玉林电子公司仓库管理员招聘 logo

玉林电子公司仓库管理员招聘

桂聘提供2025年12月玉林电子公司仓库管理员最新招聘,玉州区6条博白县2条,平均工资约为3309元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多仓库管理员仓管员/仓库管理员仓库管理员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-01
陈经理
仓库管理员 1名
任职要求:1.25-35岁,有一年以上仓库管理工作经验,熟练电脑操作,思维灵活,手机行业销售经验者优先录用。 2.主要工作是在终端手机系统,按门店每天需货下单(手机产品、笔记本电脑、融合电子产) 。 3.负责产品周期管理,库存情况。 4.薪资3K,行政班,周日休息,有国家法定假日,社保。
2025-12-01
1. 全流程仓储运营统筹:依据水泥电杆生产工艺,制定精准仓储工作计划,监督原材料(钢材、水泥、砂石等)入库验收(核验规格、质量、数量)、分类分区规范存放;把控半成品转运衔接及时性,监督成品电杆入库核验、按规格长度有序码放,严格执行“先进先出”原则,确保账、卡、物全程精准一致,保障生产物料按需供应、成品规范存储。
2. 精细化库存管控:实时跟踪原材料、半成品、成品电杆库存动态,针对水泥防潮、钢材防锈、成品电杆防磕碰变形的特性,优化防潮通风、防护缓冲等存储措施;每月组织循环盘点,每季度开展全面盘点,精准分析库存差异原因,及时处置呆滞原材料、不合格成品,提升库存周转率,降低积压与损耗成本。
3.仓储布局与流程优化:结合水泥电杆规格原材料特性,合理规划库位,清晰划分原材料区、半成品区、成品区、废旧物料区,最大化利用仓储空间;推动5S管理标准化落地,熟练运用WMS、ERP系统优化出入库登记、库存统计、盘点核算等流程,简化冗余环节,提升仓储作业效率,适配水泥电杆生产节奏。
4.跨部门协同衔接:与生产部实时同步物料需求,及时协调解决领料衔接、半成品转运滞后等问题;与采购部对接原材料到货计划,牵头不合格原材料验收处置;配合质检部完成出入库物料及成品质量核验;协同物流部规划成品电杆出库装车方案,保障各环节顺畅衔接,避免影响生产与交付进度。
6.制度完善与数据管控:制定并优化仓储管理制度及标准操作流程(SOP),规范出入库、存储、盘点等全环节操作;定期监测仓库温湿度、通风等环境指标,保障物料及成品存储质量;每周编制仓储运营报表,分析库存周转率、损耗率、物料供应及时率等关键指标,提出针对性降本增效优化方案并推动落地执行。
约 2 个岗位
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玉林仓库管理员招聘工资

¥ 3309
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 49.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 大专
    1.4%
玉林仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
玉林仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。
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