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玉林店长招聘

桂聘提供2025年12月玉林店长最新招聘,玉州区58条北流市9条,平均工资约为4441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多店长门店店长助理房产中介门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-15
羊奶专卖店店长,管理日常门店工作,完成月底销售任务
2025-12-13
王经理
岗位数量:若干人
一、岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电子、市场营销等相关专业优先。
2. 具备相关销售或市场推广经验,电梯行业经验者优先。 对电梯行业有一定的了解,熟悉电梯产品和技术。 .
3. 有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 - 较强的销售技巧和谈判能力,能够有效推动销售进程。
4.具备市场调研和分析能力,能够识别市场机会和客户需求。 能够根据市场变化调整销售策略。
5. 具备较强的自我驱动力和目标导向,能够独立开展工作。 - 积极主动,有较强的责任心和团队合作精神。
6.理解电梯相关技术和产品特性,能够为客户提供专业的咨询和服务。
能够快速学习新产品和技术,适应行业变化。
7. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备基本的数据分析能力。
8.-具备有效的驾驶执照,能够适应频繁的客户拜访和出差需求。
9.形象气质佳。
二、岗位职责:
1. 客户开发与维护
开发新客户,定期拜访客户,提供专业的产品咨询与服务。
2. 销售目标达成
根据公司销售计划,完成个人销售目标。;制定并实施销售策略,推动销售业绩的提升。
3. 产品推广
向客户介绍电梯产品的特点、优势和应用,进行产品演示。参与市场推广活动,提升产品知名度和市场占有率。
4. 市场信息收集
收集市场动态、行业趋势和竞争对手信息,分析市场机会。将市场反馈及时反馈给公司,为销售决策提供依据。
5. 销售合同管理
参与销售合同的谈判和签署,确保合同条款符合公司利益。协调内部资源,确保合同的顺利执行。
6. 销售报告
定期撰写销售报告,汇报销售进展、市场动态和客户反馈。分析销售数据,识别改进机会,调整销售策略。
7. 跨部门协作
与技术、生产、售后等部门密切合作,确保客户需求得到满足。参与项目的协调与管理,确保项目的顺利实施。
8. 客户培训与支持
为客户提供产品使用培训和技术支持,解答客户疑问。关注客户的使用反馈,及时处理售后问题。
9.公司领导安排的其他临时工作。
三、薪酬待遇:基本工资+提成+社保+节目福利 2000元~6000元基本工资2000元

美容店长

12000-13000元
2025-12-12
苏夏宁
店务管理:管人,管物,管财
2025-12-12
李仕玲
工作内容】 1、主导酒店前期开荒筹备,制定整体计划并推进装修、物资采购、证照办理等工作,确保按时开业。 2、参与硬件规划,结合运营需求提出功能区划分、设备配置建议。 3、制定人员编制,招聘选拔核心团队,组织开荒期岗位培训(制度、流程、服务标准)。 4、建立各部门运营制度、服务流程及管理体系(质量控制、成本管控等)。 5、制定并执行年度 / 月度运营目标(营收、成本、客户满意度),动态调整策略提升竞争力。 6、落实服务标准,处理客诉并优化服务流程,维护客户关系,提升复购率与口碑。 7、制定营销方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市场数据调整推广策略。 8、管控人力、物资、能...

酒店店长

4000-5000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-12
郑雪林
酒店经理 一般酒店经理工作内容主要有: 1. 全面负责酒店的经营管理,优化客户体 验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市 场营销策略,并组织实施 3.建立、培养和管理酒店团队,提高服务质 量和员工素质 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编 制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5. 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安 安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6.维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑 造良好的内外部形象。
2025-12-12
陈冠佃
超出合格营业额部分,提成奖金补贴

店助

2000-4000元
2025-12-12
陈冠佃
工作内容: - 协助店长完成日常工作 - 提供优质的客户服务 - 保持工作区域的整洁与卫生 任职要求: - 具备良好的团队合作精神 - 能够承受工作压力 - 对客户服务有热情

休闲餐饮店长

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-12
陈冠佃
利润提成
2025-12-12
钟怡雯
有单台提成,月庋销售提成

奶茶店储备店长

2000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-12
陈冠佃
1、服从安排并积极配合店长工作。 …… 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;了解顾客的需求并达成销售; 3、按照店长安排认真做好店内卫生,准备好每天各种食材和用品; 4、培训学习后负责店内饮品的制作及售卖; 5、团结并善于帮助同事工作 …… 具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、身体良好,五官端正; 工作时间:日均8-9小时 不包吃住,每月18号准时发工资; 晋升空间:实习店员-店员-见习/储备领班-正式领班-见习/储备店长-店长

店长

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:6
2025-12-12
陈意芳
岗位职责: 1. 统筹店里的工作安排,确保店面运营顺畅。 2. 监督和管理店员工作,提升团队效能。 3. 负责店内日常管理,包括但不限于货物采购、库存管理、员工排班。 4. 负责店销售目标的设定与达成。 5. 处理顾客投诉,确保顾客满意度。 任职要求: 1. 具有良好的组织和管理能力。 2. 优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3. 能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。 4. 有相关行业工作经验者优先。

药店店长

2000-6000元
玉林-容县 1人 浏览:3
2025-12-12
罗蔼珍
岗位职责:管理好门店日常事务,带好员工 任职要求:管理能力强,销售能力强 岗位福利:底薪+提成+五险

酒店值班经理

3000-5000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-12
吴晓霞
协助店长全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成,有酒店管理岗位经验优先。 (此岗位 无酒店工作经验者,暂时不考虑)

店长

5000-10000元
玉林-陆川县 1人 浏览:3
2025-12-12
肖忠琪
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店员工,提升团队协作效率 - 制定并执行门店营销策略,增强品牌影响力 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理门店运营中的各种情况 - 对汽车服务行业有一定的了解和热情
2025-12-12
李宗林
1、协助店长处理订单的录入,追踪以及回复顾客邮件; 2、负责店铺点关注,处理订单问题; 3、完成店长交代的其他事务; 1、需要对电脑工作软件熟悉 2、试用期2-3个月,薪资2400+100全勤
约 75 个岗位
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玉林门店店长招聘工资

¥ 4441
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
玉林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,3-5年占1.1%。
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