永福研发招聘
桂聘提供2025年11月永福研发最新招聘，平均工资约为4489元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多研发研发产品研发招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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04 研发工程师
5000-10000元
2025-11-17
戴先生HR1、半导体陶瓷新材料配方开发与持续改善；
2、功率型NTC新型产品、新应用开发
3、负责跟进研发项目的进度。 -
148 研发员
6000-12000元
2025-11-17
戴先生HR【岗位要求】：本科及以上学历，生物工程、中药学、天然产物等相关专业，无嗅觉、味觉缺陷，熟悉产品研发流程，有良好的英语阅读能力。
【薪酬福利】：社保五险、绩效奖金、学历津贴、司龄津贴、交通补贴、国家节假日休、包吃（三餐）包住、培训提升。
【工作时间】：周末双休 8:30--17:30
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 (工作岗位在苏桥) -
160 电气设计工程师
4000-8000元
2025-11-17
戴先生HR【岗位职责】
1、根据公司产品总体方案要求独立完成机械结构设计和改良工作。
2、熟悉零部件设计制图、选型、机械制造工艺。
3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。
【任职要求】
1、45岁内，大专及以上学历，机械设计、自动化相关专业；
2、熟悉机械设计原理，具备机械独立设计能力；
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等绘图软件；三年以上机械设计工作经验；
4、有矿山机械、重型装备设计工作经验者优先。
5、能接受出差。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
64 研发工程师
12000-15000元
2025-11-13
戴先生HR负责新产品开发的所有技术与样品制作事项,确保新产品的制程能力能够满足以后正常生产 的需求 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
研发经理
8000-20000元
2025-11-10
恒保防护HR岗位职责 1、根据研发项目需求，高效开展项目调研、设计开发、方案实施优化，成果验证、知识产权保护等工作 2、设备、工艺路线的设计和优化流程，收集并掌握工艺过程新理论、技术、设备信息，提高技术转化率 …… 3、新产品新工艺文件制定、项目研究、成果转化及后续的跟踪 4、负责项目资料的撰写和整合，配合科技项目申报及验收资料提交 5、熟习研发管理体系;熟悉医疗法律法规 6、具有较强的领导能力、判断与决策能力 -
博士后/博士（产品研发）
15000-25000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 免费通勤车
2025-11-10
恒保防护HR岗位研究方向 （1）医用手套无粉涂层材料的研发与应用。 （2）PI乳液合成工艺。 （3）军用六防手套：防酸、防碱、防油、防辐射、防渗透、防撕裂。 （4）聚氨酯乳液合成工艺。 …… 为了更好地集聚人才、促进乳胶新材料的科学研究及不断提高技术储备，公司通过相应政策、平台发展引进培养高层人才： （1）通过人才战略，聘请业内有名望的专家教授，公司每年按不低于5%的营业收入，提取研发经费 …… ，用于保证科技人员的研发费用及购置仪器设备所需，用于培养高素质、高技术、高水平科研人才。 …… （3）建有研发中心、产品检测中心，一条中试生产线。自治区认定企业技术中心总面积超过700平方米。 …… 拥有手套自动吹检机、避孕套电检机、激光粒度仪、小型研磨机等各类在用的研发、试制和检测设备 100余台套，总价值3000余万元。 -
研发专员
5000-15000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
恒保防护HR1、负责新产品研发。 2、新材料、新工艺的研究 3、产品研发、上市认证的文件编制。 4、13485、CE认证、FDA注册申请文件的编制。 -
技术员/研发专员
3500-6000元
2025-11-10
恒保防护HR岗位职责： 负责对公用系统工艺验证，如环氧乙烷灭菌验证、洁净空调系统验证； 负责新产品的研发； 新材料、新工艺的研究。
约 8 个岗位
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余小姐投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 技术员/研发专员 职位2025-10-12 -
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桂林食品/饮料研发招聘工资
￥
4489
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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54.7%3K
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24.5%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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7.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历73.4%
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初中1.6%
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中专1.6%
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大专12.5%
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本科9.4%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历？不限学历占73.4%，初中占1.6%，中专占1.6%，大专占12.5%，本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验75%
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应届毕业生3.1%
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1-3年20.3%
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3-5年1.6%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验？不限经验占75%，应届毕业生占3.1%，1-3年占20.3%，3-5年占1.6%。
相关企业
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医疗器械、医疗用品的研发、生产、销售；药品生产、经营；中药材收购、加工、销售；消毒用品（危化品除外）、卫生用品、劳保用品销售；生物技术研究，医疗科技研究，医药技术信息咨询（以上项目均不涉及行政许可）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
