永福薪酬绩效主管招聘 logo

永福薪酬绩效主管招聘

桂聘提供2025年12月永福薪酬绩效主管最新招聘,平均工资约为4882元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬绩效主管薪酬绩效主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事经理

6000-8000元
桂林-永福县-苏桥镇 1人 5年以上 26-45岁 大专以上 食品 投递:2人 浏览:56
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-19
于女士
人力行政
岗位职责:
1、负责工厂员工的招聘与面试;
2、负责工厂员工的培训;
3、负责工厂员工的薪酬管理;
4、公司企业文化和员工福利的定制;
5、负责工厂员工的劳动关系管理;
6、总经理交办的其他事项。
约 1 个岗位

永福薪酬绩效主管招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4882
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    80.3%
  • 高中
    6%
  • 中专
    4.3%
  • 大专
    7.7%
  • 本科
    1.7%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占80.3%,高中占6%,中专占4.3%,大专占7.7%,本科占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    81.2%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    2.6%
  • 5-10年
    0.9%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占81.2%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%,5-10年占0.9%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP