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玉林接待主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林接待主管最新招聘,玉州区5条,平均工资约为3272元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多接待主管接待主管商务接待主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
陈女士
岗位职责:
1、协助总监开发新客户、新项目、新产品,跟进协调后续订单动态
2、处理客户询盘及商务信函、外贸文件翻译,协助谈判及合同签订
3、安排跨时区视频会议,做好会议记录及行动项跟踪
4、做好客户接待、出差规划等商务活动
任职要求:
1、本科以上学历,国际贸易、商务英语或相关专业
2、1-3年外贸相关经验,熟悉欧洲市场优先
3、熟练使用Excel/PPT等工作软件
4、逻辑清晰,执行力、责任心、沟通能力强,有较强的学习能力和抗压能力
晋升机会:
作为重点培养对象,晋升路径:助理→外贸业务员→主管→经理
2025-12-04
陈军林
岗位职责:
1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。
2、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。
3、对前厅部下达工作任务并指导、落实、检查、协调。
4、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等。
5、负责前厅部员工的招聘和培训工作。
6、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的住宿、仪表和制服的卫生)情况,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各部门工作的正常运转。
7、每月审阅各部门主管提供的员工出勤情况。
8、对前厅部员工进行定期评估,并按照奖惩条例进行奖惩。
9、做好与客房部及工程部的协作。 确保大厅及公共区域的卫生状况
10、处理发生在客人身上的任何紧急事件。
11、密切保持与客人的联系,经常向客人征求意见,了解情况,及时反馈,并定期提出有关接待服务工作的改进意见,供店长参与决策。
任职条件:
1、 基本素质:工作认真,顾全大局,关注客人,善于沟通,勇于创新,讲求效率,有较强的事业心和主人翁精神。
2、 自然条件:身心健康,仪表端庄,有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。
3、语言能力:有较强的口头和文字表达能力。
5、工作经验:有三年以上前厅管理经验,有较扎实的前厅相关岗位工作经历,有熟练的待客技巧及熟练掌握饭店电脑管理软件的操作与应用。
2025-12-04
李仕玲
工作内容:1.负责接待酒店,为客人办理入住预定、登记、续住、换房离店、开发票等工作。
2.负责前台区域的环境维护清洁,保证设备安全及正常运转
3.妥善处理客人的投诉.,当不能解决,及时请示上级主管:
4.服从上级主管的安排,认真完成任务
任职要求:
1、积极进取,热爱自己的岗位,责任心强,服务意识强,工作态度好
2、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,无不良嗜好
3、形象好、气质佳、沟通表达能力良好,年龄:20-30岁
工作时间:三班倒,早班:09:00至17:00;中班:16:00至00:00;晚班:00:00至09:00;五天一换
2025-12-01
李女士
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责接收客户的订单 …… ,根据订单采购货物; 5、负责核对每月销售清单、整理、让财务开发票; 6、负责提供客户需要提供的资料、证件;且收集客户及供应商的资料、证件 7、完成上级主管交办的其它工作 任职要求: 1、有医学检验专业

教务老师

2000-6000元
2025-11-25
梁丽
储备校区负责人需从前台教务做起岗位职责: 1、做好接待家长、学员以及校区环境的日常监督工作 3、对新老学员的日常回访及教师日常回访监督 4、协助校区主管进行日常的管理工作; 5、配合学校老师完成学校各项工作
约 5 个岗位
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玉林礼仪/迎宾/接待招聘工资

¥ 3272
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 3.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    90.9%
  • 大专
    9.1%
玉林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么学历?不限学历占90.9%,大专占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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