理和维护新媒体账号,定期更新高质量内容。 4.与团队合作,共同制定内容策略和计划。 任职要求: 1.具备良好的内容创作能力,能够独立完成内容创作。
2025-11-25
谢荏
薪资4000+(未转正2400,转正2600)+住宿补贴200+全勤100+奖金(无上限) 朝九晚六,中午休息一个小时,月休四天自由调休 接受小白入职有系统培训,有整套的培训流程 岗位职责: 1 …… 3.管理和维护新媒体账号,定期更新高质量内容。 4.与团队合作,共同制定内容策略和计划。 任职要求: 1.具备良好的内容创作能力,能够独立完成内容创作。

招聘主管

2000-3000元
2025-11-25
翁利辉
一、工作内容 1、主要负责公司团队的组建,以招聘为主; 2、负责新入职员工的培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
2025-11-25
陆敏荣
品牌宣传:①策划品牌推广活动,提高公司品牌知名度;②撰写和制作宣传材料,包括文案、海报、视频等;③管理社交媒体账号,发布有吸引力的内容,与用户互动;③与媒体和其他合作,扩大品牌影响力。 2. …… 语文阅读培训服务:①设计和实施语文阅读培训课程;②为客户提供个性化的培训方案,满足不同需求;③跟踪培训效果,不断改进培训内容和方法。 4. …… 其他工作:①完成领导交办的其他任务,为公司业务发展做出贡献;②协助团队成员完成相关工作,提高工作效率;③ 参与公司内部培训和学习活动,提升自身能力。 …… 2.有进取心和执着的精神,能够承受一定的工作压力和挑战; 3.善于拓展并整合资源,组织执行力强;具有一定的管理和带领团队能力; 4.普通话标准流利,语言感染力强,有演讲能力,善于与人沟通; 5.学习能力强
2025-11-25
陈明明
任职要求:能高效处理客户投诉,协调跨部门资源解决问题; 能制定培训计划,提升团队业务水平和服务意识;熟练使用Excel等工具分析客服数据(如响应时长、满意度、投诉率等),优化服务流程。 …… 接受过客户服务管理、团队建设或沟通技巧培训者优先 行业经验:3年以上客服相关工作经验,1年以上团队管理经验 岗位经验: 熟悉客服流程(售前、售中、售后)及行业服务标准(如电商、金融、教育等特定行业经验可能加分
2025-11-25
梁女士
监督区域岗位内各服务员严格按照营运岗位标准操作流程进行操作;检查影城各岗位能源节约情况;定期对周期内可诉情况进行汇总、分析和改进; 5.根据值班经理岗位职责要求,完成值班工作; 6.根据职能分工,完成排班、员工培训 …… 、消防管理等职能工作,确保影城运营工作的正常、有序进行; 7.维护良好的公司形象,监督各岗位的卫生整洁,加强员工的消防安全意识和服务意识,为观众提供卫生、安全的休闲消费环境 8.配合领导完成交办工作 …… 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先; 2.热爱电影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相关服务行业管理经验; 3.工作认真负责,热爱岗位工作,有良好的沟通能力、团队合作精神以及抗压能力
岗位职责: 1、负责仓库的整体运营管理,确保仓库运作的高效与准确性。 2、监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程,维护库存准确性。 3、优化仓库工作流程,提升作业效率,降低运营成本。 …… 4、领导并培训仓库团队,进行绩效评估和团队建设,提升团队凝聚力。 5、确保仓库的安全与合规,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 …… 7、分析库存数据,提出库存管理改进建议,支持决策制定。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景。 2、至少2年以上仓库管理经验,有汽车行业背景者优先。 …… 3、熟悉仓库管理系统及办公软件,具备数据分析能力。 4、优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。 5、良好的沟通协调能力,能有效跨部门合作,解决运营中的问题。
2025-11-25
陈先生
人事
组织安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力; 4. 参与安全事故的调查与分析,制定并实施预防措施,防止类似事故再次发生; 5. …… 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准,具备安全管理相关知识; 2. 具有较强的风险识别与评估能力,能够独立处理生产安全事务; 3. 良好的沟通协调能力,能够有效推动安全改进措施的实施; 4.

工艺工程师

8000-13000元
2025-11-25
周向清
2、负责参与产品量产工艺流程的设计,对产线工艺流程提出改进措施,节约成本; 3、负责主导中试过程APQP流程文件的编写,参与量产过程PPAP流程文件的编写; 4、负责产品工艺的把关,参与技术员的培训和人才培养 …… ; 5、负责参与客退品异常分析,督导现场安全管理、现场6S管理和设备维护; 6、负责参与协助原料、设备、外加工供应商管理,提供技术支持服务。

店长

4000-6000元
2025-11-25
周成源
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程关注客户维护,确保绩效达成; 3、做好门店员工的日常分工监督与管理,以及会员客户的有效管理 …… ; 4.负责门店员工的帮带及培训工作,提升员工专业能力、服务能力及销售能力; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责店务统筹及管理工作。 …… 含门店宣传、财务核算、环垸管理及物资供应等。对汽车美容行业有一定的了解; 任职要求: 1.高中以上学历; 2.
约 79 个岗位
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玉林培训招聘工资

¥ 4652
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 12%
    3K
  • 32%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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