永福资料整理招聘
桂聘提供2025年11月永福资料整理最新招聘,平均工资约为3429元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多资料整理资料整理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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20 外贸销售助理
4000-6000元2025-11-14
戴先生HR岗位要求:
1、制作和管理订单及各类报表,根据处理流程,核对、接收销售订单。
2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料,提出分析报告。
3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。
要求:1、英文四六级或以上; 2、熟悉国外贸易,跨境交易等,可接受应届生。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
固定资产管理员
4500-5500元2025-11-11
姜女士人事处长1.定期组织全公司固定资产盘点工作,监督、检查公司各部门固定资产的日常管理、维护及使用情况,及时处理盘点中发现的差异、闲置及损坏等问题。
2.负责建立并更新公司固定资产实物台账,确保台账信息(如资产名称、规格、编码、存放部门等)与实物相符,定期整理台账资料并归档。
3.跟进新购固定资产验收全流程,提前对接验收标准、现场核对资产数 / 质 / 规(异常协调),合格后交财务生成编码并粘贴,更新台账,归档交底,确保入库合规及 “实物 - 编码 - 账务” 一致。
4.月末 / 季末与会计对接,核对固定资产台账与财务账(如资产原值、累计折旧、使用部门、资产状态),排查差异(如台账漏登、财务入账延迟),协助会计完成差异调整,确保固定资产 “账实一致、账账相符”。
5.负责固定资产在各部门间的转移、搬移、调拨等手续办理,同步更新台账信息,按时完成相关账务处理。
6.承担资产验收、变更登记(如使用部门变更、规格调整)、资料存档等日常事务,确保资产变动流程完整、可追溯。
7.配合财务部门开展资产专项清查工作,提供固定资产台账、盘点记录、变更资料、报废审批单等,协助办理资产财务注销、价值调整等手续,确保资产财务数据准确。
8.负责固定资产报废全流程工作,包括跟进报废申请审批、牵头开展报废资产清点登记与处置跟进等清理工作,以及完成报废后台账更新、协助财务处理与资料归档,确保报废环节合规有序。
9.完成上级领导交办的其他资产管理相关工作。
任职要求:
1、财务管理、资产管理、物流管理或相关专业大专及以上学历,了解基础资产管理理论。
2、接受过固定资产管理、台账核算、库存盘点等基础专业培训,有资产管理系统操作培训经历者优先。
3、1-2 年以上资产或物资管理相关工作经验,熟悉固定资产日常管理流程;有台账建立、资产盘点实操经验者更佳。 -
人事专员
3500-4500元2025-11-11
姜女士人事处长1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况;
2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作;
3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程,协助其快速融入团队;
协助处理员工关系问题,包括员工投诉、劳动纠纷等,及时反馈并协助解决;
4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析,核实请假、迟到、早退等情况。
每周汇总考勤数据,协助处理考勤异常情况,如缺卡补卡、请假审批等。
5.负责员工人事档案的整理、归档及管理;定期更新员工花名册、通讯录信息,人事信息系统的日常维护,员工入离职、转正、晋升等信息;
6.协助处理薪酬发放中的异常问题;
7.办理员工社保、公积金、商业保险的增减员手续;员工福利的发放,如:生日福利、节日福利等。
8.办理员工离职手续,包括离职面谈、离职手续办理、离职档案整理等;跟进离职员工的薪酬结算和社保转移等事宜;
9.完成上级领导交办的其他临时性任务,如协助组织公司活动、整理文件资料等;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先;具备人力基础理论与劳动法规基础。
2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训;持人力管理师证优先。
3、2 年以上人力工作经验,有绩效、数据统计或薪酬经验更佳;会跨部门协作,了解人力基础流程。 -
销售内勤
4000-7000元2025-11-11
恒保防护HR岗位职责: 1、负责客户资料的建立,存档,归类整理等。 2、负责处理客户咨询,投诉,及时处理问题。 3、负责分析与整理客户反馈的资料、信息等,并向上级领导汇报及跟进。 …… 8、负责客户需求资料提供(公司证件、质检报告、授权)。 9、销售计划收集及发货管控。 10、领导交办的其它工作。 -
外贸销售助理
4000-6000元2025-11-10
邓经理1.协助业务主管处理公司业务订单的发货及相关售后跟进服务,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接等; 2.协助业务主管指定的市场工作任务,收集、整理与分析市场行业重要信息数据等; 3.协助业务主管管理客户账目 …… ,监督并跟踪回款; 4.协助业务主管完成客户所需的文件资料等; 5.协助业务主管其他指定的工作任务。
约 5 个岗位
永福资料整理招聘最新投递
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谢小姐投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-15 -
李先生投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-15 -
王小姐投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 外贸销售助理 职位2025-11-14 -
覃小姐投递了 桂林华连后勤服务有限责任公司 的 固定资产管理员 职位2025-11-14 -
刘先生投递了 桂林华连后勤服务有限责任公司 的 人事专员 职位2025-11-13 -
罗小姐投递了 桂林华连后勤服务有限责任公司 的 人事专员 职位2025-11-13
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桂林行政专员/助理招聘工资
¥
3429
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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18.7%2K
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53.4%3K
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14.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.8%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中专3.7%
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大专28.3%
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本科10.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.8%,初中占0.3%,高中占4.5%,中专占3.7%,大专占28.3%,本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验63.3%
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应届毕业生3.1%
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1-3年32.3%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.3%,应届毕业生占3.1%,1-3年占32.3%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。