玉林经理/主管招聘
桂聘提供2025年12月玉林经理/主管最新招聘，玉州区7条博白县1条，平均工资约为2833元，更多经理/主管招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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研发经理
10000-15000元
2025-12-02
1、产品战略规划：根据公司整体战略和市场需求，制定年度及长期的新产品研发上新规划，确保产品线的持续创新和发展。
2、原料研发与创新：探索新原料，寻找适用于饮品开发的新原料，不限于茶叶、果汁果酱、小料等深入了解各类茶饮原料的物理、化学特性，对新发现的原料进行初步的筛选和评估。丛安全性、风味、营养成分、成本、稳定性等多个维度进行考量，研究不同原料之间的相互作用和适配性
3、原料迭代与升级：根据公司产品规划，制定对应的原料研发计划，对现有的饮品原料进行改良，并推动原料的迭代升级工作
4、配方设计与工艺优化：优化茶饮原料的生产工艺和加工流程，提高生产效率，保证产品质量的一致性和稳性，同时降低生产成本和能耗
5、供应商筛选与评估：根据公司供应商管理规范要求，协同采购部门，参与供应商的管理过程，根据原料测试结果进行供应商的筛选、考核、评估等工作
6、原料日常抽检及测试：抽查现有各类原料是否存在异常，确保现有原料门店使用符合对应标准测试门店反馈异常的原料，并提供对应的测试结论及处理建议
7、成本控制：控制新品开发储备的配方成本，制定合理的产品成本案，在保证产品质量的前提下，降低生产成本，提高产品的市场竞争力与门店利润。
8、项目协调：配合茶饮研发项目的整体协调工作，与采购、营运、品牌、等部门密切合作，确保研发项目的顺利推进，按时完成新品的研发和上新工作。
9、知名奶茶连锁品牌同岗3年工作经验以上。 -
稽核专员
6000-7000元
2025-12-01
潘友莉1、根据《稽查表》及区域营运重点关注内容，每日到门店检查，将检查评分结果上传，以便门店进行整改，
确保门店服务品质卫生标准;
2、根据巡查评分，检查门店整改情况，跟进整改进度，确保门店各方面达到公司标准;
3、根据稽核主管要求，完成人事财务异常数据分析核实工作(如门店现金异常退单，支付方式异常数据，门
店考勤异常情况等)，负责与区域营运经理沟通，如实记录营运部对稽核部核查的人事财务问题的处理结果
并对上级有回馈;
4、负责稽核区域营运部的日常沟通对接，确保内部信息传递沟通，工作顺利开展并有效落实;
5、配合完成其他部门(营运部，人事部，财务部，企划部等)提出的相关工作协助要求;
6、完成上级领导交办的其他工作。 -
运营经理/主管
10000-11000元
2025-11-29
沈女士负责销售管理运营！称对销售业绩考核管理 -
财务经理主管
5000-7000元
2025-11-29
行政部岗位职责: 1.领导和管理财务团队，确保财务活动的准确性和合规性。 2.监控和管理公司资产和资金流动，确保财务报告的准确性。 3.组织和执行日常财务操作，包括但不限于会计核算、税务处理和费用报销。 4.维护与外部机构如银行和税务机关的良好关系。 5.进行财务分析，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.熟悉财务管理流程和相关法律法规，能够有效管理公司财务。 3.具有出色的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决财务问题。 4.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 5.能够在压力下工作，具有高效的工作能力... -
新媒体运营经理/主管
6000-8000元
2025-11-29
行政部岗位职责： 1、负责新媒体平台运营管理及垂直媒体平台网站管理（抖音、小红书等）； 2、负责公司和品牌的新媒体运营策略制定及落地执行，打造自媒体矩阵，吸引粉丝并进行转化； 3、负责新媒体渠道的营销策划推广，提高订阅数和用户活跃度； 4、监控数据分析，优化内容，及时调整策略及话术； 5、负责部门团队成员工作指导及安排。 任职要求： 1、有2年以上相关职位从业经验，有过汽车行业抖音平台运营经验的优先考虑； 2、具备优秀的内容创作能力，能够吸引并维护粉丝群体； 3、具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 4、具有较强的沟通能力，团队管理能力。 岗位福利:薪资6000-... -
电话客服
5000-8000元
2025-11-29
李增炬可存休，可连休，假期日 公司晋升（电话客服 ——电话主管——电话经理——店总 ） 薪酬福利 薪资架构：底薪+提成+绩效+奖金（每天都有）+年终奖 福利：户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+ -
人力资源专员/助理
2000-5000元
2025-11-29
李柏林诚聘人事专员 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 职位描述 工作内容：1.协助主管经理相关工作 2公司日常行政工作 3销售辅助类工作 4.其他临时性工作 职位要求：热爱工作 -
综合部经理
5000-8000元
2025-11-25
李钰莹岗位职责： 1、负责公司综合部的全面管理工作，确保部门运作高效有序； 2、制定并实施部门工作计划，优化内部管理流程，提升团队效能； 3、协调各部门间的工作关系，促进信息流通与资源整合； 4、参与公司战略决策，为公司提供管理层面的建议和支持； 5、监督并推进公司企业文化建设，增强员工凝聚力和归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、5年以上企业管理工作经验，有综合管理部门领导经验者优先； 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够处理复杂问题； 4、熟悉国家相关法律法规，具有较强的风险意识和合规意识； 5、具有创新思维，能够推动组织变革和持续改... -
仓库主管/经理
6000-9000元
2025-11-25
周向清工作职责： 1. 负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2. 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3. 负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4. 负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5. 负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 6. 负责仓库内部盘点及审核，保证账物一致性； 7. 负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 任职资格： ...
约 9 个岗位
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一般项目：机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车维修服务；汽车用品批发、零售**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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二类机动车维修（小型车辆维修），汽车技术咨询，汽车租赁（不提供驾驶员），机动车辆年检代办服务，机动车辆保险代办，汽车配件、汽车装潢材料、二手汽车、机电设备、汽车销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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家具的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；汽车拖车、求援、清障服务；洗车服务；小微型客车租赁经营服务；住房租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：电子专用材料研发；新材料技术研发；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；汽车零部件及配件制造；汽车零部件研发；汽车零配件零售；汽车零配件批发；智能基础制造装备制造；智能基础制造装备销售；通用设备制造（不含特种设备制造）；汽轮机及辅机销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑机械及配件批发、零售、租赁；建筑材料销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车、汽车用品（除危险品）、机动车配件、日用百货的销售；二手车经销；汽车租赁；汽车维修技术咨询服务；设计、制作、发布国内广告；汽车销售信息咨询服务；机动车维修；汽车美容。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车销售;小微型客车租赁经营服务;机动车修理和维护;汽车零配件零售;汽车零配件批发;新能源汽车整车销售;五金产品零售;二手日用百货销售;日用百货销售;代驾服务;汽车装饰用品销售;市场营销策划;非居住房地产租赁;商务代理代办服务;轮胎销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车、汽车零配件、汽车用品的销售；汽车维修、汽车美容服务；二手车经销、经纪及信息咨询服务；代办机动车辆保险、意外伤害保险服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
