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玉林公司主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林公司主管最新招聘,玉州区13条福绵区1条,平均工资约为5214元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

顾问客服

4000-9000元
2025-11-27
黄雄英
【岗位职责】:
1、记录客户需求,登记客户信息
2、性格活泼,擅长与人沟通的e人
3、在校内有学生会工作经验优先
【简历要求】:
1、学历要求:大专以上学历
2、普通话标准
无责4000,节假日正常体息。
带薪培养,晋升:实习客服-高级客服-主管-区域经理-区域主管
公司氛围好,00后职场,工作热情、工作日内团建不占用休息时间!
生活是生活、工作是工作!

客服专员

4000-9000元
2025-11-27
黄雄英
岗位职责:
1、负责联系平台申请有意向客户,了解客户需求和资质条件,解决客户疑问和异议,邀约客户上门。
2、根据客户需求制定方案,全面跟进进度。
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1. 具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧,自信、乐观,有进取心,学习能力强。
2. 为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力。
3. 工作认真、踏实,具备良好的敬业精神。
4. 热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力。
5.晋升制度:客服专员——储备主管——团队主管——大区总监——分公司负责人
6. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递。
员工福利:
1、公司提供专业、全面的岗前培训。
2、工作时间:每天8小时工作,国家规定假期
3、公平职业晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人一个城市可以开拓4个分公司,可往全国发展,公司采用阿米巴经营模式人人都是老板,借用平台为自己创业。
4、公司每月举行户外拓展活动,每年组织国内外旅游
5、无责底薪4000+提成高达40%+达标奖
2025-11-27
黄雄英
【岗位职责】:
1、记录客户需求,登记客户信息
2、性格活泼,擅长与人沟通的e人
3、在校内有学生会工作经验优先
【简历要求】:
1、应届毕业生
2、学历要求:大专以上学历
3、普通话标准
无责4000,节假日正常体息。
带薪培养,晋升:实习客服-高级客服-主管-区域经理-区域主管
公司氛围好,00后职场,工作热情、工作日内团建不占用休息时间!
生活是生活、工作是工作!
2025-11-25
王洪娟
统筹/跟进/处理平台内部公司的政府项目/资质荣誉申报/结题验收工作; 2. 统筹/跟进客户委托的政府项目/资质荣誉申报/结题验收工作; 3. 与外部合作机构的工作对接及关系维护; 4. …… 与公司客户的相关工作对接及关系维护; 6. 政府项目/资质荣誉业务的档案管理工作; 7. 主管合伙人交办的其他工作。 任职要求: 1.

稽核专员

6000-7000元
2025-11-25
潘友莉
1、根据《稽查表》及区域营运重点关注内容,每日到门店检查,将检查评分结果上传,以便门店进行整改, 确保门店服务品质卫生标准; 2、根据巡查评分,检查门店整改情况,跟进整改进度,确保门店各方面达到公司标准 …… ; 3、根据稽核主管要求,完成人事财务异常数据分析核实工作(如门店现金异常退单,支付方式异常数据,门 店考勤异常情况等),负责与区域营运经理沟通,如实记录营运部对稽核部核查的人事财务问题的处理结果
2025-11-25
黄中师
第一、我们是跨境电子商务公司,做的是网络销售,关注电商的人都知道,电商在未来的空间有多大; 第二、公司具有市面上很多公司所不具备的高提成; 第三、公司具有完整的培训机制,从新员工入职培训,到师带徒手把手教 …… ,到每个月不定时的提升培训,到各种能力的提升培训等等,能让你在最短时间内全面提升; 第四、前景:我们培养的是事业合伙人,全国1600多家分公司,都是由我们员工成长后独自开的公司。 …… 【晋升、培训、薪酬】 1、公司具有完善的晋升机制:基础员工 储备组长 组长 储备主管 主管 培训主管或事业合伙人。无论你以后想在公司做高管,或者创业做老板,在我们这里都能实现。 …… 2、公司拥有完善的培训机制,即使你没有任何经验,也能让你快速上手;同时不同阶层都有针对性培训,助你快速成长、全面成长。 …… 2、客户资源由公司负责,不用担心成交不了客户。 皮皮虾我们走
2025-11-25
公司简称:尚泽国际 成立时间:2011年成立全国800多家公司 所属行业:企业管理培训行业 公司产品:企业管理,营销课程,口才演讲培训,家庭教育课程(每月定时定点开课,员工免费进修) 尚泽国际现向社会诚招一批有志之士的销售人才 …… 如果你对销售工作很有想法,我们不看学历 如果你的个人性格和能力佳,我们不看经验 如果你想当管理层带团队,我们十分欢迎你的挑战 如果你有创业的想法,喜欢学习,那么我们平台十分适合你 【岗位职责】 1.公司提供客户资源 …… ,根据公司的产品去挖掘客户的需求,进行成交与维护。 …… 毕竟没有压力的工作已经被机器取代了 【晋升机制】 1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 3.晋升公平,做到主管可带 …… 【福利待遇】 你最关心的: 1.工资结构:无责底薪+饭补+全勤+话补+绩效奖金+业绩高提成25%-70% 2.其他福利:周末双休,办公环境新且好,临近大润发商圈(雅宏商务大厦),交通便利,每个月公司免费课程学习
2025-11-25
公司简称:尚泽国际 成立时间:2011年成立全国800多家公司 所属行业:企业管理培训行业 公司产品:企业管理,营销课程,口才演讲培训,家庭教育课程(每月定时定点开课,员工免费进修) 尚泽国际现向社会诚招一批有志之士的销售人才 …… 如果你对销售工作很有想法,我们不看学历 如果你的个人性格和能力佳,我们不看经验 如果你想当管理层带团队,我们十分欢迎你的挑战 如果你有创业的想法,喜欢学习,那么我们平台十分适合你 【岗位职责】 1.公司提供客户资源 …… ,根据公司的产品去挖掘客户的需求,进行成交与维护。 …… 【福利待遇】 你最关心的: 1.工资结构:无责底薪+饭补+全勤+话补+绩效奖金+业绩高提成25%-70% 2.其他福利:周末单休,办公环境新且好,临近大润发商圈(雅宏商务大厦),交通便利,每个月公司免费课程学习 …… 毕竟没有压力的工作已经被机器取代了 【晋升机制】 1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 3.晋升公平,做到主管可带

