玉林超市店长招聘 logo

玉林超市店长招聘

桂聘提供2025年12月玉林超市店长最新招聘,玉州区24条北流市3条,平均工资约为4441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多超市店长门店店长助理超市店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-15
羊奶专卖店店长,管理日常门店工作,完成月底销售任务
2025-12-13
王经理
岗位数量:若干人
一、岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电子、市场营销等相关专业优先。
2. 具备相关销售或市场推广经验,电梯行业经验者优先。 对电梯行业有一定的了解,熟悉电梯产品和技术。 .
3. 有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 - 较强的销售技巧和谈判能力,能够有效推动销售进程。
4.具备市场调研和分析能力,能够识别市场机会和客户需求。 能够根据市场变化调整销售策略。
5. 具备较强的自我驱动力和目标导向,能够独立开展工作。 - 积极主动,有较强的责任心和团队合作精神。
6.理解电梯相关技术和产品特性,能够为客户提供专业的咨询和服务。
能够快速学习新产品和技术,适应行业变化。
7. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备基本的数据分析能力。
8.-具备有效的驾驶执照,能够适应频繁的客户拜访和出差需求。
9.形象气质佳。
二、岗位职责:
1. 客户开发与维护
开发新客户,定期拜访客户,提供专业的产品咨询与服务。
2. 销售目标达成
根据公司销售计划,完成个人销售目标。;制定并实施销售策略,推动销售业绩的提升。
3. 产品推广
向客户介绍电梯产品的特点、优势和应用,进行产品演示。参与市场推广活动,提升产品知名度和市场占有率。
4. 市场信息收集
收集市场动态、行业趋势和竞争对手信息,分析市场机会。将市场反馈及时反馈给公司,为销售决策提供依据。
5. 销售合同管理
参与销售合同的谈判和签署,确保合同条款符合公司利益。协调内部资源,确保合同的顺利执行。
6. 销售报告
定期撰写销售报告,汇报销售进展、市场动态和客户反馈。分析销售数据,识别改进机会,调整销售策略。
7. 跨部门协作
与技术、生产、售后等部门密切合作,确保客户需求得到满足。参与项目的协调与管理,确保项目的顺利实施。
8. 客户培训与支持
为客户提供产品使用培训和技术支持,解答客户疑问。关注客户的使用反馈,及时处理售后问题。
9.公司领导安排的其他临时工作。
三、薪酬待遇:基本工资+提成+社保+节目福利 2000元~6000元基本工资2000元

店助

2000-4000元
2025-12-12
陈冠佃
工作内容:
- 协助店长完成日常工作
- 提供优质的客户服务
- 保持工作区域的整洁与卫生
任职要求:
- 具备良好的团队合作精神
- 能够承受工作压力
- 对客户服务有热情
2025-12-12
钟怡雯
有单台提成,月庋销售提成

店长

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:6
2025-12-12
陈意芳
岗位职责: 1. 统筹店里的工作安排,确保店面运营顺畅。 2. 监督和管理店员工作,提升团队效能。 3. 负责店内日常管理,包括但不限于货物采购、库存管理、员工排班。 4. 负责店销售目标的设定与达成。 5. 处理顾客投诉,确保顾客满意度。 任职要求: 1. 具有良好的组织和管理能力。 2. 优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3. 能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。 4. 有相关行业工作经验者优先。

店长

5000-10000元
玉林-陆川县 1人 浏览:3
2025-12-12
肖忠琪
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店员工,提升团队协作效率 - 制定并执行门店营销策略,增强品牌影响力 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理门店运营中的各种情况 - 对汽车服务行业有一定的了解和热情
2025-12-12
李宗林
1、协助店长处理订单的录入,追踪以及回复顾客邮件; 2、负责店铺点关注,处理订单问题; 3、完成店长交代的其他事务; 1、需要对电脑工作软件熟悉 2、试用期2-3个月,薪资2400+100全勤,转正3000+100全勤+50补贴+提成 3、上班时间:18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的
2025-12-12
彭政福
岗位职责: 1.负责京东养车门店的日常运营管理 2.确保门店服务质量,提升客户满意度 3.协调团队工作,提高工作效率 4.帮助团队提高业绩,造成既定目标 任职要求: 1.具备良好的管理能力和服务意识 2.能够有效沟通,解决门店运营中的问题 3.具有团队合作精神,能够带领团队达成目标 4.能够独立完成客户跟进,并且促成转化成交

见习店长

4000-8000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-12
曾亮红
上不封顶!

店长

5000-8000元
2025-12-12
曾亮红
上不封顶
2025-12-12
朱女士
岗位职责:全面负责连锁店的经营与管理工作,牵头落实公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求: (1)熟悉门店管理工作重点和流程,对食品及服务行业感兴趣; (2)具备较强的组织、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 (3)有1年的销售门店管理经验优先

门店店长

5000-10000元
2025-12-12
邱燕
渠道引流,管理店面,接待顾客辅助成交,不接受小白,真正做事就来,能力到哪里,钱就到哪里,不套路,简单粗暴。

销售店长

3000-8000元
2025-12-12
蒋翔
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成; 2、领导团队提供卓越的客户服务,处理客户投诉,提升客户满意度; 3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行; 4、分析销售数据,制定有效的销售策略,提升门店业绩; 5、培训并指导团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平。 任职要求: 1、具备2年以上销售或零售行业管理经验; 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 3、具有较强的市场分析能力和解决问题的能力; 4、良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户情况; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。

门店店长 3名

3000-6000元
玉林-玉州区 1人 家居 浏览:4
2025-12-12
庞庆春
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限;
2025-12-12
侯小红
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督客房清洁工作,维护良好的居住环境 - 提供优质的客户服务,解决客户需求 任职要求 - 具备良好的团队管理能力,能够激励员工 - 具有较强的服务意识,能够处理客户问题 - 工作态度积极,能够适应高强度的工作环境
约 29 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

玉林门店店长招聘工资

¥ 4441
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
玉林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,3-5年占1.1%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP