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玉林it技术维护招聘

桂聘提供2025年12月玉林it技术维护最新招聘,玉州区19条北流市2条,有五险等,更多it技术维护it技术维护技术招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电工

3000-4000元
2025-12-12
谭芳
1、负责酒店生活水池、消防水池的清洗,楼层水箱等的维护保养
2、负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行和维护保养
3、负责酒店所有电器设备、电梯、消防设施的维护和保养
4、学习业务技术,熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修
5、做好设备的维护保养工作,高标准管理好设备,并定期巡视设备运行情况
6、完成上级交办的其他工作
2025-12-12
谢荏
薪资4000+(未转正2400,转正2600)+住宿补贴200+全勤100+奖金(无上限)
接受小白入职有系统培训
岗位职责:
1.负责通过各类新媒体平台发布内容,有效地吸引和维护客户。
2.使用工具如剪映、美图秀秀,醒图等进行内容创作和优化。
3.管理和维护新媒体账号,定期更新高质量内容。
4.与团队合作,共同制定内容策略和计划。
任职要求:
1.具备良好的内容创作能力,能够独立完成内容创作。
2.熟悉新媒体运营规则和策略,能够利用平台特性吸引客户。
3.具有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.对新媒体运营有浓厚兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我。
按照公司要求,通过小红书,抖音等自媒体(目前主要是小红书)平台发布内容,引流客户加到微信。
一个人基本要求运营6-8个左右账号,要维持更新!
图文自己做,公司会教,很简单,会基本使用剪映,美图秀秀就能操作
工作时间:早上9点--中午12点 中午13点--下午18点
公司所有技术都是透明公开学习教学,是一个很好的平台! 希望入职后的小伙伴能一直跟着公司长久做下去,一起成长!
2025-12-12
谢荏
薪资4000+(未转正2400,转正2600)+住宿补贴200+全勤100+奖金(无上限)
朝九晚六,中午休息一个小时,月休四天自由调休
接受小白入职有系统培训,有整套的培训流程
岗位职责:
1.负责通过各类新媒体平台发布内容,有效地吸引和维护客户。
2.使用工具如剪映、美图秀秀,醒图等进行内容创作和优化。
3.管理和维护新媒体账号,定期更新高质量内容。
4.与团队合作,共同制定内容策略和计划。
任职要求:
1.具备良好的内容创作能力,能够独立完成内容创作。
2.熟悉新媒体运营规则和策略,能够利用平台特性吸引客户。
3.具有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.对新媒体运营有浓厚兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我。
按照公司要求,通过小红书,抖音等自媒体(目前主要是小红书)平台发布内容,引流客户加到微信。
一个人基本要求运营6-8个左右账号,要维持更新!
图文自己做,公司会教,很简单,会基本使用剪映,美图秀秀,醒图就能操作
工作时间:早上9点--中午12点 中午13点--下午18点
公司所有技术都是透明公开学习教学,是一个很好的平台! 希望入职后的小伙伴能一直跟着公司长久做下去,一起成长
2025-12-12
杨添杰
岗位职责: 1.按设计图样.工艺标准进行机器.机箱等的喷涂工作; 2.熟练掌握粉末的各种喷涂技术及各种粉末的特性; 3.喷漆后的设备要符合工艺要求,及对所操作设备的运行状况及维护; 4.保持岗位整洁 …… 要求:1.高中及以上学历,1年以上粉末喷涂工作经验;2.熟练操作喷涂设备,按周期对设备进行维护与保养,实际动手能力强;3.认真负责,工作效率高,具有良好的职业道德。 薪资待遇:***,包食宿

电子厂技术主管

5000-8000元
玉林-陆川县 1人 浏览:8
2025-12-12
张天然
岗位职责: 1、负责技术团队的整体规划与管理,确保团队目标与公司战略一致; 2、领导技术项目的实施,从需求分析到交付,全程把控项目进度与质量; 3、推动技术创新,优化现有技术架构,提升产品性能和用户体验 …… ; 4、建立和维护技术标准和规范,提高团队技术水平和代码质量; 5、协调跨部门合作,解决技术难题,促进业务目标的实现。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业,5年以上技术开发经验; 2、具备丰富的团队管理经验,能够激励团队成员,提升团队效能; 3、精通主流开发语言和技术栈,有大型系统架构设计经验者优先
建立和维护公司的生产运营体系,包括质量控制、成本控制及安全生产; 4. 领导并激励团队,提升员工技能和工作效率,营造积极向上的工作氛围; 5. …… 拥有丰富的汽车维修生产管理经验,熟悉汽车维修流程和技术要求; 2. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够带领团队达成目标; 3.
2025-12-12
王彦杰
按照途虎服务标准,服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保,常规保养,更换变速箱油等项目施工,确保工作安全和维修效率,按时交车; 对工具设备定期维护,发现异常及时报修;积极参加各类培训,全面提升技术能力
2025-12-12
张成军
3.塑造、维护、发展和传播企业文化 4.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。 …… 5.制定和完善人力资源管理和行政管理类制度,组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行: 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘
2025-12-06
【岗位职责】 1、配置优化:负责通信网络的运行维护与建设,进行网络配套设备配置优化改造; 2、技术支撑:根据现行业务系统的具体情况,定期分析服务感知、维护质量完成情况及提出改进建议; 3、设备维护 …… :负责对所维护设备进行性能测试、日常维护、故障抢修和处理; 4、网络质检:负责所维护网络的质量检查工作,分析处理网络疑难问题,协调处理上报网络及设备故障,组织实施重要通信保障任务。
约 24 个岗位
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