玉林奶茶店店长招聘 logo

玉林奶茶店店长招聘

桂聘提供2025年11月玉林奶茶店店长最新招聘,玉州区2条,平均工资约为2712元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多奶茶店店长奶茶店店长奶茶招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

奶茶店储备店长

2000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-11-11
陈冠佃
1、服从安排并积极配合店长工作。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;了解顾客的需求并达成销售;
3、按照店长安排认真做好店内卫生,准备好每天各种食材和用品;
4、培训学习后负责店内饮品的制作及售卖;
5、团结并善于帮助同事工作;
6、能适应轮班制度,做好轮班交接工作;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、身体良好,五官端正;
工作时间:日均8-9小时
不包吃住,每月18号准时发工资;
晋升空间:实习店员-店员-见习/储备领班-正式领班-见习/储备店长-店长
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日当天发放100元红包;
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有品牌茶饮工作经验者优先考虑;无经验的优秀小伙伴也可重点培养,正式录用签订劳动合同
二、工作时间: 日均8小时,会展店三班倒,美林街两班倒,法定节假日加休,休三
新店入驻,机会多多,老板很nice,我们一定不会辜负愿意努力的小伙伴,欢迎你的加入!
2025-11-11
张成军
年龄23-35岁,需要两年以上管理经验
1.落实日常要求固化的工作内容,负责本店的经营管理工作,保证店铺经营业务的正常进行。
2.按规范要求管理店员日常操作,根据店铺服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效3.标准推行店内规章制度、工作程序、质量标准,达成每月业绩指标。
4.严格落实本店经营范围内合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。
5.紧跟市场形式波动和变化。
6.考察开拓新市场(差旅费用全额报销)
能力优秀者,可以晋升至品牌方督导以及投资拓展方向岗位。
底薪+全勤+门店提成,后续工资可以根据能力提升。
全勤奖、门店提成、保险、节假日福利、法定假期双倍工资(中秋一天、国庆一天双倍工资,春节三天三倍工资)
约 2 个岗位
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玉林奶茶店店员招聘工资

¥ 2712
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 25.9%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 1.2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 初中
    2.4%
玉林奶茶店店员招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,初中占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林奶茶店店员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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