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玉林IT主管招聘

桂聘提供2026年1月玉林IT主管最新招聘,玉州区179条北流市43条,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-30
吴昌明
负责全酒店的卫生工作安排,培训管理好楼层服务员,协助店长做好酒店的相关工作。
工作内容
- 负责酒店楼层的日常管理和运营工作
- 监督和确保客房的清洁与卫生
- 提供优质的客户服务,解决客户需求和问题
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神
- 能够有效处理突发状况,保证楼层运营的顺畅
- 对工作认真负责,有较强的服务意识
2025-12-30
林女士
岗位职责:
1.负责客房的日常管理和运营工作
2.确保客房服务质量,满足客户需求
3.协调内部资源,提高客房管理效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效处理客房管理中的各种问题
3.具备较强的服务意识和客户满意度追求

财务经理/主管

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
2025-12-30
李太俭
工作内容:
1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析;
2、领导财务团队,确保财务报告的准确性和及时性;
3、优化财务流程和内部控制,提高财务部门的工作效率。
岗位要求:
1、具备扎实的财务知识和丰富的实操经验;
2、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力;
3、能够独立处理和解决财务相关问题。

餐饮前厅主管

4000-5000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-30
苏文锋
充值提成 酒水饮料等提成

电商运营主管

3000-8000元
玉林-北流市 1人 浏览:1
2025-12-30
梁海源
电商专业运营 1. 店铺管理:负责电商平台店铺的整体规划、搭建与日常运营,包括页面布局、商品上架下架、店铺装修优化等,确保店铺的正常运营与良好展示。 2. 流量提升:制定并执行有效的推广策略,运用直通车、钻展、淘宝客、社交媒体推广等多种手段,提升店铺流量与访客数,提高店铺知名度与品牌影响力。 3. 销售转化:深入分析市场与竞争对手,精准定位目标客户群体,制定营销策略,优化商品详情页、标题、关键词等,提高商品搜索排名与转化率,完成销售业绩目标。 4. 数据分析:定期收集并分析店铺运营数据,如流量数据、销售数据、客户数据等,依据数据洞察市场趋势与消费者需求,为运营决策提供数据支持,及时调整...

仓库主管/经理

4000-6000元
玉林-陆川县 1人
2025-12-30
周文彪
岗位职责: 1. 负责电商仓库的整体运营管理,确保仓储流程的高效运转; 2. 指导并优化库存管理,包括商品的出入库、盘点及存储; 3. 监控仓库安全,确保货物及人员安全,维持仓库清洁和有序; 4. 协调与物流、采购、销售等部门之间的沟通,提升跨部门协作效率; 5. 分析仓库数据,提出改进方案,推动仓库流程自动化和信息化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 至少两年以上电商仓库管理经验,熟悉电商仓储运作模式; 3. 熟练操作ERP系统及其他仓储管理软件; 4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标; 5. 对...
2025-12-30
覃秀苗
+高提成+奖金+年终福利+节日福利=综合月薪(3000-8000)上不封顶; 2、入职即可带薪培训内容:代账业务基础知识、业务流程、技巧; 3、公平的晋升空间 :销售顾问(初级、中级、高级) - 主管

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-北流市 1人
2025-12-30
卢春任
1.负责客房卫生质量 2.负责带教客房服务员
毕竟没有压力的工作已经被机器取代了 【晋升机制】 1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 3.晋升公平,做到主管可带
2025-12-30
毕竟没有压力的工作已经被机器取代了 【晋升机制】 1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 3.晋升公平,做到主管可带
2025-12-30
毕竟没有压力的工作已经被机器取代了 【晋升机制】 1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 3.晋升公平,做到主管可带
2025-12-30
一、岗位职责: 1、参与完善公司人力资源管理体系,监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行; 2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作; 3、建立与完善是部门人力资源制度与程序; 4、参与起草公司管理制度与规范流程,并跟进落实。 二、任职资格: 1、有人力资源管理工作5年以上工作经验; 2、 熟悉劳动相关法律法规,熟悉人力资源、行政后勤事务管理,能独立开展工作; 3、 熟悉人力资源各模块工作,擅长培训模块者优先考虑; 4、 性格开朗,有耐心、责任心,不浮躁,保密意识、服务意识强; 5、 有团队合作精神及良好的应变能力。 其他福利: 办公...
招聘工作 招聘培训 面试工作
招聘 岗前培训 对接岗前工作

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-北流市 1人 浏览:1
2025-12-30
韦剑
岗位职责: 1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会,分配员工当天工作,并对员工提出要求。 2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度,评估服务员的工作表现,填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。 4、搞好经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,降低房间费用,提高经济效益。 5、检查客房设施、设备的使用情况,发现问题,及时通知有关部门维修。 6、编制所属员工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、负责培训服务员业务技能,对因违反纪律或因清洁卫生引...
约 273 个岗位
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