永福执行总经理招聘
桂聘提供2025年11月永福执行总经理最新招聘,平均工资约为12645元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行总经理执行总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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QA/质量主管
3000-6000元2025-11-21
周明人资主管1、协助实现公司质量管理体系的有效运行和持续改进,确保质量管理体系在本部门的有效运行。
2、监控产品生产和检验各环节,确保交付产品符合放行条件,对不合格品流出公司负责。
3、负责对重大质量问题的分析和处理,提报不合格优先减少计划,跟踪不合格纠正/改进措施并参与持续改进。
4、执行内部和外部质量反馈信息的分析、传递及处理,保持与各部的紧密沟通。
5、协助质量例会事项,统计产品质量反馈信息及处理情况。
6、开展QC小组等质量活动,参与对外部供方的评价。
7、实施监视和测量设备的验收和校准,监控设备使用状态,完成测量系统分析。
8、协助总经理对公司质量管理体系各过程进行监视和测量,指导各部门做好数据分析和评价工作。
9、参与公司质量管理体系的内部审核,协助编制内部审核报告,跟踪验证不符合项的整改。
约 1 个岗位
永福执行总经理招聘最新投递
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周先生投递了 桂林有联电子有限公司 的 QA/质量主管 职位2025-11-13 -
周先生投递了 桂林有联电子有限公司 的 QA/质量主管 职位2025-10-31 -
周先生投递了 桂林有联电子有限公司 的 QA/质量主管 职位2025-10-13 -
龙小姐投递了 桂林有联电子有限公司 的 QA/质量主管 职位2025-10-07 -
石先生投递了 桂林有联电子有限公司 的 QA/质量主管 职位2025-08-19 -
于小姐投递了 桂林有联电子有限公司 的 QA/质量主管 职位2025-06-16
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
12645
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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5%3K
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1%4K
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5.9%5K
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9.9%6K-8K
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15.8%8K-1W
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62.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历68%
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大专23.3%
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本科8.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占68%,大专占23.3%,本科占8.7%。
经验要求分析
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不限经验66%
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1-3年12.6%
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3-5年11.7%
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5-10年9.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占66%,1-3年占12.6%,3-5年占11.7%,5-10年占9.7%。