教师

4000-8000元
2025-11-25
杨文龙
公司福利: 1.待遇:工作表现优秀者立即购买五险。年收入不少于6-8万元。表现优秀者可成为公司合伙人或分校区校长。参与公司的红利股份奖励制度。 2.本公司具有完善的岗前培训制度、晋升制度。 …… 晋升空间:语文教师-语文年级学科组长-语文教研主管-分校区合伙人、校长。
玉林-玉州区 1人 3年以上 30-45岁 企业管理 咨询 展览 浏览:101
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-21
莫女士
人事
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。 5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。 工作内容: 1. …… 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5. 打造个人IP 抖音,视频号等。 …… 薪资:4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理
2025-11-20
赵春惠
4、客户资源:公司提供高质量客户资源。 5、拓展、团建、下午茶、节假日福利、员工生日福利等丰富多彩的员工团队活动。 5、广阔的发展空间,完整透明的内部晋升培养体系。 …… 我们提供全方面的业务培训,让你更快也更清楚的了解公司业务流程,快来加入我们吧!!! …… 理赔顾问~主管~团队经理~总监~分公司负责人,公开透明的晋升渠道,我们是互帮互助,一起干事业的团队,强烈欢迎您的加入!

行政专员/助理

3000-4000元
玉林-玉州区 1人 法律 投递:1人 浏览:17
2025-11-20
关小燕
岗前培训:公司岗前培训5天。 工作内容:微信宣传推广,微信运营,发掘意向客户,对接和跟进客户。 岗位薪资: 岗位一: 1.. 基础底薪2000元+200元全勤。 …… (若干名) 奖励+提成20%(自由安排时间和地点) 工作优势:法律服务行业是高收入行业、朝阳行业;晋升空间大,可以晋升组长、主管、经理职位,提升工资待遇。
2025-11-16
李增炬
工作内容: 1.公司给资源,电话解答业主的疑问和产品报价,工艺流程。(办公室办公无需外出) 任职要求: 1、性格开朗,表达能力强。 …… 可存休,可连休,假期日 公司晋升(电话客服 ——电话主管——电话经理——店总 ) 薪酬福利 薪资架构:底薪+提成+绩效+奖金(每天都有)+年终奖 福利:户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+
2025-11-16
黄中师
年的全国员工培养资源免费共享,每月固定培训为你的职业生涯助力 【岗位职责】 (1)利用商城QQ等网络渠道对产品进行销售——这可以让你增长自己的营销技巧和对电商相关知识; (2)对客户进行跟踪和回访,促成再消费(公司会提供优质资源 …… 大专学历以上或优秀中专毕业生; (2)热爱销售工作并有激情,积极乐观,有良好的抗压能力,能完成或超额完成销售目标 (3)有网络销售经验者优先; 【发展晋升】 基层员工 精英 创业团队组长 创业团队主管 …… 创业者/事业合伙人 公司人际关系简单,一切晋升只看工作结果,目前公司所有高层都是从基层开始晋升,从基层员工到创业者只需要2-3年时间(2年是从1281位创业者的成长时间作平均值)!
约 14 个岗位

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玉林行政经理/主管招聘工资

¥ 5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 8.7%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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