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玉林玉州区餐饮招聘

桂聘提供2025年12月玉林玉州区餐饮最新招聘,平均工资约为2614元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

品质工程师

5000-15000元
玉林-玉州区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:12
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-02
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

工艺工程师

6300-15000元
玉林-玉州区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:9
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-02
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、负责电池项目引进全流程,包括工艺可行性评估、技术验证,以及生产工序 SOP 和配套文件的编制与落地。 2、主动提案并排查制程中的品质风险与安全隐患,制定优化方案并推动执行,保障生产稳定性。 3、协助完成生产设备、治具的验收工作,跟进日常使用维护,参与设备改良需求的提报与落地。 4、配合开展工艺试验与改善项目,负责产品或特定批次的生产跟进,及时反馈并解决过程中的问题。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,化学基础知识过硬,有兴趣从事工艺类工作 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:入职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

设备工程师

7300-15000元
玉林-玉州区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:2
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-02
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

保洁员

2000-3000元
2025-12-02
岗位职责: 1. 负责并维护办公场地的清洁与卫生,确保环境整洁宜人; 2. 定期检查并优化清洁流程,提升工作效率和效果,确保服务标准得到执行; 3. 协调与其他部门合作,解决清洁过程中遇到的问题; 4、保证按质按量的完成所分配的任务; 5、听从领导其他分配和安排。 任职要求: 1. 熟悉清洁工作的基本流程及常用工具; 2. 优秀的沟通技巧,能够有效协调团队及跨部门合作; 3. 具有较强的责任心和执行力,能够按时完成任务; 4.有地产案场或集团公司做过保洁者优先考虑。
2025-12-02
任职资格: 1、具有大型房地产销售管理的工作经验,从事过餐饮、茶饮以及商业地产项目招商工作优先; 2、具有较强的组织、协调能力; 3、具有良好的语言表达、沟通能力; 4、能独立解决招商过程中遇到的问题
2025-12-02
岗位职责: 1、协助采购经理开展采购工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理台账; 6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上采购工作经验; 2、熟练操作office办公软件; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神, 5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

策划总监

10000-20000元
2025-12-02
一、 战略规划与决策核心职责 1. 制定品牌整体战略: 负责制定与公司业务目标相匹配的长期品牌发展战略、市场定位及年度营销规划。 2. 市场研究与洞察: 主导进行宏观环境、行业趋势、竞争对手及目标用户的深度研究,定期输出洞察报告,为战略决策提供依据。 3. 策划整合营销方案: 领导团队制定年度、季度及关键项目的整合营销传播策略与创意方案,确保策略的前瞻性与可执行性。 4. 预算管理与资源配置: 负责年度营销/策划预算的编制、分配与管控,确保资源投入产出比最大化。 二、 项目管控与执行核心职责 1. 主导重大项目方案: 审核公司级重大项目策划案,如新品上市等,并承担主要提案责任。 ...

策划经理

5000-10000元
2025-12-02
一、策略制定:基于业务目标与市场调研,牵头制定品牌、营销或项目的核心策划方案,明确方向、预算与关键节点。 项目执行与管理:牵头跨部门协作(如设计、运营、销售),推进策划方案落地,实时监控进度并解决执行中的问题。 效果复盘与优化:项目结束后,分析数据(如流量、转化率、ROI),总结经验并输出复盘报告,为后续策划提供优化方向。 二、数据监控: 建立数据看板,持续监控核心运营指标(如转化率、订单履行时间、客户满意度、成本等)。 数据分析: 深入分析运营数据,发现问题、寻找根因。 三、支持业务战略: 理解公司的整体业务战略,并制定相应的运营策略来支撑其实现。 市场与竞争分析: 关注行业动态...
2025-12-02
1. 接待与形象管理 - 负责来访客户、面试者、合作伙伴的接待,包括引导、登记、茶水服务,维护前台区域整洁有序。 - 接听并转接公司总机电话,记录重要留言,确保信息传递准确、及时。 2. 行政事务支持 - 管理公司快递、信件的收发与登记,协调办公用品的申领、分发与库存盘点。 - 协助组织公司会议或活动,如会议室预订、布置、物资准备等基础工作。 3. 基础信息与安全管理 - 维护公司通讯录、员工信息表等基础资料的更新,协助办理员工入职、离职的部分手续(如门禁卡、工牌)。 - 监督前台区域的安全,如外来人员进出管控、下班前检查前台水电及设备关闭情况。 要求: 1. 基本形象与素...
2025-12-02
岗位职责: 1、负责培训项目的整体规划与实施,包括需求分析、方案设计、资源整合及效果评估; 2、完善课程体系,持续提升培训质量; 3、管理和跟踪培训进度,确保培训目标达成,收集并分析培训反馈,持续优化培训流程; 4、协助新员工的入职培训及职业发展规划,支持组织文化和团队建设。 任职要求: 具备茶饮、奶茶连锁培训经验者优先;
2025-12-02
1.制定详细可执行筹开计划; 2.统筹管理筹开项目,监控进度; 3.根据门店人员编制和标准,安排公司人手支援门店开业; 要求: 1.抗压能力强; 2.具备带领和激励团队的能力; 3.沟通协调能力强
2025-12-02
岗位职责: 1. 提供加盟商售后支持,确保客户满意度 2. 及时响应并解决加盟商在使用过程中遇到的问题 3. 与团队协作,共同提升服务质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效处理客户咨询 2. 能够在团队环境中快速适应,积极参与团队合作 3. 持续关注行业动态,不断优化服务流程
2025-12-02
- 商品上架与维护:负责商品的上架、描述优化、图片更新等。 - 价格策略:根据市场动态调整价格,参与促销定价 - 活动策划:策划并执行促销活动,如打折、满减等。 - 平台规则与合规 - 客户服务 - 销售数据分析:分析销售数据,评估活动效果 任职要求: 1、熟悉外卖平台运营机制,有相关工作经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能够通过数据指导运营决策; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效对接商家和团队; 4、具有创新思维,能够策划并执行有效的营销方案; 5、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。
2025-12-02
岗位职责: 1. 负责小程序的日常运营工作,包括但不限于内容更新、活动策划与执行; 2. 分析小程序用户行为数据,优化用户体验,提升用户活跃度和留存率; 3. 跟踪市场动态及竞品分析,及时调整运营策略,增强小程序竞争力; 4. 与技术、设计等部门紧密合作,确保运营活动的顺利上线及效果评估; 5. 有有AI,PS,C4D,AE设计软件基础。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先; 2. 具备1-2年连锁品牌小程序或社交媒体平台运营经验优先; 3. 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据驱动运营决策; 4. 具有良好的沟通协调能力和项目管理能力,能够高...
2025-12-02
具备餐饮连锁店经验者优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,能够独立处理招聘和员工发展相关事宜。 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 4.
约 31 个岗位
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玉林玉州区服务员招聘工资

¥ 2614
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 5.6%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 0.8%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林玉州区服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林玉州区服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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