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玉林餐饮员工招聘

桂聘提供2025年12月玉林餐饮员工最新招聘,玉州区5条博白县1条,平均工资约为2630元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮员工迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
李仕玲
工作内容】
1、主导酒店前期开荒筹备,制定整体计划并推进装修、物资采购、证照办理等工作,确保按时开业。
2、参与硬件规划,结合运营需求提出功能区划分、设备配置建议。
3、制定人员编制,招聘选拔核心团队,组织开荒期岗位培训(制度、流程、服务标准)。
4、建立各部门运营制度、服务流程及管理体系(质量控制、成本管控等)。
5、制定并执行年度 / 月度运营目标(营收、成本、客户满意度),动态调整策略提升竞争力。
6、落实服务标准,处理客诉并优化服务流程,维护客户关系,提升复购率与口碑。
7、制定营销方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市场数据调整推广策略。
8、管控人力、物资、能耗等成本,审核财务数据,确保预算执行与盈利目标达成。
9、营造协作文化,关注员工需求,增强团队凝聚力与归属感。
10、建立安全制度与应急预案,定期检查消防、设备、食品等安全隐患并整改。
11、制定服务质量标准,通过巡检、客评等持续优化服务与环境质量。
12、维护政府、行业协会等外部关系,处理突发事件(安全事故、客诉等),完成上级交办任务。
【任职要求】
1、年龄 35岁以上,身体健康,具备良好的职业形象与职业素养。
2、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面运营管理经验,熟悉酒店筹备开荒全流程。
4、有独立带队完成新酒店从筹备到开业的实战经验者优先。
技能要求
1、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程,具备成本管控与数据分析能力。
2、熟悉 OTA 平台运营、会员体系搭建及市场营销策略,能快速提升酒店营收与口碑。
3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发事件处理能力。
4、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与市场敏锐度。
面试过程中,应聘者提交的各类面试资料将不予退还,且我公司承诺对所有资料严格保密,不会对外泄露。若应聘者所提交的方案、计划等内容与其他面试者存在相似之处,属独立构思结果,与本公司无关,亦不视为本公司承担任何责任的依据。
同时,面试期间由我公司提供的所有设计文案、图纸、方案等资料,均属于保密信息,应聘者不得以任何形式复制、传播或泄露。如发生泄密行为,本公司将依法追究其相应责任。
2025-12-04
陈冠佃
岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营
2. 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
3. 组织并实施员工培训,提高团队整体素质
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对餐饮行业有深刻理解,能够迅速应对各种突发情况

运营经理

10000-15000元
2025-12-04
晏晓霞
岗位职责
1、负责公司运营管理体系的搭建,制定相关规章制度及服务标准,并监督实施
2、做好门店员工培训、考核、管理工作
3、根据公司运营目标,全面负责公司品牌日常的运营工作,制定和督导执行公司全年媒体线上线下推广方案,并根据市场和公司的实际情况及时对经营计划、线上线下营销方案进行调整
4、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
任职要求
1、踏实、勤奋,有较强的事业心、责任感和良好的个人素养
2、有较强的文字表达能力、沟通力和团队精神
3、大专及以上学历
4、有连锁餐饮管理或企业管理、市场营销相关行业经验优先
5、有新媒体运营经验者优先
薪资待遇: ***
工作地址:南宁或玉林
2025-12-04
林石华
3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务,确保合规性。 4、制定和执行公司管理制度,优化内部流程,提高效率。 5、协助公司重要接待、对外联络及公共关系维护,处理来访客户安排。 …… 6、管理后勤事务,包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。 7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设,增强组织凝聚力。 ‌

人力资源经理

5000-10000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
监督人力资源部门的日常运作,包括人才招聘、员工培训和绩效管理。 4. 维护和发展企业文化,推动积极的工作环境。 5. 组织和执行人力资源相关的项目和活动,以促进员工参与和满意度。 …… 具备餐饮连锁店经验者优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,能够独立处理招聘和员工发展相关事宜。 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 4.
2025-11-25
刘晋业
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮服务行业有热情
约 6 个岗位
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玉林服务员招聘工资

¥ 2630
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 0.5%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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