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玉林活动招聘

桂聘提供2025年12月玉林活动最新招聘,玉州区126条北流市12条,平均工资约为4538元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多活动活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
玉林-玉州区 1人 20-30岁 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 浏览:22
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
王先生
HR
岗位职责:
1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;
2、协助做好大堂经理做其他堂内事务,准确回答客人的询问,主动做好服务工作;
3、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;
4、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施,了解本市交通、商业、旅游等方面资料;
5、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。
任职资格:大专及以上学历,形象气质佳,吃苦耐劳、工作认真、反应灵活,有过前厅服务工作经历可优先。
13小时前
吴先生
一、职位描述
1.协助进行招聘活动的策划和组织;
2.协助进行员工培训的策划和实施;
3.协助进行人事档案的管理和维护;
4.根据工作需要,完成其他相关任务。
二、职位要求
1.本科及以上学历,2026届、2027届在校大学生;
2.专业不限,人力资源、劳动与社会保障、法律、工商管理等专业优先;
3.性格平和,踏实肯干,做事认真严谨,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
三、实习待遇
1.实习补助2500元/月;
2.提供宿舍、餐补;
3.购买保险;
4.双休,按国家法定节假日放假。

策划总监

10000-20000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
一、 战略规划与决策核心职责
1. 制定品牌整体战略: 负责制定与公司业务目标相匹配的长期品牌发展战略、市场定位及年度营销规划。
2. 市场研究与洞察: 主导进行宏观环境、行业趋势、竞争对手及目标用户的深度研究,定期输出洞察报告,为战略决策提供依据。
3. 策划整合营销方案: 领导团队制定年度、季度及关键项目的整合营销传播策略与创意方案,确保策略的前瞻性与可执行性。
4. 预算管理与资源配置: 负责年度营销/策划预算的编制、分配与管控,确保资源投入产出比最大化。
二、 项目管控与执行核心职责
1. 主导重大项目方案: 审核公司级重大项目策划案,如新品上市等,并承担主要提案责任。
2. 监控项目全流程: 监督项目从概念发起、策划、执行、落地到后期复盘的全过程,确保项目目标、时间节点与预算要求。
3. 跨部门协同作战: 高效协调销售、产品、研发、设计等部门,确保策略在跨部门协作中有效贯彻与落地。
三、 效果评估与业绩达成核心职责
1. 建立数据监测体系: 建立并完善营销效果评估体系与KPI,通过数据分析工具跟踪、衡量并报告营销活动的绩效。
2. 驱动持续优化: 基于数据反馈、市场反应和顾客反馈,快速诊断问题,驱动策略、创意及投放渠道的优化与迭代
3. 赋能业务增长: 所有策划工作均以提升品牌资产、获取潜在用户、促进销售转化为核心目标
四、餐饮行业3-5年工作经验优先
2025-12-02
- 协助组织公司会议或活动,如会议室预订、布置、物资准备等基础工作。 3.
2025-12-02
- 价格策略:根据市场动态调整价格,参与促销定价 - 活动策划:策划并执行促销活动,如打折、满减等。 …… - 平台规则与合规 - 客户服务 - 销售数据分析:分析销售数据,评估活动效果 任职要求: 1、熟悉外卖平台运营机制,有相关工作经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能够通过数据指导运营决策
2025-12-02
与技术、设计等部门紧密合作,确保运营活动的顺利上线及效果评估; 5. 有有AI,PS,C4D,AE设计软件基础。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先; 2.
2025-12-02
组织和执行人力资源相关的项目和活动,以促进员工参与和满意度。 任职要求: 1. 具备餐饮连锁店经验者优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,能够独立处理招聘和员工发展相关事宜。 3.

运营经理

8000-15000元
玉林-玉州区 2人 浏览:1
2025-12-02
1、根据公司年度运营业绩目标,统筹各类资源以达成业绩目标; 2、对所辖区域门店的关键经营业务指标(营业额、营销活动覆盖率等)负责; 3、定期对辖区门店进行巡检稽核及营运数据分析,基于结果与目标的偏差给出专业化的解决方案并对过程监管

抖音运营

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
1.负责各门店开业、试业视频全制作流程,包括拍摄、剪辑; 2.负责公司新品拍摄; 3.对抖音平台的运营有一定的了解和经验; 4.定期进行抖音平台的日常运营活动,包括但不限于视频发布、互动回复等。

督导

4000-8000元
2025-12-02
1、负责辖区门店业绩达标管理、上新管理、品质管理、加盟店日常运营管理,门店定期巡检等 2、通过管理门店达成公司的业绩目标; 3、组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题
2025-12-01
潘友莉
1、负责外卖平台的日常维护,数据信息收集整理及时反馈至电商经理 2、根据餐厅线上活动方案,及时完成投流、活动设置,监督餐厅执行并反馈至电商经理 3、负责外卖平台的维护与日常管理,及时沟通营运部、市场部更新线上设置与素材
2025-12-01
潘友莉
饿了么线上运营经验 1、负责外卖平台的日常维护,数据信息收集整理及时反馈至电商经理 2、根据餐厅线上活动方案,及时完成投流、活动设置,监督餐厅执行并反馈至电商经理 3、负责外卖平台的维护与日常管理
2025-12-01
陈宇扬
岗位职责: 1、根据教学计划,完成软笔和硬笔的教学,学员年龄区间为3-12岁,不同科目对应不同年龄段; 2、指导所教学员参加比赛或组织作品展出活动; 3、组织学员参加相关比赛或活动; 4、跟踪学员学习情况
2025-12-01
潘友莉
1、负责外卖平台的日常维护,数据信息收集整理及时反馈至电商经理 2、根据餐厅线上活动方案,及时完成投流、活动设置,监督餐厅执行并反馈至电商经理 3、负责外卖平台的维护与日常管理,及时沟通营运部、市场部更新线上设置与素材
2025-11-29
谢东挺
/月(保底5000元/月,年薪约6~8万元) 福利:年终绩效奖、工龄奖、学历补 贴、A2驾照补贴、高温补贴、话 费补贴、 餐补(不包吃,但上班 有10元/天餐补,可安排住宿)、 节日福利、旅游、团建活动
约 151 个岗位
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玉林活动策划执行招聘工资

¥ 4538
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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