玉林门店管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林门店管理最新招聘,玉州区28条北流市2条,平均工资约为4441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多门店管理门店店长助理门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店长
5000-10000元2025-12-15
羊奶专卖店店长,管理日常门店工作,完成月底销售任务 -
人事专员
3000-4000元2025-12-15
岗位职责:
1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作;
3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划;
4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作;
5、新员工入职培训工作;
6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作;
7、其它临时性安排的工作任务。
岗位要求:
1、人力资源管理及相关专业;
2、大专学历,有相关经验者优先考虑;
3、有良好的沟通能力及团队协作能力。
工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
百色区域荣耀体验店城市经理
工作职责:
1、负责百色区域现有荣耀体验店运行、驻店FM管理。
2、市场活动,陈列规范等策划和执行。
3、门店销售拉升,产品培训等支撑。
4、体验店新增拓展。 -
管培生
2000-3000元2025-12-12
陈冠佃公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。 …… 岗位名称: 管理培训生 工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后) 招聘人数: 2-3人 岗位职责: 完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店的运营流程和管理模式。 …… 协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。 参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。 轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。 …… 第二阶段:门店轮岗(3个月) 每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。 在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。 每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。 …… 第三阶段:定岗培训(1个月) 根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。 进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。 参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。 -
药店店长
2000-6000元2025-12-12
罗蔼珍岗位职责:管理好门店日常事务,带好员工 任职要求:管理能力强,销售能力强 岗位福利:底薪+提成+五险 -
厨师长
5000-8000元2025-12-12
胡依全1.负责厨房行政管理工作食材,生鲜管理,协调团队 2.控制门店食材成本,厨房5S 3.负责制定厨房的各种工作计划,每天盘库,把控好质保期 4.负责制定菜单及出品标准,并控制好菜品质量,定期更换新菜品 -
店长
5000-10000元2025-12-12
肖忠琪工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店员工,提升团队协作效率 - 制定并执行门店营销策略,增强品牌影响力 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理门店运营中的各种情况 -
京东养车门店店长
4000-9000元2025-12-12
彭政福岗位职责: 1.负责京东养车门店的日常运营管理 2.确保门店服务质量,提升客户满意度 3.协调团队工作,提高工作效率 4.帮助团队提高业绩,造成既定目标 任职要求: 1.具备良好的管理能力和服务意识 …… 2.能够有效沟通,解决门店运营中的问题 3.具有团队合作精神,能够带领团队达成目标 4.能够独立完成客户跟进,并且促成转化成交 -
供应链管理负责人
8000-12000元2025-12-12
晏晓霞团队架构:统筹中央厨房、采购部、仓储部、配送部,直接向高层汇报 岗位职责:1.供应链体系搭建与优化 2.采购管理 3.仓储与库存管理 4.配送体系管理 任职要求: 1.行业经验:5年以上餐饮/食品行业供应链管理经验 …… 熟悉中央厨房运营全流程(生产、品控、设备维护),了解食品加工法规(如GB 14881、HACCP); 具备采购谈判、供应商管理、成本分析能力,能独立完成采购合同签订与成本核算; 精通仓储管理(5S管理 …… 3.素质要求: 结果导向,抗压能力强,能适应快节奏工作(连锁品牌供应链需应对门店扩张、季节波动等挑战); 细节控,对食品安全、品控标准有敬畏心,注重流程优化与创新; 本地资源优先:熟悉玉林及周边食材市场 -
运营经理
10000-15000元2025-12-12
晏晓霞岗位职责 1、负责公司运营管理体系的搭建,制定相关规章制度及服务标准,并监督实施 2、做好门店员工培训、考核、管理工作 3、根据公司运营目标,全面负责公司品牌日常的运营工作,制定和督导执行公司全年媒体线上线下推广方案 …… ,并根据市场和公司的实际情况及时对经营计划、线上线下营销方案进行调整 4、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标 任职要求 1、踏实、勤奋 …… ,有较强的事业心、责任感和良好的个人素养 2、有较强的文字表达能力、沟通力和团队精神 3、大专及以上学历 4、有连锁餐饮管理或企业管理、市场营销相关行业经验优先 5、有新媒体运营经验者优先 薪资待遇 -
餐饮运营总监
7000-12000元2025-12-12
晏晓霞负责公司餐饮业务的整体运营管理,制定并执行战略规划,提升品牌影响力; 2. 优化餐饮业务流程,提高运营效率和服务质量,确保顾客满意度; 3. …… 指导并推动门店标准化管理,确保各门店运营一致性; 5. 带领团队完成业绩目标,激励团队成员,营造积极向上的工作氛围。 -
门店店长
3000-4000元2025-12-12
朱女士岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 …… 任职要求: (1)熟悉门店管理工作重点和流程,对食品及服务行业感兴趣; (2)具备较强的组织、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 …… (3)有1年的销售门店管理经验优先 -
销售店长
3000-8000元2025-12-12
蒋翔岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成; 2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度; 3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行; 4、分析销售数据,制定有效的销售策略 …… ,提升门店业绩; 5、培训并指导团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平。 -
门店店长 3名
3000-6000元2025-12-12
庞庆春岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… ; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; -
门店店长
4000-9000元2025-12-12
侯小红工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督客房清洁工作,维护良好的居住环境 - 提供优质的客户服务,解决客户需求 任职要求 - 具备良好的团队管理能力,能够激励员工 - 具有较强的服务意识
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玉林门店店长招聘工资
¥
4441
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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11.2%3K
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15.4%4K
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13%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
玉林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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3-5年1.1%
玉林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,3-5年占1.1%。