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玉林门店运营管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林门店运营管理最新招聘,玉州区15条北流市2条,平均工资约为6153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店运营管理门店运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

供应链管理负责人

8000-12000元
玉林-玉州区 1人 浏览:4
2025-12-04
晏晓霞
团队架构:统筹中央厨房、采购部、仓储部、配送部,直接向高层汇报
岗位职责:1.供应链体系搭建与优化 2.采购管理 3.仓储与库存管理 4.配送体系管理
任职要求:
1.行业经验:5年以上餐饮/食品行业供应链管理经验,3年以上连锁品牌供应链负责人岗经验;有米粉/快餐/地方特色小吃行业供应链经验者优先;
2.专业能力:
熟悉中央厨房运营全流程(生产、品控、设备维护),了解食品加工法规(如GB 14881、HACCP);
具备采购谈判、供应商管理、成本分析能力,能独立完成采购合同签订与成本核算;
精通仓储管理(5S管理、库存周转)、物流配送规划(路线优化、时效管控);
熟练使用ERP/WMS/TMS系统,懂数据分析(如Excel函数、BI工具)。
3.素质要求:
结果导向,抗压能力强,能适应快节奏工作(连锁品牌供应链需应对门店扩张、季节波动等挑战);
细节控,对食品安全、品控标准有敬畏心,注重流程优化与创新;
本地资源优先:熟悉玉林及周边食材市场(如牛腩批发地、农贸市场、冷链物流企业)者加分。
2025-12-04
侯小红
工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁工作,维护良好的居住环境
- 提供优质的客户服务,解决客户需求
任职要求
- 具备良好的团队管理能力,能够激励员工
- 具有较强的服务意识,能够处理客户问题
- 工作态度积极,能够适应高强度的工作环境
2025-12-04
张成军
我司主攻茶饮板块,优先聘请有连锁茶饮品牌同等职位经验的工作伙伴。
职责概况
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,负责旗下直营店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实。
2、捍卫门店SOP和QSC标准,严格按照标准提供服务,定期巡查门店,督导管辖范围执行门店改善进度和进行工作指导
3、.制定门店营销计划,提升营业额,完善直营店运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱。
4、了解负责区域门店经营情况,汇总分析经营数据并给予改善方案,制定相对应的营销活动跟进并执行。
5、制定门店培养计划,建立门店人员梯队建设及人员调配工作,会议组织及各项工作协调。
6、负责各连锁店区域市场调研与产品销售分析工作。
7、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销并作出活动总结。
岗位要求:
1、具备餐饮行业门店管理2年以上督导岗位管理经验
2、有丰富的业务经营和资源整合能力,能统筹协调,有敏锐的市场洞察力,能迅速把握结果能激励并赋能团队,个人有全面思考和创新、抗压能力强。
3、良好的沟通与执行能力,能有效沟通与传达。
4、月休4天,休息日不固定

运营

10000-15000元
2025-12-04
张成军
职责概况 1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,负责旗下直营店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实。 …… 2、捍卫门店SOP和QSC标准,严格按照标准提供服务,督导管辖范围执行门店改善进度和进行工作指导 3、.制定门店营销计划,提升营业额,完善直营店运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱。 …… 4、了解负责区域门店经营情况,汇总分析经营数据并给予改善方案,制定相对应的营销活动跟进并执行。 5、制定门店培养计划,建立门店人员梯队建设及人员调配工作,会议组织及各项工作协调。 …… 岗位要求: 1、具备餐饮行业门店管理2年以上运营岗位管理经验 2、有丰富的业务经营和资源整合能力,能统筹协调,有敏锐的市场洞察力,能迅速把握结果能激励并赋能团队,个人有全面思考和创新、抗压能力强。

销售店长

3000-8000元
2025-12-04
蒋翔
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成; 2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度; 3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行; 4、分析销售数据,制定有效的销售策略 …… ,提升门店业绩; 5、培训并指导团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平。

管培生

2000-3000元
玉林-玉州区 1人 浏览:5
2025-12-04
陈冠佃
公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。 …… 岗位名称: 管理培训生 工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后) 招聘人数: 2-3人 岗位职责: 完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店运营流程和管理模式。 …… 协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。 参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。 轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。 …… 第二阶段:门店轮岗(3个月) 每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店运营模式和管理流程。 在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。 每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。 …… 第三阶段:定岗培训(1个月) 根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。 进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。 参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。

店长

5000-10000元
玉林-陆川县 1人 浏览:3
2025-12-04
肖忠琪
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店员工,提升团队协作效率 - 制定并执行门店营销策略,增强品牌影响力 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理门店运营中的各种情况

