玉林酒店招聘
桂聘提供2025年12月玉林酒店最新招聘,玉州区176条北流市53条,平均工资约为2666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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装饰装修报价专员
3000-10000元2025-12-22
陈绪华岗位职责:根据设计施工图纸,进行独立完成套房/别墅/酒店等的整套施工图纸报价
任职资格:
1、熟练掌握CAD施工图绘制软件与热键操作;看懂施工图纸
2、热爱装修行业,做好爱岗敬业;
3、具备良好的沟通能力,与设计师做好良好的沟通;
4、团队合作精神,与各部门之间有序地对接工作。
薪资待遇:底薪+提成+团建+聚餐+节日福利+生日福利+旅游福利+法定假日,综合月收入3500-10000。
工作时间:星期一休息08:45-12:00,14:30-18:00 -
客房服务员
2000-3000元2025-12-22
陈瑞建1.清洁客房卫生,确保提供干净和舒适的环境予客人入住。2.吃苦耐劳,热情。3.工作时间:09:00~17:0014:00-22:004.年龄:40-50岁 4.听取上级及店面需求的工作安排。 -
酒店前台接待
2000-4000元2025-12-22
宁水佳负责前台接待,办理入住,退房手续 ,收银等工作 -
酒店客房服务员
3000-4000元2025-12-22
宁水佳按规定整理清扫客房,做好记录及工具的清洁保养!做好清扫,服务工作 【工作要求】 身体健康,能吃苦耐劳,工作勤恳,有责任心。嗯 -
酒店前台接待
2000-3000元2025-12-22
李仕玲工作内容:1.负责接待酒店,为客人办理入住预定、登记、续住、换房离店、开发票等工作。 2.负责前台区域的环境维护清洁,保证设备安全及正常运转 3.妥善处理客人的投诉. -
酒店客房保洁员
3000-5000元2025-12-22
李仕玲工作内容 - 负责客房的日常打扫和清洁工作 - 提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心,能够认真对待每一项工作任务 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-22
李仕玲计件 -
前台接待
2000-3000元2025-12-22
陈荣萍1.接待宾客,处理入住、退房等手续,负责收取费用; 2.解答客人疑问,解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.维护前台工作区域整洁,保证各种设备运转正常; 4.及时向管理层反映客户的反馈意见和需求 -
客房服务员
3000-4000元2025-12-22
陈荣萍工作内容与任务要求: 1.接待客人,提供入住登记、行李搬运等服务; 2.负责房间清洁卫生、更换床单被套等工作,保持房间整洁; 3.监测房间设施设备运行情况,及时反馈维修需求; 4.提供酒店各项设施预订及使用指导 -
酒店前台
3000-4000元2025-12-22
陈荣萍检查房间预订情况,了解和掌握房态 -
酒店保洁员
2000-3000元2025-12-22
陈荣萍工作内容 - 负责酒店大堂的日常打扫和清洁工作 - 提供基础的对客服务,确保大堂整洁舒适 任职要求 - 具备良好的吃苦耐劳能力 - 拥有较强的责任心和服务意识 - 能够高效完成保洁工作,保证酒店的整洁标准 -
酒店经理
5000-10000元2025-12-22
邹异珊全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作 -
酒店前台
3000-4000元2025-12-22
邹异珊本酒店招聘前台收银员数名,有服务意识,能遵守公司规章制度,服从领导安排 -
酒店客房服务员
2000-3000元2025-12-22
邹异珊岗位职 任职要求:能服从领导安排 酒店客房服务员岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责客房清洁、整理、布草更换等工作,确保客房整洁、舒适; 2. 负责客房内设施设备的检查、维修和保养,确保设施设备的正常运行; 3. 负责客房内物品的摆放、整理和补充,确保客房内物品的齐全和整齐; 4. 负责客房内客人的需求和投诉的处理,确保客人的满意度; 5. 负责客房内安全和保洁工作的监督和管理,确保客房内的安全和卫生。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客人进行良好的沟通; 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合团队完成工作; 3. 具备一定的清洁... -
酒店店长
6000-11000元2025-12-22
关权酒店店长的岗位职责和工作内容是: 1、执行公司各项决议,主持酒店全面工作; 2、安排、落实酒店各部门工作; 3、确保酒店日常工作正常运转; 4、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作; …… 5、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作; 6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 …… 酒店店长的任职要求是: 1、具有丰富全面的酒店实际管理经验; 2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力; 3、有较强的执行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大网络运营。 …… 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。