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玉林绩效招聘

桂聘提供2025年12月玉林绩效最新招聘,玉州区48条北流市5条,平均工资约为4891元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

理财顾问

4000-9000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
2025-11-25
孙伟健
销售专员,电话客服
一、工作内容:
1.通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户;
2.了解客户需求,向潜在客户推荐适合的项目和服务;
3.积极有效的优化个人话术,努力促成签单;
4.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系;
5.维护公司形象,遵守公司规章制度;
二、任职要求:
1.有销售经验优先录取,无经验的录取后我司组织专业知识技术培训;
2.有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力;
3.做事认真,热爱工作,能融入团队合作共赢。
薪资待遇:
无责底薪3000+提成(10-60%)+800绩效+奖金+话补,保底四千,综合薪资八千以上。
月休大小周(单双休),节假日休
早九晚七(9-12 14-19),午休两个小时,十一点跟下午四点各休息十五分钟。
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-11-25
孙伟健
1.通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户;
2.了解客户需求,向潜在客户推荐适合的项目和服务;
3.积极有效的优化个人话术,努力促成签单;
4.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系;
5.维护公司形象,遵守公司规章制度;【薪资待遇】:
底薪3000+800绩效+话补+提成10-60%,保底四干,综合薪资八千以上。上班时间9-12 14-19 月休六天,节假日休
2025-11-25
梁培军
岗位职责:
1.打造平台个人IP账号,维护新老客户及引流。
2.每天更新账号内容
3.公司有固定客户群体,针对性进行维护及定期回访,新媒体赋能团队业务。
4.实现业务的更新及转化。
岗位福利:
1.无责任底薪+绩效+高提成+奖金,综合收入在4000--8000,用户活跃度高,收入更可观。
2.上班时间:早上9-12点,下午2-6点,办公室坐班,每天7小时工作制。每周固定休息1天,国家法定节假日正常放假。
3.任职要求:
1.要求有相关经验,有独立的思维想法,可以针对领导及公司业务需求独立完成构思及提出更好的建议并执行。
2.有较强的学习能力和复制能力,愿意自发的去做好工作及创新。
3,具备好的沟通表达能力,能够清晰、准确的与客户和团队成员进行沟通。
4.大专以上、专业对口、有工作经验者优先考虑。
5.不符合条件的勿扰,感谢!
约 63 个岗位
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玉林薪酬绩效招聘工资

¥ 4891
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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