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玉林客户邀约招聘

桂聘提供2025年12月玉林客户邀约最新招聘,玉州区22条,平均工资约为4035元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客户邀约电话销售邀约专员电话销售/销售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-29
2731453243@qq.com
一、岗位内容:
1、利用公司提供的资源,对意向客户进行电话回访,提供咨询服务;
2、做好售前工作,并邀约到公司,协助设计师促成合作;
3、维护老客户,及时告知活动优惠,并邀约到公司了解装修。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,学历不限;
2、工作积极主动,喜欢挑战***,对工作充满热情和干劲;
3、沟通思维能力强,能够承受一定的工作压力,并富于团队合作精神。
三、薪酬福利:
1、基本工资+高提成+补贴+活动奖金+年终奖+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训)。
3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(客服专员-客服经理—副总—分店总)
4、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、打球、烧烤、员工生日会等)
5、弹性的上班时间8:40-12:00 14:00-18:00,劳逸结合
6、集团公司,整层办公场地,优美,舒适的办公环境,快乐激情的工作氛围,积极上进的团队。
2025-11-29
行政部
岗位职责:
1、每天对网络客户进行电话回访,邀约进店,确保潜在客户信息能够准确及时的跟进;
2、接听客户电话,为客户提供汽车咨询服务;
3、按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解汽车特点的产品。
任职要求:
1、22-35岁、大专及以上学历,专业不限;
2、声音甜美,吐字清晰,有耐心和责任感;
3、具有1年以上的销售或服务行业经验,掌握一定的汽车专业知识,熟悉营销工作流程;
4、较强的客户沟通能力以及解决冲突的能力;
5、有普通话等级证及汽车驾照者优先考虑。
2025-11-29
李增炬
工作内容:
1.外出公司合作小区驻点资源方式,邀约业主店了解装修,到店客户由设计师客户经理谈设计方案,材料等。
任职要求:
表达能力强,对工作有热情。公司免费培训教学,无经验也可,学历不限,专业不限,
迅速发展晋升空间,市场业务员一市场部经理——市场总监——店总经理
四、薪酬福利
上班时间:8:50-12:00,14:00-18:00
薪资:底薪+高提成+奖金+年终奖
公司福利多元化:旅游,员工生日,节假日福利,户外拓展,活动奖金奖励,年度优秀员奖,年终奖金等..…
2025-11-29
李增炬
工作内容: 1.外出公司合作小区驻点资源方式,邀约业主店了解装修,到店客户由设计师客户经理谈设计方案,材料等。 任职要求: 表达能力强,对工作有热情。
2025-11-29
2731453243@qq.com
一、岗位职责 1、负责公司新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过公司提供资源,精装交付的小区驻点等,寻找潜在客户及维护客户; 3、邀约客户预约上门体验,积极提升客户的体验服务; …… 4、有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系。
2025-11-29
2731453243@qq.com
接待客户的咨询,了解顾客的需求并邀约客户*公司 一、岗位职责 1、负责公司的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过公司提供的资源,精装交付的小区驻点等,寻找潜在客户及维护客户; …… 3、邀约客户预约上门体验,与设计师合作为客户提供专业的设计方案,积极提升客户体验服务; 4、有效进行客户关系的维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系。

线上顾问

4000-9000元
2025-11-27
黄雄英
薪资待遇: 无责3800+全勤200+提成+各类奖金+五险 工作时间: 9-7、不加班 工作内容: 1.使用后台登记、管理客户信息; 2.解答新、老客户问题; 3.无邀约无面销,后台工作。

客服专员

4000-9000元
2025-11-27
黄雄英
岗位职责: 1、负责联系平台申请有意向客户,了解客户需求和资质条件,解决客户疑问和异议,邀约客户上门。 2、根据客户需求制定方案,全面跟进进度。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 …… 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1. 具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧,自信、乐观,有进取心,学习能力强。 2.
2025-11-25
可接收应届生,平台公平晋升,月收入过万,公司会有专人培训带领,欢迎微信电联曾小姐 岗位职责: 1.负责企业管理课程的推广和客户咨询服务工作。 …… 2.通过公司提供的资源,电话邀约,上门拜访,网络推广等方式进行培训课程推广。

信贷专员

8000-13000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-11-25
王启先
有良好的沟通能力和团队协作能力; c、强大的抗击打能力,保持积极向上的心态,学会不断提升自己; d、信念感强,有目标感,执行力强; 2.岗位职责 a、公司分配精准客户资源,无需自己拓客,维护库存内老客户,邀约当天分配的新上户 …… ,对意向客户进行电话邀约邀约之后做好交接; b、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程; c、维护公司的品牌形象,传递公司良好形象和价 值,追求用户的高满意度; 3.
2025-11-25
梁丽
岗位职责 1.每月根据部门业绩要求(人次或金额),制定自己的销售任务及进度计划; 2.根据市场渠道、来访、沉睡及断层等商机数据,利用体验课、试听课等针对纳新的课程资源,进行电话邀约及到店面谈; 3 …… .依据学习规划与目标客户深入沟通,促成签单,并将学情交接给相应的授课老师; 4.对已报名的学员做日常维护,针对其提出和遇到的问题,及时与负责同事沟通,避免投诉或退费; 5.岗位所在地为前台。
2025-11-25
王勇
通过电话邀约客户到店。 根据客户自身需求,结合现有车源方案,最终达成销售目的。 邀约成交2批,保底5000 邀约成交5批,保底10000
2025-11-25
陈洁萍
人事行政专员
岗位介绍: 1、打电话,邀约客户见面,上门拜访; 2、业务内容介绍,与客户沟通,完成签单; 3、负责客户的后期跟进与维护工作,定期定量对有效客户进行拜访; 4、完成上级领导交办的工作任务。
2025-11-25
陈洁萍
人事行政专员
1.打电话,邀约客户见面,上门拜访 2.业务内容介绍,与客户达成合作,完成签单 3.负责后期客户的维护,提高客户满意度,有效再开发或转介绍 4.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位福利:周末休息
2025-11-25
吴主管
1.负责网站信息维护及发布推广、网络客户咨询服务、电话邀约客户到店 2.按照厂家标准销售流程进行客户销售推介,为客户提供最优质、周到的购车、咨询、跟踪服务 薪资待遇:试用期无责保底3000元,五险一金
约 22 个岗位
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玉林电话销售招聘工资

¥ 4035
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    96.4%
  • 大专
    3.6%
玉林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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