玉林餐饮运营管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林餐饮运营管理最新招聘,玉州区9条博白县1条,平均工资约为6153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮运营管理餐饮运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店店长
3000-7000元2025-12-04
李仕玲工作内容】
1、主导酒店前期开荒筹备,制定整体计划并推进装修、物资采购、证照办理等工作,确保按时开业。
2、参与硬件规划,结合运营需求提出功能区划分、设备配置建议。
3、制定人员编制,招聘选拔核心团队,组织开荒期岗位培训(制度、流程、服务标准)。
4、建立各部门运营制度、服务流程及管理体系(质量控制、成本管控等)。
5、制定并执行年度 / 月度运营目标(营收、成本、客户满意度),动态调整策略提升竞争力。
6、落实服务标准,处理客诉并优化服务流程,维护客户关系,提升复购率与口碑。
7、制定营销方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市场数据调整推广策略。
8、管控人力、物资、能耗等成本,审核财务数据,确保预算执行与盈利目标达成。
9、营造协作文化,关注员工需求,增强团队凝聚力与归属感。
10、建立安全制度与应急预案,定期检查消防、设备、食品等安全隐患并整改。
11、制定服务质量标准,通过巡检、客评等持续优化服务与环境质量。
12、维护政府、行业协会等外部关系,处理突发事件(安全事故、客诉等),完成上级交办任务。
【任职要求】
1、年龄 35岁以上,身体健康,具备良好的职业形象与职业素养。
2、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面运营管理经验,熟悉酒店筹备开荒全流程。
4、有独立带队完成新酒店从筹备到开业的实战经验者优先。
技能要求
1、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程,具备成本管控与数据分析能力。
2、熟悉 OTA 平台运营、会员体系搭建及市场营销策略,能快速提升酒店营收与口碑。
3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发事件处理能力。
4、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与市场敏锐度。
面试过程中,应聘者提交的各类面试资料将不予退还,且我公司承诺对所有资料严格保密,不会对外泄露。若应聘者所提交的方案、计划等内容与其他面试者存在相似之处,属独立构思结果,与本公司无关,亦不视为本公司承担任何责任的依据。
同时,面试期间由我公司提供的所有设计文案、图纸、方案等资料,均属于保密信息,应聘者不得以任何形式复制、传播或泄露。如发生泄密行为,本公司将依法追究其相应责任。 -
供应链管理负责人
8000-12000元2025-12-04
晏晓霞团队架构:统筹中央厨房、采购部、仓储部、配送部,直接向高层汇报
岗位职责:1.供应链体系搭建与优化 2.采购管理 3.仓储与库存管理 4.配送体系管理
任职要求:
1.行业经验:5年以上餐饮/食品行业供应链管理经验,3年以上连锁品牌供应链负责人岗经验;有米粉/快餐/地方特色小吃行业供应链经验者优先;
2.专业能力:
熟悉中央厨房运营全流程(生产、品控、设备维护),了解食品加工法规(如GB 14881、HACCP);
具备采购谈判、供应商管理、成本分析能力,能独立完成采购合同签订与成本核算;
精通仓储管理(5S管理、库存周转)、物流配送规划(路线优化、时效管控);
熟练使用ERP/WMS/TMS系统,懂数据分析(如Excel函数、BI工具)。
3.素质要求:
结果导向,抗压能力强,能适应快节奏工作(连锁品牌供应链需应对门店扩张、季节波动等挑战);
细节控,对食品安全、品控标准有敬畏心,注重流程优化与创新;
本地资源优先:熟悉玉林及周边食材市场(如牛腩批发地、农贸市场、冷链物流企业)者加分。 -
餐饮副总经理
7000-10000元2025-12-04
谭芳1、根据公司的年度预算制定可行性方案,并按要求完成公司预算目标
2、负责整个餐饮的运营及规划
3、负责餐饮部全员的培训管理
4、负责公司餐饮部、后厨部协调工作
5、协助公司接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作
6、负责审定餐饮部、后厨部各项业务指标和工作计划,并指导执行
7、严格按照服务标准和程序,对所辖各分部进行控制,督导其为客人提供优质服务
8、督导控制所辖部门成本,防止浪费
9、对所属部门经营进行重要决策,对各项管理制度、管理方案、机构设置的研究制定,对部门中层管理人员的任免等
