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玉林餐饮服务招聘

桂聘提供2025年12月玉林餐饮服务最新招聘,玉州区27条北流市2条,平均工资约为2630元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮服务餐饮服务员餐饮服务员传菜员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
李仕玲
工作内容】
1、主导酒店前期开荒筹备,制定整体计划并推进装修、物资采购、证照办理等工作,确保按时开业。
2、参与硬件规划,结合运营需求提出功能区划分、设备配置建议。
3、制定人员编制,招聘选拔核心团队,组织开荒期岗位培训(制度、流程、服务标准)。
4、建立各部门运营制度、服务流程及管理体系(质量控制、成本管控等)。
5、制定并执行年度 / 月度运营目标(营收、成本、客户满意度),动态调整策略提升竞争力。
6、落实服务标准,处理客诉并优化服务流程,维护客户关系,提升复购率与口碑。
7、制定营销方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市场数据调整推广策略。
8、管控人力、物资、能耗等成本,审核财务数据,确保预算执行与盈利目标达成。
9、营造协作文化,关注员工需求,增强团队凝聚力与归属感。
10、建立安全制度与应急预案,定期检查消防、设备、食品等安全隐患并整改。
11、制定服务质量标准,通过巡检、客评等持续优化服务与环境质量。
12、维护政府、行业协会等外部关系,处理突发事件(安全事故、客诉等),完成上级交办任务。
【任职要求】
1、年龄 35岁以上,身体健康,具备良好的职业形象与职业素养。
2、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面运营管理经验,熟悉酒店筹备开荒全流程。
4、有独立带队完成新酒店从筹备到开业的实战经验者优先。
技能要求
1、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程,具备成本管控与数据分析能力。
2、熟悉 OTA 平台运营、会员体系搭建及市场营销策略,能快速提升酒店营收与口碑。
3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发事件处理能力。
4、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与市场敏锐度。
面试过程中,应聘者提交的各类面试资料将不予退还,且我公司承诺对所有资料严格保密,不会对外泄露。若应聘者所提交的方案、计划等内容与其他面试者存在相似之处,属独立构思结果,与本公司无关,亦不视为本公司承担任何责任的依据。
同时,面试期间由我公司提供的所有设计文案、图纸、方案等资料,均属于保密信息,应聘者不得以任何形式复制、传播或泄露。如发生泄密行为,本公司将依法追究其相应责任。
2025-12-04
梁坤
公共区域的卫生,卫生间的卫生,宴会厅的地板卫生
2025-12-04
梁坤
岗位职责:
1、负责公司抖音账号、微信视频号、小红书账号的内容生产和账号运营,优化机制和SOP;
2、负责线上平台的运营工作,新媒体平台的运营和内容策划;
3、负责制定并执行线上营销活动,提升公司曝光度和粉丝互动:
4、负责跟踪分析平台运营数据,优化运营策略,提升平台活跃度和转化率:
5、线上渠道的日常维护和数据分析,提供相关数据报告:
6、视频拍摄,剪辑后期
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有较强的团队协作意识与执行能力:
3、较好的沟通交际能力,善于自我管理和团队管理。
2025-12-04
梁坤
岗位职责: 1、做好宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务细节,树立公司品牌优质 …… ,文雅,高端的服务形象。
2025-12-04
梁坤
菜品传送与服务:构建高效的菜品传送机制,督导地喱人员迅速、安全地将菜品传送到指定餐桌,杜绝错送、漏送情况发生。与餐厅服务员密切沟通,即时反馈菜品准备进度与特殊要求,共同提升顾客用餐体验。 4.  …… 展开定期与不定期的团队会议与培训活动,持续提升团队协作能力与服务意识,关注员工工作表现与职业发展,提供适时的激励与晋升机会,增强团队凝聚力与稳定性。
2025-12-04
梁坤
对前厅员工进行培训,内容涵盖服务礼仪、沟通技巧等方面。例如培训员工如何正确地引导顾客就座,如何得体地为顾客推荐菜品。 三、顾客服务。要关注顾客的需求和反馈,及时处理顾客的投诉和建议。
2025-12-04
梁坤
岗位职责: 1.了解营业状况,熟识菜单,确保各项切配工作顺当进行。 2.根据规格切配,保证接收莱单与半成品加工有条不紊的进行,明档的搭配合理。 3.检查库存状况,负责干货原料的涨发工作。 4.合理用料,做到物尽其用,精确把好质量关,严格根据菜品要求精确刚好切配原料,把好成本管控,杜绝奢侈。 5.负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查,坚持先进先出原则,防止原料因存放时间过长而变质,依据存货做出次日的选购安排。 6.严格保管好半成品原材料并随时保持工作环境的整洁。 7.假如宾客当餐没有的菜品,应进行协调或上报,尽可能的满意客人的要求。 8.确保负责的区域卫生,做好每...
