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玉林玉州区培训招聘

桂聘提供2025年11月玉林玉州区培训最新招聘,平均工资约为5066元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客服专员

4000-9000元
2025-11-18
黄雄英
岗位职责:
1、负责联系平台申请有意向客户,了解客户需求和资质条件,解决客户疑问和异议,邀约客户上门。
2、根据客户需求制定方案,全面跟进进度。
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1. 具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧,自信、乐观,有进取心,学习能力强。
2. 为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力。
3. 工作认真、踏实,具备良好的敬业精神。
4. 热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力。
5.晋升制度:客服专员——储备主管——团队主管——大区总监——分公司负责人
6. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递。
员工福利:
1、公司提供专业、全面的岗前培训。
2、工作时间:每天8小时工作,国家规定假期
3、公平职业晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人一个城市可以开拓4个分公司,可往全国发展,公司采用阿米巴经营模式人人都是老板,借用平台为自己创业。
4、公司每月举行户外拓展活动,每年组织国内外旅游
5、无责底薪4000+提成高达40%+达标奖

宠物店店长

5000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:4
2025-11-16
梁登越
以下是宠物店店长的详细工作职责和工作内容:
一、员工管理
1. 招聘、选拔和培训员工,确保员工具备相关知识和技能。
2. 制定员工工作计划和排班表,合理分配工作任务。
3. 监督员工工作表现,提供反馈和指导,进行绩效评估。
4. 处理员工的纪律问题和纠纷,维护良好的工作氛围。
二、顾客服务
1. 以热情、专业的态度接待顾客,了解顾客需求。
2. 提供专业的宠物咨询和建议,帮助顾客选择合适的产品和服务。
3. 处理顾客投诉和问题,确保顾客满意度。
4. 建立和维护良好的顾客关系,促进顾客回头率和口碑传播。
三、宠物照顾
1. 确保店内宠物的健康和安全,监督员工按照标准流程进行护理。
2. 制定和执行宠物饲养、护理和医疗方案。
3. 观察宠物的行为和健康状况,及时发现问题并采取措施。
4. 与兽医合作,确保宠物得到及时的医疗照顾。
四、店铺运营
1. 制定和执行店铺的营销计划,提高店铺知名度和销售额。
2. 负责店铺的库存管理,确保货品充足且不过期。
3. 控制成本和费用,确保店铺的盈利能力。
4. 维护店铺设施和设备的正常运行,保持店铺整洁和卫生。
5. 与供应商保持良好的合作关系,确保货品供应稳定。
6. 分析销售数据和市场趋势,制定相应的经营策略。

电商带货主播

8000-9000元
玉林-玉州区 1人 浏览:6
2025-11-16
黄玉胜
从广州上海回来玉林的团队,抖音电商带货,有服饰零食等,招募带货主播,不懂也可以教。有主播经验者优先。
(现在已经在播,多个直播间选择,每日总GMV已经超过100000+)
要求:
1.端庄大体,形象不能太差。
2.口齿伶俐,普通话正常。
3.对直播带货有一定的认知。
4.积极向上。


工作时间:根据直播时间而定,初期为下午直播,日常需要练习话术和主播状态调整。

休息:调休,一月休4天
薪资:目前我们80%的主播当月薪资都超过10000+

薪资说明:

有经验:5000无责底薪,每天5小时(2.5+2.5),排班制,超出的时间有加班费用。月休4天。提成为GMV1%

无经验:新手培养教学期一个月,底薪3000,月休4天。提成按转正主播计算。当月个人uv值(成交率)达到直播间平均值,即可转正。转正后底薪5000。新手学习培训期,无加班费计时。

说明:我们是网红直播间,各方面制度流程都非常成熟,流量非常大,公司环境和氛围非常好,欢迎有实力的主播、和学习能力比较强新主播加入我们。
2025-11-16
苏锋华
4、无需工作经验(免费培训两三天即可上手)、工作环境氛围感好、小伙伴之间很好相处。 5、招良性合作团队,提供精准客户!!!
2025-11-16
李清伦
4、学习福利:品牌总部在线和委派培训,公司外派学习。
2025-11-16
黄中师
第一、我们是跨境电子商务公司,做的是网络销售,关注电商的人都知道,电商在未来的空间有多大; 第二、公司具有市面上很多公司所不具备的高提成; 第三、公司具有完整的培训机制,从新员工入职培训,到师带徒手把手教 …… ,到每个月不定时的提升培训,到各种能力的提升培训等等,能让你在最短时间内全面提升; 第四、前景:我们培养的是事业合伙人,全国1600多家分公司,都是由我们员工成长后独自开的公司。 …… 【晋升、培训、薪酬】 1、公司具有完善的晋升机制:基础员工 储备组长 组长 储备主管 主管 培训主管或事业合伙人。无论你以后想在公司做高管,或者创业做老板,在我们这里都能实现。 …… 2、公司拥有完善的培训机制,即使你没有任何经验,也能让你快速上手;同时不同阶层都有针对性培训,助你快速成长、全面成长。
2025-11-16
陈军林
5、负责前厅部员工的招聘和培训工作。
2025-11-16
王莉莉
艺术院校和师范类院校舞蹈专业或舞蹈表演专业毕业,有舞蹈教学经验者优先
2025-11-16
陆敏荣
语文阅读培训服务:①设计和实施语文阅读培训课程;②为客户提供个性化的培训方案,满足不同需求;③跟踪培训效果,不断改进培训内容和方法。 4. …… 其他工作:①完成领导交办的其他任务,为公司业务发展做出贡献;②协助团队成员完成相关工作,提高工作效率;③ 参与公司内部培训和学习活动,提升自身能力。

招聘主管

2000-3000元
2025-11-16
翁利辉
一、工作内容 1、主要负责公司团队的组建,以招聘为主; 2、负责新入职员工的培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
2025-11-16
陈洁萍
人事行政专员
注:欢迎应届生投递简历,入职前可提供带薪培训

商务助理

3000-8000元
玉林-玉州区 1人 软件 网络 投递:1人 浏览:15
2025-11-16
陈洁萍
人事行政专员
注:欢迎应届生投递简历,入职前可提供带薪培训

私域电商

2000-3000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
2025-11-16
方漂
岗位福利: 1.提供完善的晋升渠道,岗位晋升公开透明; 2.提供完善的免费培训,入职就有人带教,开设培训班,外出交流等等; 3.提供和谐的办公环境,有爱的办公氛围,同事之间互帮互助,非常适合00后职场发展
2025-11-16
蒋翔
确保销售目标的达成; 2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度; 3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行; 4、分析销售数据,制定有效的销售策略,提升门店业绩; 5、培训并指导团队成员
2025-11-16
梁敏
合理用药; 5.参与院内、外技术交流,岗位培训及考核; 6.协助完善医院诊疗流程优化,医院内部各项制度制订,服务流程梳理、改进; 7.协助提高医院医疗相关客户满意度; 8.根据公司和医院要求开展培训指带教工作
约 184 个岗位

玉林玉州区培训招聘最新投递

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玉林玉州区培训招聘工资

¥ 5066
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林玉州区培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林玉州区培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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