10、完成上级交办的其他工作 -
餐饮前厅经理/领班
3000-4000元2025-12-04
陈冠佃负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 3. 组织并实施员工培训,提高团队整体素质 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. …… 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对餐饮行业有深刻理解,能够迅速应对各种突发情况 -
运营经理
10000-15000元2025-12-04
晏晓霞岗位职责 1、负责公司运营管理体系的搭建,制定相关规章制度及服务标准,并监督实施 2、做好门店员工培训、考核、管理工作 3、根据公司运营目标,全面负责公司品牌日常的运营工作,制定和督导执行公司全年媒体线上线下推广方案 …… ,并根据市场和公司的实际情况及时对经营计划、线上线下营销方案进行调整 4、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标 任职要求 1、踏实、勤奋 …… ,有较强的事业心、责任感和良好的个人素养 2、有较强的文字表达能力、沟通力和团队精神 3、大专及以上学历 4、有连锁餐饮管理或企业管理、市场营销相关行业经验优先 5、有新媒体运营经验者优先 薪资待遇 -
连锁餐饮厨师长
5000-8000元2025-12-04
晏晓霞管理厨房日常运营; 2. 确保食品质量和安全; 3. 控制食材成本; 4. 与其他部门合作,优化餐饮服务。 要求: 1. 3+年厨师经验; 2. 熟悉连锁餐厅操作流程; 3. …… 良好的团队管理技巧; 4. 对食品安全有基本了解; 5. 有牛腩煮制经验者优先; 薪资待遇*** 工作地点:广西玉林市 -
餐饮运营总监
7000-12000元2025-12-04
晏晓霞负责公司餐饮业务的整体运营管理,制定并执行战略规划,提升品牌影响力; 2. 优化餐饮业务流程,提高运营效率和服务质量,确保顾客满意度; 3. …… 监控市场动态,分析竞争对手,及时调整运营策略以适应市场变化; 4. 指导并推动门店标准化管理,确保各门店运营一致性; 5. 带领团队完成业绩目标,激励团队成员,营造积极向上的工作氛围。 …… 任职要求: 1. 8年以上餐饮行业管理经验,具备丰富的连锁餐饮运营背景; 2. 出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成卓越业绩; 3. -
行政主管经理
4000-5000元2025-12-04
林石华行政主管招聘说明 一、主要职责 1、负责公司日常行政人事管理,包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。 …… 2、协调各部门之间的沟通、协作,与人员调配等,提升整体运营效率和团队凝聚力。 3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务,确保合规性。 4、制定和执行公司管理制度,优化内部流程,提高效率。 …… 6、管理后勤事务,包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。 7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设,增强组织凝聚力。 -
新媒体运营专员
5000-8000元2025-12-04
张成军岗位要求: 1.有相关新媒体运营经验,熟悉各新媒体平台(公众号.小程序.抖音.小红书.美团),能够独立负责本公司线上运营,具有整体营销宣传策略。 …… 4.有餐饮招商加盟运营相关工作经验优先。 …… 工作内容: 1.负责公司招商加盟、产品宣传、品牌文化推广活动策划、运营管理,抖音和小红书的视频剪辑,编写相关文案,内容产出、搭建媒介渠道、跟踪投放、精准引流。 …… 2.日常维护公司公众号、小程序,收集热点和行业信息,编辑成具有吸引力的文章,并更新上线,建公众号后台、整体运营规划制定。 -
餐饮前厅经理/领班
3000-5000元2025-11-25
刘晋业工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮服务行业有热情
约 10 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林运营经理/主管招聘工资
¥
6153
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
-
4%3K
-
4%4K
-
12%5K
-
24%6K-8K
-
8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。