玉林粉丝运营招聘
桂聘提供2025年12月玉林粉丝运营最新招聘,玉州区18条陆川县2条,平均工资约为4714元,更多粉丝运营粉丝运营抖音粉丝运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
抖音运营
5000-10000元2025-11-29
禤兵兵岗位职责:
1.负责抖音平台的内容策划与日常运营
2.提升账号影响力和粉丝互动
3.监控数据分析,优化内容发布策略
任职要求:
1.熟悉抖音平台特性,具备优秀的内容创作能力
2.具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略
3.具有较强的团队协作精神,能够与团队成员有效沟通
自己对珠宝文玩手串感兴趣,自己平时也玩的,对文玩手串有一定了解,要懂产品销售营销,通人性懂人性文玩没有标准的,销售文玩最重要的是懂得客户想要的是什么和如何营造出文玩手串的价值。我们公司有着非常丰厚的资源,做十几年制造生产供应,已经是行业头部,自有广西文玩手串工厂,广东珠宝金银配饰工厂,你可以根据自己的认知喜爱,我们出品给你销售,可以底薪月提成季度利润分红年尾营收分红,的自由的工作方式 -
新媒体运营(博白)
3000-8000元2025-11-29
磨捷任职要求:
1、沟通能力良好,最好有销售经验,自信大方,善于与人沟通,幽默诙谐,善于活跃气氛,
2、会拍摄视频,剪辑视频。
岗位职责:1.1 社交媒体管理
制定并执行社交媒体策略,包括在各种平台上发布内容。
负责日常社交媒体账号的运营,更新和维护。
与粉丝互动,回复评论,处理用户问题和建议。
1.2 内容创作与发布
制定并执行内容计划,确保内容的时效性和吸引力。
创建文本、图片、视频等多种形式的内容。
优化内容以适应不同的平台和受众。
1.3 品牌推广
制定并执行品牌推广策略,提高品牌曝光度。
利用社交媒体平台进行品牌传播,增加关注度和影响力。
1.4 数据分析与监测
使用分析工具监测社交媒体表现,分析数据并提出改进建议。
跟踪关键指标,如粉丝增长、互动率、转化率等。
1.5 用户关系管理
维护与用户的良好关系,回应用户的反馈和建议。
制定用户互动计划,增进用户黏性和忠诚度。 -
新媒体专员
4000-8000元2025-11-29
行政部岗位职责:
1.负责新媒体平台(包括抖音、快手、微博、微信、小视频等平台)直播、日常运营及推广工作;以提高公司的宣传度及关注度;
2.收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对推广内容进行实时调整和更新;
3.挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受,与用户进行互动;
4.负责短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑及后期运维等工作,并设计撰写内容文案。
任职要求:
1.有一定拍摄经验,能熟练使用视频制作、剪辑软件制作宣传视频;
2.热爱新媒体行业和自媒体运营,对多种平台熟悉者优先;
3.大专以上学历。 -
负责直播平台的日常运营,包括直播内容的策划、执行和推广,确保直播活动的顺利进行; 2. 负责直播间的管理,提高直播间的活跃度和粉丝互动; 3. …… 熟悉直播平台规则和运营策略,具备较强的策划和执行能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 对直播行业有浓厚兴趣,了解当下流行趋势,能够敏锐捕捉用户需求。
-
新媒体运营专员
2000-5000元2025-11-29
彭超1.负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 2.能够独立运营抖音号,为公司策划与提供优质、有高度传播性的内容,并执行营销号日常活动及跟踪维护与提高关注度和粉丝的活跃度; 3.懂拍摄、剪辑功底 -
新媒体运营专员
4000-9000元2025-11-29
殷妮莎岗位职责: 1、负责主要新媒体平台 (抖音、淘宝、小红书)的日常运营及推广工作(小店随心推、巨量千川、商品卡、淘宝直通车等推广工作) 2建立有效运营手段,提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝、顾客画像进行分析与总结 -
电商运营专员
4000-9000元2025-11-29
殷妮莎岗位职责: 1、负责主要新媒体平台 (抖音、淘宝、小红书)的日常运营及推广工作(小店随心推、巨量千川、商品卡、淘宝直通车等推广工作) 2建立有效运营手段,提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝、顾客画像进行分析与总结 -
抖音星座内容运营专员
2000-3000元2025-11-25
黄敬培岗位职责: 1.抖音星座内容 ( 运势、性格分析、塔罗解读),剪映能上手就行; 2.优化视频标题 / 标签涨粉,及时回复粉丝私信,引导精准用户到私域; 3.结合抖音热门话题(如情感、职场),把星座 …… 回复私信有耐心,目标感强,能跟着账号成长一起优化内容 岗位福利: 1.月薪 2500-3000 元,转正后看内容数据涨薪(播放量、引流数达标有奖金); 轻松氛围:团队都是年轻人,不用穿工装,聊星座、聊运营自由发挥
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林社区运营招聘工资
¥
4714
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:6K-8K
-
7.7%2K
-
15.4%4K
-
7.7%5K
-
23.1%6K-8K