2025-12-04
梁坤
岗位职责: 1、负责顾客就餐的接待和服务工作。 2、 根据不同客户的需求,帮客户点菜及安排相关的酒水。 3、 及时巡视不同的包厢和卡座,了解客户对于菜品的评价和意见。 4、 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品确保正常营业使用 任职要求: 1、 性格乐观,工作积极向上,善于学习提升个人服务水平。 2、 年龄18-48岁, 有过同类型岗位工作经验优先录取 3、 接待客户礼貌,热情,耐心周到。 4、 身体健康,精力充沛,服从公司安排。 福利待遇: 1.底薪+绩效+满勤+业绩提成(综合薪资3-4k),另加年终奖和节日福利; 2.提供免费员工宿舍; 3...
2025-12-04
梁坤
岗位职责: 1、负责餐厅日常营业期间的菜品的传送工作。 2、 餐中保持备餐间干净、整齐,各种食品、用具符合卫生要求。 3、及时将楼面对菜品的建议、投诉反馈上级,以便于厨务部及时改正 4、准时参加例会,了解当天分配的工作任务和上级通知。 任职要求: 1、传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先、请字不断。 2、勤快,认可岗位工作价值。 3、两班制,月休四天
2025-12-04
梁坤
岗位职责: 1、负责广西本地各类菜式的出品工作。 2、 根据顾客口味的需求、时令食材餐厅和餐厅实际情况,协助总厨设计和调整菜单以提高餐厅菜品品质和营养。 3、 参予日常现场的巡场工作,了解客户对于菜品的评价和意见。 4、 负责本岗位出品质量的保证工作。 任职要求: 1、 熟悉广西各类菜式的烹饪方法, 能通过自我学习和实践不断提高技术。 2、 年龄25岁以上, 有同类型中餐厅工作一年以上经验。 3、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。 4、 身体健康,精力充沛,服从公司安排。
2025-12-04
梁坤
岗位描述: 配合灶台和配菜,将原料或蒸或发,使原料能更方便使用和使用。 工作职责: 1.了解客情,熟悉中餐厅菜单,明确当日任务。 2.负责蒸炖菜肴的各项工作。 3.负责加工酱汁、领取原料、加工半成品原料,保证有一定的库存及保鲜程度。 4.了解菜肴原料的老嫩鲜活知识。 5.负责开餐前的准备工作并和其他岗位沟通做好估清和特别推荐。 6.制定蒸炖菜肴成熟时间。 7.负责检查本岗工作是否安全及使用情况,并进行维护保养。 8.负责本岗位的卫生和水电气阀的及时开关。 9.负责热菜半成品的加工制熟工作。 10.完成厨师长布置的其他工作。 11.负责各种炖品材料的订购使用和保管。 ...
2025-12-04
梁坤
全面负责厨房的组织,指挥和运转管理工作,通过设计和生产富有特色的菜点吸引宾客,井进行成本控制,为酒店创造最佳经济效益。,心里素质过硬,具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,有计划,有组织,独立工作能力较强,具备良好的品德,作风正派,严于律已责任心强,有团队精神。具备比较出色的领导艺术和以身作则,深入实际,善于承担工作庄力和处理危机能力。拥有较高的菜品烹饪艺术,对各系的菜品烹饪,特点有一定的了解和掌握。了解和熟悉食品材料的产地,规格,质量及进货价格。 对成本控制管理,食品营养学 ,厨房的设备和知识拥有相当的基础。
2025-12-04
梁坤
协助经理和主管负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最正确的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。
2025-12-04
梁坤
岗位职责: 1.听从厨师长安排,向厨师长负责。 2.开餐前领料,加料。 3.负责监督炒锅人员的菜肴出品质量,保证出品的色、香、味、型等,特别是客人的特殊要求应及时说清(如忌口等)。 4.协助厨师做好主,副食的加工。 5.打荷工作是否做的到位与主荷检查监督有直接关系。 6.配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作。 7.做好区域的消毒与卫生。 8.在厨师的指导下,腌制粗加工食品。 9.餐后将荷台擦干净,酱料摆放整产,清扫拖净地面。 10.将用完的配料加盖入冰箱保存。 11.完成领导(含主荷)交办的临时性工作。 工作内容: 12.主荷合理安排分工。 13.餐前做好加料准备工作,...
2025-12-04
梁坤
1. 切割鱼肉、蔬菜和其他配料来准备刺身。 2.熟练掌握如何制作各种刺身,以确保食品口感和外观的最佳质量。 3.奉行卫生和安全标准,保持厨房的清洁和卫生,并确保所有食品材料使用前都进行了正确的消毒和储存。 4.循环使用和维护厨房设备和工具,以保持其安全和有效的使用状态。 5.准确记录库存并确保它们按照标准采购程序采购,确保食品成本符合财务预算 6.要求人品素质好,有团队协作能力, 7.精致摆盘手法,创新能力(会鱼雕)
约 30 个岗位
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玉林服务员招聘工资

¥ 2630
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 0.5%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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