技术管理

职位描述

职位要求：

德：政治站位高，有较强的政治素质，职业道德、个人品德优良。

能：本科以上学历，热力、暖通相关专业，年龄40岁以下，党员优先。要求：1.掌握火力发电运行原理；2.掌握锅炉结构及运行原理；3.具有采用软件或编程模拟（仿真）蒸汽管道输送运行状态。 优先条件：1.具有工程施工、造价相关经验；2.具有流量计、压力表、温度计等仪表操作管理经验；3.对热力管道计附件结构及运行熟悉；4.有带领团队完成任务的成绩和履历，在单位中层干部岗位上任职至少三年。

勤：工作责任心强，工作态度和工作作风与本公司精神相符。

绩：负责新供热区域的可行性研究报告；参与新供热管道的前期与建设工作；公司第二热源的前期技术信息收集；为公司其他项目的推进提供技术支持。

廉：拥有良好的职业道德，保持清正廉洁的工作态度，坚决推进三不机制。

福利待遇：

1.年薪8~12万元+年度绩效工资（本人2-3月工资）。

2.按国家规定缴纳五险一金（公积金缴纳比例为12%），周末双休，享受带薪公休假，通信费补助270元/月、生日券300元/年、工会福利2100元/年。

3.工作出色有上升空间。 

公司简介

桂林兴源热能发展有限责任公司是广西首家以供气、供热、供冷、供水为主营业务的股份制企业。就公司目前的发展及今后的生产需要，现向社会招聘人员若干名，要求身体健康，敬业、有事业心和责任感，薪酬面议。

欢迎您加盟桂林兴源热能发展有限责任公司，个人信息经我公司审核后通知面试。