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玉林管理部主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林管理部主管最新招聘,玉州区1条北流市1条,平均工资约为5106元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多管理部主管管理部主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

机电维修

10000-11000元
2025-11-16
樊鹰豪
工作概要
负责按照维修工艺及规范要求进行维修作业,执行管理制度和流程,配合车间主管完成工作指标
工作职责描述
1、配合车间主管完成工作指标
2、执行日常运营管理规定、流程及制度,及时完成安排的工作任务
3、严格按照设备、工具操作要求作业,严格执行岗位操作规范,确保安全生产有序进行
4、负责责任范围内维修设备及工具的维护及保管
5、严格执行责任区间内5S管理的要求,并及时完成弱项改进
6、严格执行维修工单的填写规范及要求,确保准确、完整填写
7、负责按照维修工艺及规范要求进行维修作业,并确保按时按质完成
8、按照要求执行维修车辆的自检、互检工作,完成一次修复率工作指标
9、积极配合班组长完成返工返修车辆的检修工作,并按时交车
10、执行弱项改进计划要求,并按时完成
11、协助配件部、前台完成配件订购工作
12、积极参加技术案例和故障案例等培训学习,并通过培训考核
13、服从管理,积极参加会议,定期向上级领导汇报工作指标达成情况
2025-11-16
杨生
品控部主管
人数:1人 ,28-45岁,大专(含)以上学历 ,食品、生物相关专业,3年以上工作年限,工作地点-玉林,全职。
工作内容及要求:
1、负责指导生产过程品质控制工作,督导生产现场人员作业标准化、规范化,配合各工序操作员严把质量关;
2、及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作;
4、负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理;
5、组织对生产车间的卫生进行检查评定,制作月产品质量分析报告。
6、负责下属人员绩效数据收集、评估工作 。
月休天数:4天;法定节假日放假。
薪资待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
约 2 个岗位
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玉林行政经理/主管招聘工资

¥ 5106
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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