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玉林抖音小红书运营招聘

桂聘提供2025年12月玉林抖音小红书运营最新招聘,玉州区24条北流市1条,平均工资约为4092元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多抖音小红书运营新媒体运营专员新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-05
蔡应军
公司简介:受邀于政府邀请,落地江州区开设电商分公司,主公司遍布五个省份,年GMV16亿+,期望新公司招纳更多人才。
岗位职责:
1、负责企业社交媒体平台的日常管理和直播运营,提升账号在线影响力;
2、策划并执行社交媒体内容,包括文案撰写、图片设计、视频制作等,以吸引并维护目标受众;
3、监测社交媒体趋势,分析数据反馈,优化内容策略,提高用户参与度和转化率;
4、与团队协作,参与跨部门项目,确保社交媒体活动与整体市场策略一致。
任职要求:
1、熟悉主流社交媒体平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)的运营机制;
2、具备优秀的创意策划能力和沟通交流技巧,能够独立完成内容创作;
3、具有较强的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化;
4、良好的团队合作精神和沟通能力,能够在快节奏环境中高效工作。
公司福利:
基本工资+工龄工资+年终奖+员工生日福利等;
1.试用期3个月;
2.入职系统性岗前培训, 入职后经理会对其培训;
3.团建活动,公费团建聚餐;
5.上班时间:6-7小时,看班次排班;
6.单休制度。
2025-12-04
胡冠良
岗位职责: 1、负责公司抖音账号、微信视频号、小红书账号的内容生产和账号运营,优化机制和SOP; 2、负责对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,进行粉丝量、转赞评等数据进行分析,给出分析报告及改进方案,并负责实施; 3、精通热点新媒体平台,结合品牌策略,独立完成新媒体运营目标拆解,方案策略的制定和实施,并对结果负责; 4、负责官方微博,小红书,抖音为主的自媒体日常内容运营及传播运营,实现涨粉和优质内容转化数据目标;钻研各种流量机会,拓展更多流量玩法,完成引流的规划和执行,对流量结果负责; 5、熟悉互联网平台流量变化趋势,持续探索稳定高效的公域流量的私域化路径,负责目标用户的社群的建立和运营,维持社群活跃度; 6、 对接企业外联合作方 (包含且不限于行业权威账号、官方账号、粉丝站、达人等),确认及对接稿件,通过活动合作达成营销目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年及以上微博、微信、抖音、b站、小红书等平台账号运营经验; 2、具良好的内容思维,熟悉视频号、小红书的传播机制和运营规则,具备活动策划及创新能力,具较强市场洞察力、市场分析能力; 3、数据驱动,能根据项目运营数据,实时调整优化直播项目各项工作;对流量获取有自己的洞察,包括但不限于短视频、直播、付费流量等; 4、优秀的学习能力、沟通表达能力、写作能力和良好的团队协作精神。 岗位福利待遇:薪资***,入职即买五险一金,不定期团建,节日福利,员工体检等。
2025-12-04
谢荏
薪资4000+(未转正2400,转正2600)+住宿补贴200+全勤100+奖金(无上限)
接受小白入职有系统培训
岗位职责:
1.负责通过各类新媒体平台发布内容,有效地吸引和维护客户。
2.使用工具如剪映、美图秀秀,醒图等进行内容创作和优化。
3.管理和维护新媒体账号,定期更新高质量内容。
4.与团队合作,共同制定内容策略和计划。
任职要求:
1.具备良好的内容创作能力,能够独立完成内容创作。
2.熟悉新媒体运营规则和策略,能够利用平台特性吸引客户。
3.具有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.对新媒体运营有浓厚兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我。
按照公司要求,通过小红书,抖音等自媒体(目前主要是小红书)平台发布内容,引流客户加到微信。
一个人基本要求运营6-8个左右账号,要维持更新!
图文自己做,公司会教,很简单,会基本使用剪映,美图秀秀就能操作
工作时间:早上9点--中午12点 中午13点--下午18点
公司所有技术都是透明公开学习教学,是一个很好的平台! 希望入职后的小伙伴能一直跟着公司长久做下去,一起成长!
2025-12-04
谢荏
按照公司要求,通过小红抖音等自媒体(目前主要是小红)平台发布内容,引流客户加到微信。 一个人基本要求运营6-8个左右账号,要维持更新!
2025-12-04
谢荏
按照公司要求,通过小红抖音等自媒体(目前主要是小红)平台发布内容,引流客户加到微信。 一个人基本要求运营6-8个左右账号,维持更新!
2025-12-04
谢荏
岗位职责: 1.负责通过各类新媒体(小红抖音视频号等)平台发布内容,有效地吸引和维护客户。 2.使用工具如剪映、美图秀秀,醒图等进行内容创作和优化。
2025-12-04
谢荏
按照公司要求,通过抖音 视频号 小红 等自媒体平台发布内容,引流客户加到微信。 一个人基本要求运营6-8个左右账号,维持更新!

