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玉林保险经理招聘

桂聘提供2025年11月玉林保险经理最新招聘,玉州区88条北流市12条,更多保险经理保险经理高级保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
苏锋华
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:3000元/月
提成方式:按单提成;
奖金:分红+管理奖
职位详情
招聘启事:负责公司提供的意向客户的业务收单,客户资源公司提供,也就是你不用找客户(淡单经理的角色)
我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不应该一次次被埋没:给你我一个机会,来聊一聊吧。
直说吧,我们要人你要钱,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班
要求:
1、有驾照会开车,有自驾车优先!性格开朗有责任心,吃苦耐劳有团队意识。
2、形象气质不能太差,有金钱有欲望。
3、逻辑思维清晰、有一定的语言组织能力。工资:底薪3000+信用卡提成+单台提成+积分兑换提成+贷款提成+债务重组提成,月工资不低于1到3w。早九晚五,周末双休,月休八天,国家法定节假日正常放假。
工作内容:主要是上门帮客户办理信用卡收单业务,客户资源不用担心公司给你!!!想要月薪轻轻松松不低于1W至3W,公司欢迎你,公司承诺眼见为实耳听为虚。
公司氛围轻松活跃、也有丰富团建活动。
4、无需工作经验(免费培训两三天即可上手)、工作环境氛围感好、小伙伴之间很好相处。
5、招良性合作团队,提供精准客户!!!
福利待遇:
奖励多多,如:新人奖,周奖,月奖,绩效奖等等,带徒弟奖,晋升奖。
综合表现优秀者可派送总部,进行学习,深造。
公司提供小零食+法定节假日休息+公司聚会团队聚餐等
工作时间:
月休8天,9:00-17:00(工作轻松,团队氛围好)
2025-11-25
苏锋华
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:4000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:油补
职位详情
重点:不地推!!!不陌推!!!不扫楼!!!
招聘启事:负责公司提供的意向客户的业务收单,客户资源公司提供,也就是你不用找客户(淡单经理的角色)
我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不应该一次次被埋没:给你我一个机会,来聊一聊吧。
直说吧,我们要人你要钱,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班
要求:
1、有驾照会开车,有自驾车优先!性格开朗有责任心,吃苦耐劳有团队意识。
2、形象气质不能太差,公司提供工装,有金钱有欲望。
3、逻辑思维清晰、有一定的语言组织能力。工资:底薪3700+300(全勤)+信用卡提成+单台提成+积分兑换提成+贷款提成+油补,月工资不低于1到3w。早九晚五,周末双休,月休八天,国家法定节假日正常放假。
工作内容:主要是上门帮客户办理信用卡收单业务,客户资源不用担心公司给你!!!想要月薪轻轻松松不低于1W至3W,公司欢迎你,公司承诺眼见为实耳听为虚。
公司氛围轻松活跃、也有丰富团建活动。
4、无需工作经验(免费培训两三天即可上手)、工作环境氛围感好、小伙伴之间很好相处。
5、招良性合作团队,提供精准客户!!!
福利待遇:
奖励多多,如:新人奖,周奖,月奖,绩效奖等等,带徒弟奖,晋升奖。
综合表现优秀者可派送总部,进行学习,深造。薪资:3700+300(全勤)
公司提供小零食+法定节假日休息+公司聚会团队聚餐等
工作时间:
月休8天,9:00-17:00(工作轻松,团队氛围好)

