玉林绩效管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林绩效管理最新招聘,玉州区9条北流市3条,平均工资约为4872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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阿里巴巴运营专员
3000-5000元2025-11-16
梁振海岗位职责
1、负责阿里巴巴的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2、负责店面日常改版策划、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作;
3、熟悉阿里巴巴,淘宝,拼多多等平台其中较少3个操作流程和交易规则,关注相关公告发布并作出及时反应对策;
4、协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力;
5、制 定月度销售任务和服务水平提升目标,制月 度店铺推广预算;
6、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合平
台官方相关营销活动,完成预期销售目标;
7、平台营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高访客量、点击率、浏览量、转化率;
8、 优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况调整店铺的经营方向;
9、按日周月季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效进 行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析, 及时提出营销改进措施,并给出切实可行改 进方案;
10、完成领导交代的其它工作。
岗位要求:
1、熟 悉阿里平台规则,具备一定分析,寻找和发现规律和较强的逻辑思维能力,并可运营两家阿里巴巴新店。
2、有3~5年以上阿里巴巴店铺运营经验,有责任心,踏实肯干。
3、熟悉阿里基本的后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
4、精通阿里巴巴关键字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名规则和优化;
福利待遇:定期举办团建活动,工作氛围轻松。 -
品控主管
3000-4000元2025-11-16
杨生品控部主管
人数:1人 ,28-45岁,大专(含)以上学历 ,食品、生物相关专业,3年以上工作年限,工作地点-玉林,全职。
工作内容及要求:
1、负责指导生产过程品质控制工作,督导生产现场人员作业标准化、规范化,配合各工序操作员严把质量关;
2、及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作;
4、负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理;
5、组织对生产车间的卫生进行检查评定,制作月产品质量分析报告。
6、负责下属人员绩效数据收集、评估工作 。
月休天数:4天;法定节假日放假。
薪资待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
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玉林绩效管理招聘最新投递
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李先生投递了 广西珍果皇食品有限公司 的 阿里巴巴运营专员 职位2025-11-23
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玉林薪酬绩效招聘工资
¥
4872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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16.9%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。