运营经理

10000-15000元
2025-12-04
晏晓霞
岗位职责 1、负责公司运营管理体系的搭建,制定相关规章制度及服务标准,并监督实施 2、做好门店员工培训、考核、管理工作 3、根据公司运营目标,全面负责公司品牌日常的运营工作,制定和督导执行公司全年媒体线上线下推广方案 …… ,并根据市场和公司的实际情况及时对经营计划、线上线下营销方案进行调整 4、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标 任职要求 1、踏实、勤奋 …… ,有较强的事业心、责任感和良好的个人素养 2、有较强的文字表达能力、沟通力和团队精神 3、大专及以上学历 4、有连锁餐饮管理或企业管理、市场营销相关行业经验优先 5、有新媒体运营经验者优先 薪资待遇

餐饮运营总监

7000-12000元
玉林-玉州区 1人 浏览:4
2025-12-04
晏晓霞
负责公司餐饮业务的整体运营管理,制定并执行战略规划,提升品牌影响力; 2. 优化餐饮业务流程,提高运营效率和服务质量,确保顾客满意度; 3. …… 监控市场动态,分析竞争对手,及时调整运营策略以适应市场变化; 4. 指导并推动门店标准化管理,确保各门店运营一致性; 5. 带领团队完成业绩目标,激励团队成员,营造积极向上的工作氛围。 …… 任职要求: 1. 8年以上餐饮行业管理经验,具备丰富的连锁餐饮运营背景; 2. 出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成卓越业绩; 3.
2025-12-04
张成军
2、负责活动策划、运营管理,抖音和小红书的视频剪辑,编写相关文案。 3、维护公司公众号,收集热点和行业信息,编辑成具有吸引力的文章,并更新上线。 4、负责门店平面图设计,水电图设计。 …… 2、有一定的活动策划、运营、设计能力,责任心强。 3、工作认真细致负责,有良好沟通思维能力,执行能力强
2025-12-04
王林兵
工作内容: 1、负责公司店面销售全面运营。 2、销售目标、销售计划的制定、实施。 3、电动车品牌商的对接工作,包括:订货、申请促销支持等。 4、营销、促销方案的落地执行。 …… 5、员工培训、考勤管理。 6、业务流程的完善、优化 职位要求: 熟悉品牌运营门店运营管理,有魄力执行力。有家电相关或电动车方面门店运营管理经验。

运营督导

3000-5000元
2025-12-04
钟女士
任职要求: 1、不限学历,不限专业,五官端正,性格活泼开朗富有亲和力,具备良好的沟通能力,1年及以上门店管理工作经验(餐饮业为佳)。 …… 工作内容及要求: 1、结合公司和区域政策,负责线下门店的巡视、现场展示、人员培训和销售管理,提升门店运营能力,及时跟进门店销量,定期安排巡店管理:环境卫生,品控操作,服务标准。 …… 3、指导门店人员、物料、设备、清洁、安全操作 作、突发事件等方面所涉及的工作,及时追踪检查,及时反馈相关建议; 4、负责店门选址,门店开业筹备监管门店装修,协助加盟店开业。

督导

4000-8000元
2025-12-02
1、负责辖区门店业绩达标管理、上新管理、品质管理、加盟店日常运营管理门店定期巡检等 2、通过管理门店达成公司的业绩目标; 3、组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题 …… ; 4、确保区域门店无违规的食品安全问题; 5、确保区域门店持续提供顾客好的服务体验,及时处理客诉(线上、线下); 6、负责执行公司各项运营制度和市场政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责
2025-11-29
文福婷
品牌市场营销,产品企划等统筹工作 职位描述: 1.整合营销;能够在品牌定位和品牌体系的指导下,制定相应额整合营销方案,梳理品牌策略和年度传播计划,落地输出; 2.现已有专业成熟团队,能够带领团队运营线下门店 …… ; 3.负责谈判和管理合作协议,以保证业务成果,调动内外部资源来推动品牌传播; 4.负责公司对外客户关系维系,结合品牌需求与客户完成联合营销。
2025-11-29
古泉
岗位职业 1.全面统筹整个健康管理部工作,健全和完善部门管理,确保各项工作及时高效的开展 2.组织制定公司运营市场推广方案 3.制定营销策略,负责活动的策划和执行 4.根据公司品牌及产品经营战略 …… ,开发具有针对性解决客户问题的培训规划,自己落地实行 5负责公司产品,销售技巧培训,赋能团队产品运营知识 岗位要求 1.有大健康行业从业者优先 2.有带团队经验和门店运营管理者优先 3.有过讲课经验和培训经验者优先 …… 4.至少3年以上销售管理经验 5.具备较强的服务意识、团队意识和团队管理突发情况管理和协调能力 薪资待遇:10000-30000(具体面谈)
约 18 个岗位
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玉林运营经理/主管招聘工资

¥ 6153
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 4%
    4K
  • 12%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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