销售经理

3000-5000元
2025-11-25
翁利辉
1、具备较强的谈判、信息收集、沟通能力及耐压能力,能在较短时间内独立开发客户;
2、有较强的执行力和市场开发能力;有直销、电话营销经验者优先
3 .遵守职业道德,保守商业机密。
4.根据本地实际情况做好销售方案,完善渠道网络布局,搞好市场促销推广,站稳脚跟,逐步扩大市场份额
2025-11-25
李泉佺
接待到店客户,熟悉汽车后市场服务产品,流程
2025-11-25
王嘉宾
岗位职责: 1、日常工作:展厅卫生,展车卫生 2、销售工作:整车销售,金融服务 3、跟进工作:潜客回访、跟踪,邀约 4、积极努力、配合经理开展相关工作 5、严格要求自己,按照个人销售任务目标达成 任职要求
2025-11-25
黄文军
樱雪厨电(渠道销售) 职责描述: 1、区域业务拓展与管理,建立与经销商的长期战略合作关系,提高品牌在市场中的占有率,完成公司制定的销售目标 2、维护老客户,开发新客户; 任职要求: 1、有良好的沟通能力,积极向上的工作态度; 2、有销售经验优先; 3、有C1及以上驾驶证; 岗位福利: 3000无责底薪+绩效+提成+全勤+奖金 餐补、油补、住宿补贴、节日福利、年终奖

城市经理

6000-11000元
2025-11-25
黄文军
负责区域内的开拓及管理 1、具备较强的市场开拓能力 2、有建材行业经验优先 3、勤奋踏实,能适应出差
2025-11-25
岗位职责: 1、制定销售方案、销售目标并具体实施; 2、出差带领销售员完成公司的市场拓展开发任务; 3、组织制定部门的业绩目标分解及具体实施步骤; 4、建立客户管理数据库,定期进行客户分析; 6、负责本部门的日常工作管理,工作协调; 7、制定部门销售业绩考核; 8、完成其他临时安排的工作任务。 岗位要求: 1、要求性格开朗、头脑灵活、五官端正、普通话标准、文字及口才能力强; 2、热爱销售工作,有抗压能力、心里素质较强、具备较强的沟通能力、人际交往能力、挑战性强; 3、具有组织管理能力,能有效安排工作并按计划执行; 5、有发动机配件、乘用车、商用货车配件、商用客车、公交车...

客户经理

4000-9000元
玉林-北流市 1人 浏览:8
2025-11-25
党广海
主要工作是抖音客服,售前售后工作对接。
2025-11-25
2.负责企业管理以及运营的课程的微信营销为主,电销为辅,意向客户约见拜访,经理带领协助成交,以及中小型企业老板的企业管理咨询服务。 …… 6.能接受压力,毕竟没有压力的工作已经被机器取代了 【晋升机制】 1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 …… 3.晋升公平,做到主管可带5人以上团队,做到经理可带10人,参与分红分股,现有总监带团队月收入3-5万元 【福利待遇】 你最关心的: 1.工资结构:无责底薪+饭补+全勤+话补+绩效奖金+业绩高提成
2025-11-25
2.负责企业管理以及运营的课程的微信营销为主,电销为辅,意向客户约见拜访,经理带领协助成交,以及中小型企业老板的企业管理咨询服务。 3.按时完成每天的工作计划,一级维护好潜在意向客户。 …… 6.能接受压力,毕竟没有压力的工作已经被机器取代了 【晋升机制】 1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱 …… 3.晋升公平,做到主管可带5人以上团队,做到经理可带10人,参与分红分股,现有总监带团队月收入3-5万元 【工作时间】 8:30-17:30 午休2小时 周末单休 【工作地点】 玉林市玉州区民主南路
一、岗位职责: 1、参与完善公司人力资源管理体系,监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行; 2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作; 3、建立与完善是部门人力资源制度与程序; 4、参与起草公司管理制度与规范流程,并跟进落实。 二、任职资格: 1、有人力资源管理工作5年以上工作经验; 2、 熟悉劳动相关法律法规,熟悉人力资源、行政后勤事务管理,能独立开展工作; 3、 熟悉人力资源各模块工作,擅长培训模块者优先考虑; 4、 性格开朗,有耐心、责任心,不浮躁,保密意识、服务意识强; 5、 有团队合作精神及良好的应变能力。 其他福利: 办公...
2025-11-25
战略制定 组织架构 企业操盘手
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招聘 岗前培训 对接岗前工作
约 115 个岗位
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