家电零售店长

8000-13000元
2025-12-04
刘子瑜
岗位职责: 1.负责家电零售店的日常管理和运营 2.监督销售团队,确保销售目标的达成 3.维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决问题 …… ,应对市场变化 3.对家电行业有一定的了解和热情 4.有抖音小红等网络销售经验优先
2025-12-04
梁坤
岗位职责: 1、负责公司抖音账号、微信视频号、小红账号的内容生产和账号运营,优化机制和SOP; 2、负责线上平台的运营工作,新媒体平台的运营和内容策划; 3、负责制定并执行线上营销活动,提升公司曝光度和粉丝互动 …… : 4、负责跟踪分析平台运营数据,优化运营策略,提升平台活跃度和转化率: 5、线上渠道的日常维护和数据分析,提供相关数据报告: 6、视频拍摄,剪辑后期 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、

新媒体运营专员

3000-8000元
玉林-玉州区 1人 浏览:5
2025-12-04
钟怡雯
负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音小红等)的内容策划、编辑与发布; 2. 创作符合品牌调性的原创内容,提升品牌影响力和用户互动; 3. …… 具备良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略; 4. 有创意思维,能够把握热点,快速响应市场变化; 5.
2025-12-04
张成军
岗位职责: 1.有相关新媒体运营经验,熟悉各新媒体平台(抖音小红),负责公司品牌年度节点营销,具有整体营销宣传策略。 …… 3.负责产品及品牌在抖音小红平台的宣传策划,提高品牌曝光量、知名度。 4.产品宣传、品牌文化推广活动策划、运营管理,抖音小红的内容产出,每周更新三期。 …… 岗位要求∶ 1.大专或专科以上学历,2年以上相关工作经验 2.有知名奶茶品牌运营管理经验者优先

新媒体运营专员

2000-7000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-04
陈柯然
产品包括商城类的、进销存、物业管理、场地预定、分类信息小程序等 一、工作内容: 主要负责各种新媒体平台运营 抖音:制作短视频、直播答疑、投流获客。 …… 微信生态:运营公众号、企业微信、社群裂变。 其他渠道:知乎、小红等垂直平台内容分发。 二、岗位要求 1. …… 熟悉微信生态(公众号、小程序、企业微信)和抖音/快手等短视频平台的流量玩法。 有成功通过内容或广告获取客户线索的案例(如表单提交、留资、试用申请等)。 2.
2025-12-04
高春斐
1.工作内容:运营抖音小红等平台进行产品推广 2.负责公众号的更新维护 3.协助线下门店活动的策划与布置 4.运营微信群 你不是一个人在战斗,我们将以团队的形式去克服一切困难 待遇:2500

摄影师

5000-7000元
2025-12-04
黄俊铭
1、本岗位招摄影,指的是拍照,不是拍视频拍抖音。 …… 2、投简历前请务必先通过我们的微博/小红@山楂树摄影工作室了解我们的风格 *岗位要求* 1.熟练使用索尼系列拍摄照片 2.有至少一年的婚礼拍摄经验 3.真心热爱婚礼拍摄,愿意在这个行业里发展 …… 3、配合运营部门进行内容生产。 4 有些拍摄需要去外地拍摄,有出差的情况。一次出差大约3-5日。 …… *加分项* 1、有单反设备或剪辑电脑者 2、重度小红用户者 3、有导演思维,剧本创作能力者 4、会穿搭,审美高 *其他* 1、一月休6天;朝九晚五,午休1小时; 2、工作地点广西玉林市桂鑫大酒店院内山楂树摄影工作室
2025-12-04
张成军
2、负责活动策划、运营管理,抖音小红的视频剪辑,编写相关文案。 3、维护公司公众号,收集热点和行业信息,编辑成具有吸引力的文章,并更新上线。 4、负责门店平面图设计,水电图设计。 …… 2、有一定的活动策划、运营、设计能力,责任心强。 3、工作认真细致负责,有良好沟通思维能力,执行能力强
约 25 个岗位
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玉林新媒体运营招聘工资

¥ 4092
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 28%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.7%
玉林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
玉林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。
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