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玉林门店管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林门店管理最新招聘,玉州区29条北流市2条,平均工资约为4441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多门店管理门店店长助理门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-08
古泉
岗位职业
1.全面统筹整个健康管理部工作,健全和完善部门管理,确保各项工作及时高效的开展
2.组织制定公司运营市场推广方案
3.制定营销策略,负责活动的策划和执行
4.根据公司品牌及产品经营战略,开发具有针对性解决客户问题的培训规划,自己落地实行
5负责公司产品,销售技巧培训,赋能团队产品运营知识
岗位要求
1.有大健康行业从业者优先
2.有带团队经验和门店运营管理者优先
3.有过讲课经验和培训经验者优先
4.至少3年以上销售管理经验
5.具备较强的服务意识、团队意识和团队管理突发情况管理和协调能力
薪资待遇:10000-30000(具体面谈)
2025-12-08
涂浩
管理门店销售,制定销售人屋,完成任务
职位招聘1人

店长

4000-6000元
2025-12-07
周成源
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程关注客户维护,确保绩效达成;
3、做好门店员工的日常分工监督与管理,以及会员客户的有效管理;
4.负责门店员工的帮带及培训工作,提升员工专业能力、服务能力及销售能力;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责店务统筹及管理工作。含门店宣传、财务核算、环垸管理及物资供应等。对汽车美容行业有一定的了解;
任职要求:
1.高中以上学历;
2. 有汽车美容经验;
3.热爱汽车美容行业;
4.吃苦耐劳,工作认真细致,团队精神佳。
5.熟悉顾客消费心理及消费行,具有良好的营销能力、管理能力与销售谈判技能;具有良好的沟通能力和语言表达能力;具有一定的决策能力、组织力和较强的执行力;完成领导的其他工作要求。
6.能熟练操作OFFICE等常用的办公软件。
2025-12-07
温永和
职责: 1、巡店与门店管理,及时发现店铺存在问题解决问题; 2、通过各种方式提升门店业绩并达成所设定的目标; 3、控制门店损耗,提升门店利润; 4、具备培训辅导能力,提升门店管理组能力; 5、 …… 具备新店筹备开业等工作经验; 6、具备门店活动策划方案;以及完成领导交给的其他工作。
玉林-玉州区 3人 5年以上 18-35岁 浏览:4
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-06
潘女士
老板
店长 薪资:保底8000元/月(行业竞争力薪酬,) 岗位职责: 负责门店日常运营管理 团队搭建与业绩目标达成 维护客户关系并提升门店口碑 2.  …… 工作环境 门店采用现代简约风格,环境整洁舒适(附实景图),团队氛围轻松融洽,是兼具专业与温度的工作平台。
2025-12-04
王林兵
5、员工培训、考勤管理。 6、业务流程的完善、优化 职位要求: 熟悉品牌运营、门店运营管理,有魄力执行力。有家电相关或电动车方面门店运营管理经验。
约 36 个岗位
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玉林门店店长招聘工资

¥ 4441
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
玉林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,3-5年占1.1%。
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