永福员工培训招聘

桂聘提供2025年12月永福员工培训最新招聘，平均工资约为4564元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多员工培训员工培训销售培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

250 客服文员

2500-4000元

桂林经济技术开发区人才服务中心

桂林-永福县-苏桥镇 1人 18-35岁初中以上人力资源投递:6人浏览:220

五险
周末双休
提供住房
岗位晋升
节日礼物

2025-12-02

戴先生

【招聘要求】18-35岁男女不限，电脑打字速度45字/分钟以上！。
【上班时间】8:00-24:00早中晚班轮班制，早班：8:00-17:00，中班：14：00-22:00，晚班：16:00-24:00，中间1小时休息时间。月休4-6天
【岗位时间】临时岗位，为期3个月（2025年9月20-12月底），短期可转长期发展，稳定就业，享受正式员工福利待遇，临促结束后可盖实习章，签订三方协议、实习协议。
【岗位职责】接受新手小白，有岗前培训。有3C数码/厨房家电相关经验者优先！对网络购物流程有一定了解，有电商平台在线客服及相关服务行业经验者优先！
【工资发放】长期人员：2500-4000元/月，每月15号结算，6个月后买社保。
临促人员：110元/天+晚班补贴10元/天，薪资按月结算。
【食宿方面】：可提供住宿，100元/月，水电平摊，4-6人间，也可提供公司附近租房房源。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。

苏桥工业区普工

4000-6500元

广西推聘网络科技有限公司

桂林-永福县-苏桥工业园 50人初中以上人力资源中介投递:4人浏览:384

五险
公积金
周末双休
提供住房
加班补贴
岗位晋升
培训提升

2025-11-29

李经理

招聘经理

岗位一：一、正式工薪资待遇：5000-6500元。底薪1990+150餐补，工作日加班17元/小时，周末加班22.8元/小时，各项补贴650-1500元不等。招聘要求：年龄具体情况咨询了解，具备工作身体条件。工作内容：汽车线束上班时间：两班倒，八点对八点。福利：提供五险一金，包住，水电均摊。小时工会根据当时的生产情况安排，工价会有17,18,19元一个小时。工作地点：永福苏桥工业园区岗位二：永福苏桥食品厂招聘普工工作内容：食品生产加工工资：计时工资：男工工价15元/小时，女工工价12.5元/小时，工作时长超8小时部分按工资的1.2倍计算（男工18元/h,女工15元/h）。计件工资：按工厂计件工资核算薪资，开始计件后，保底工资不低于计时工资。（集体计件，白班计件平均工资约17元/小时，夜班计件平均工资约20元/小时。）入职初期（一周左右）按计时工资核算，之后按计件工资核算，夜班补贴20元/晚，全勤奖励200元/月。每月15号发放上个月工资。福利：吃住免费，水电平摊住宿：双人间，无空调，有热水，住宿自带生活用品，自带碗筷餐：二荤一素，一汤，主食不限量。招聘要求：具备工作的身体条件，能接受两班倒，站班，男工轻体力活，穿分体工服，免费办理健康证，能长期工作的优先。工作地点：福龙工业园区岗位三：苏桥管业工厂 1. 电工（1名）：负责生产设备/电气线路安装调试、检修维护，持有效电工证，可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 2. 钳工（1名）：负责PCCP生产设备安装维护、机械零件加工装配，持相关技能证书，45岁内可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 3. 质检（4名）：负责PCCP管件及原材料质量检验、数据记录，大专及以上学历，可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 4. 司磅员（3名）：负责进出厂货物地磅称重、数据录入归档，中专及以上学历，会基础电脑操作，45岁内可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 ✅ 福利标配：五险+节日/生日福利+员工培训+住宿/餐补+劳保用品，整洁车间+舒适办公环境+完善晋升通道

销售经理

5000-10000元

桂林恒保健康防护有限公司

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 30-45岁大专以上防护用品民营高潜公司环境优美投递:3人浏览:73

五险
公积金
周末双休
提供住房
加班补贴

2025-11-25

恒保防护

主要职责：
1、领导和开发销售团队，确保实现销售目标并提供员工培训和支持；
2、制定和实施销售策略，以实现公司销售目标；
3、制定和执行销售计划，包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等；
4、指导和支持销售团队，以确保团队成员有效地实现销售目标；
5、监控和评估销售表现，提供反馈和指导以改进销售表现；
6、维护公司的销售预算和价格策略；
7、与其他部门的团队成员合作，以确保公司的整体销售目标得到实现。
职位要求：
1、至少3年销售管理经验，具备广泛的知识和技能；
2、熟悉销售技巧和销售项目管理方法；
3、具有出色的沟通、领导和团队合作能力；
4、对销售行业和市场趋势有敏锐的洞察力；
5、能够管理和领导销售团队，具备强烈的责任感和领导能力；
6、具体薪资面议