玉林储备干部招聘

桂聘提供2025年12月玉林储备干部最新招聘，玉州区5条北流市1条，平均工资约为3592元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多储备干部销售储备干部生产储备干部招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

储备干部

3000-5000元

玉林创格科技有限公司

玉林-玉州区-玉柴工业园 1人

23小时前

苏立平

1、招技术、工艺、质量岗位储备干部
2、深入生产现场，学习实际生产过程
3、见习时间3-6个月，见习考核通过后转岗
4、完成领导安排的其他工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子、电气、机械等相关专业
2、能熟练使用CAD等绘图软件，具备基本的数据分析能力，会使用办公软件
3、有较强的学习能力和适应能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5、工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力

会计（储备干部）

4000-5000元

玉林益江汽车贸易有限公司

玉林-玉州区 1人汽车浏览:10

23小时前

行政部

岗位职责：
1、制作会计核算账务 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。
2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。
4、正确、及时审核单位会计报表。
5、安排会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管。
6、协助领导编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督。
任职要求：
1、本科以上学历，财务相关专业毕业；
2、有车行4S店工作经历者优先；
3、有会计师职称证；
4、能熟练操作办公软。

管培生

2000-3000元

广西小微产业投资发展有限公司

玉林-玉州区 1人浏览:11

23小时前

陈冠佃

公司简介：
我们是一家充满活力的创业型公司，旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌，致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段，现面向应届毕业生招聘管理岗位人才，期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同成长。
岗位名称：管理培训生
工作地点：公司旗下各门店（轮岗期间），总部（轮岗结束后）
招聘人数： 2-3人
岗位职责：
完成公司旗下门店的轮岗工作，熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理，包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至具体管理岗位。
任职要求：
应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力，能够在压力下工作。
硬性要求：必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇：
轮岗期间：基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后：根据定岗情况，提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇：
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段：入职培训（1周）
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训（如饮品制作、客户服务等）。
第二阶段：门店轮岗（3个月）
每个门店轮岗1个月，熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间，由门店经理进行一对一指导，完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告，总结学习成果和心得体会。
第三阶段：定岗培训（1个月）
根据轮岗表现和个人兴趣，确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训，如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作，由资深管理人员进行指导。
第四阶段：正式上岗
独立负责具体管理工作，定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
根据工作表现，提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同创造美好的未来！