玉林客诉处理招聘
桂聘提供2025年12月玉林客诉处理最新招聘,玉州区2条北流市1条,平均工资约为3222元,更多客诉处理保险售后客服售后客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店店长
3000-7000元11小时前
李仕玲工作内容】
1、主导酒店前期开荒筹备,制定整体计划并推进装修、物资采购、证照办理等工作,确保按时开业。
2、参与硬件规划,结合运营需求提出功能区划分、设备配置建议。
3、制定人员编制,招聘选拔核心团队,组织开荒期岗位培训(制度、流程、服务标准)。
4、建立各部门运营制度、服务流程及管理体系(质量控制、成本管控等)。
5、制定并执行年度 / 月度运营目标(营收、成本、客户满意度),动态调整策略提升竞争力。
6、落实服务标准,处理客诉并优化服务流程,维护客户关系,提升复购率与口碑。
7、制定营销方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市场数据调整推广策略。
8、管控人力、物资、能耗等成本,审核财务数据,确保预算执行与盈利目标达成。
9、营造协作文化,关注员工需求,增强团队凝聚力与归属感。
10、建立安全制度与应急预案,定期检查消防、设备、食品等安全隐患并整改。
11、制定服务质量标准,通过巡检、客评等持续优化服务与环境质量。
12、维护政府、行业协会等外部关系,处理突发事件(安全事故、客诉等),完成上级交办任务。
【任职要求】
1、年龄 35岁以上,身体健康,具备良好的职业形象与职业素养。
2、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面运营管理经验,熟悉酒店筹备开荒全流程。
4、有独立带队完成新酒店从筹备到开业的实战经验者优先。
技能要求
1、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程,具备成本管控与数据分析能力。
2、熟悉 OTA 平台运营、会员体系搭建及市场营销策略,能快速提升酒店营收与口碑。
3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发事件处理能力。
4、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与市场敏锐度。
面试过程中,应聘者提交的各类面试资料将不予退还,且我公司承诺对所有资料严格保密,不会对外泄露。若应聘者所提交的方案、计划等内容与其他面试者存在相似之处,属独立构思结果,与本公司无关,亦不视为本公司承担任何责任的依据。
同时,面试期间由我公司提供的所有设计文案、图纸、方案等资料,均属于保密信息,应聘者不得以任何形式复制、传播或泄露。如发生泄密行为,本公司将依法追究其相应责任。 -
督导
4000-8000元2025-12-02
1、负责辖区门店业绩达标管理、上新管理、品质管理、加盟店日常运营管理,门店定期巡检等
2、通过管理门店达成公司的业绩目标;
3、组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题;
4、确保区域门店无违规的食品安全问题;
5、确保区域门店持续提供顾客好的服务体验,及时处理客诉(线上、线下);
6、负责执行公司各项运营制度和市场政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责。
7、知名连锁品牌同岗2年工作经验以上。 -
国内电商运营助理
2000-3000元2025-11-29
李秋炎负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作
1.负责对客户介绍产品和服务,按照标准流程解答用户常见问题
2.通过网络,为用户解答疑问,办理业务,并确认用户满意
3.接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报
4.承担一定的用户满意度回访工作
5.整理用户反馈,向业务部门提出产品和服务改进建议
6.建立售后客服工单并跟进解决工单客诉7
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快