玉林客房主管招聘 logo

玉林客房主管招聘

桂聘提供2026年1月玉林客房主管最新招聘,玉州区9条北流市4条,更多客房主管酒店客房经理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-04
杨小飞
46岁以下,负责酒店客房部管理。

客房主管

2000-3000元
2026-01-04
叶进海
督导,协调客房部运作
2026-01-04
关权
【岗位职责】
作为客房副经理,您将负责监督并优化日常客房运营,确保高标准的服务质量。您的主要任务包括制定清洁计划,指导员工执行,处理客户投诉与建议,并协助解决各类突发情况。同时,您需要有效组织团队协作,提升工作效率。
【任职要求】
1. 拥有至少3年的酒店或相关行业工作经验,其中至少一年担任过客房主管角色。
2. 酒店管理或相关专业本科及以上学历,持有酒店管理从业资格证书者优先。
3. 出色的沟通交流能力和客户服务技巧,能妥善处理客人的需求及疑虑。
4. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标。
5. 强大的解决问题能力,能在压力下迅速作出决策。
【福利待遇】
我们提供具有竞争力的薪酬,包括基础工资加绩效奖金;享受年度健康体检;舒适的住宿条件(如适用)以及持续的职业发展培训机会。工作时间灵活,享有合理的工作生活平衡。
2026-01-04
李克浩
组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导员工; 培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作; 确保酒店客房干净与设施完好; 满足客人的服务需求; 负责客房物品的管理; 协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目; 负责人员的排班及调休工作; 负责人员的培训工作晨会记录和计划卫生 早会和周会
2026-01-04
戴良伟
1、有连锁酒店经验优先 2、工作任务:培训客房服务员做房标准,日常查房工作 3、8小时制 白班 4、包吃住,系统培训
2026-01-04
谭芳
1、接受客房部经理的督导,直接向客房经理负责,配合并监督销售控制工作,保障客房最高出租率和经济收入 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务 3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费 4、组织服务员例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题 5、按照酒店标准检查客房卫生,保证品质 6、安排服务员的培训工作

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-北流市 1人 浏览:2
2026-01-04
卢春任
1.负责客房卫生质量 2.负责带教客房服务员
2026-01-04
曹东驰
工作内容: 1.按照酒店标准和程序打扫,整理客房,补充客房物品,做好楼层服务工作; 2.保养客房内的设施设备,保持楼面安静及安全; 3.快捷迅速地满足客人提出的合理要求; 4.完成客房主管及经理交待的工作

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-北流市 1人 浏览:2
2026-01-04
韦剑
岗位职责: 1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会,分配员工当天工作,并对员工提出要求。 2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度,评估服务员的工作表现,填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。 4、搞好经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,降低房间费用,提高经济效益。 5、检查客房设施、设备的使用情况,发现问题,及时通知有关部门维修。 6、编制所属员工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、负责培训服务员业务技能,对因违反纪律或因清洁卫生引...
2026-01-04
黎崇宁
1监督,指导,协调客房部的日常工作,负责房间查房工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2认真做好布草的洗涤管理工作,正确填写收送单,负责客房物品的管理。3负责仓库物料的进出库存处理,接货入库、仓库与部门之间的物料调拨等。负责仓库产品的盘点账务处理,每月组织盘点等。

客房主管

3000-5000元
2026-01-04
刘祖志
1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。 2、负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。 3、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。 4、负责酒店客房的布草管理、仓库管理、小商品管理,保证库存环境的整洁及账实相符。 5、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。 6、负责做好布草的收发、送洗、交接等工作。 7、负责日常对客房质量管理工作。 8、其他临时安排的工作。
2026-01-04
周朝军
管理酒店客房部,有酒店工作经验者优先。
2026-01-04
李仕玲
计件

酒店客房主管

3000-6000元
2026-01-04
李玉海
1. 监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。 2. 负责制定客房部年度的财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等。 3. 根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制订各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。 4. 协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务,协助查房,做房。 5. 处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况3。6. 每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等。
2026-01-02
杨德友
有客房同岗相关工作经验
约 16 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
举报邮箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP